Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-11-15
\ Összefoglalólag: 1. Intézetünk vezetősége arra törekszik, hogy a törvény paragrafusainak betartása mellett a R, szellemű érvényesüljön. E téren azonban még vonnak teendőink. Nem lehetünk elégedettek azzal amit tettünk, amig nem tölt el az az érzés, hogy környezetünk túlnyomó többsége a törvény szellemében gondolkodik és ténykedik. Az intézet állami vezetése, a párt, a szakszervezet és a KISZ vezetősége együttesen arra törekedik, hogy megfelelő politikai nevelőmunkával megelőzze a szabálytalanságokat. Ha szükséges adminisztrativ intézkedést is hozunk. Pl. igazgatói utasításban szabályoztuk a visszatérő betegek vizsgálatával kapcsolatos eljárást. Ezen ténykedésünk azirányban történt, hogy megakadályozzuk a kórházon belüli burkolt magánpraxis lehetőségét /a törvény egyértelműen tiltja/ és a sokszor és rendszeresen visszarendelt betegben se támadjon olyan érzés, hogy ezért külön hálával tartozik. 2. A kórház etikai helyzetét az intézet vezetősége megfelelőnek tartja. Véleményünket dolgozóinktól, társadalmi szervektől és más utón szorzott értesülésekre alapítjuk. Tudjuk, a bajok feltárása érdekében nem tettünk meg mindent és éppen ezért foglalkoztat, hogy oly módszert találjunk, amelynek segítségével a szóban forgó kérdésbon objektív véleményt nyerhetünk. 3. A kérdések közül a legbonyolultabb az ingyeres betegellátás problémája. Az egészségügyi szolgáltatás terén ez teljesen megvalósult. Diszharmonikussá teszi azonban az un. hálapénz, amelyet bizonyos körülmények között a R. sem tilt. Éppen ezért propagandánk nem lehet teljes értékű. Maximálisan csak azért tudunk harcolni, hogy az un. hálapénz ne váljék kényszer adománnyá, illetve ne legyen a betegek közötti megkülönböztetés alapja. Ebből a szemszögből vizsgálva a kérdést intézetünkben a helyzet jónak mondható. 4. Az intézeti munkahelyi légkörrel kapcsolatos kérdésokbon egyetértünk azokkal a megjegyzésekkel, amelyek a Szakszervezeti Tanácsülésen és pártvezetosági megbeszéléseken elhangzottak. Az az, hogy nem minden osztályon becsülik megfelelően egymást a dolgozók. Ez kihat közvetve a gyógyításra is, ezért ellene minden szinten fel kell lépni. Számítunk itt továbbiakban is a párttagok példamutató magatartására. A vezetés részéről elsősorban a vezetők póldaadó magatartását kívánjuk fokozni. 5. Az intézet Állami ós Pártvezetésének az a tapasztalata, hogy a törvény megjelenése óta eltelt egy óv alatt látványos pozitív irányú változások nem történtek. Ez talán azzal is magyarázható, hogy vezetőségünk a törvény megjelenése előtt is a szocialista egészségüggyel szemben támasztott igényeknek, elvárásoknak megfelelően igyekezett az intézetet vezetni. Kétségtelenül pozitív tapasztalat az, hogy az őszinte megbeszélések légkörében felszínre kerül-Á f J La -J- 8 -
