Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1969-03-13

1 mmmmKmam. ~

7

párttag tevékenykedjen a tömegszervezetekben.

i

A tömoqszorvezotok kommunista vezetői az ott dolgozó párttagok segítségével mindenkor biztosítják területükön a párt politikájának megvalósítását.,

| i ' j

' A gazdaságszervező és ellenőrző munkában a tömegszervezetekkel

'■ .v’7 7-' • |

bizonyos témánkénti elhatárolást, alakítottunk ki. így a Szakszervezet

aai, í

foglalkozik konkrétan pi. a bér és ösztönzési rendszerekkel, a munka ]'

versennyel, a szociális és munkaügyi kérdésekkel, a munkásvédelem, a törzsgárda megbecsülése, stb. témákkal. A KISZ elsősorban az ifjúság érdekvédelmével, termelési mozgalmaival, stb. Mindezekkel a PB. is foglalkozik, de hosszabb távokon és főleg elvileg ad útmutatást.

A tömegszervezeteket irányitó munkánk hiányossága, hogy nem tudjuk még megfelelően összegezni, hasznosítani az ott szerzett tapasztalatokat. Ritkán kérjük ki döntések előtt az ott dolgozó kommunisták véleményét. nem eléggé céltudatosan foglalkozunk velük, inkább egyéni be-7 szélgetósoket folytatunk. így olyan látszat keletkezik, hogy lebecsüljük

i MHBB

a tömegszervozetekben végzett munkát. Problémát okoz az is, hogy még nőm találtuk meg a Vállalati Szakszerv ess? ti Tanács és a Pártbizottság mint testületek együttműködésének megfelelő formáját.

!

i.í II 4,/ Pontos feladatunk, foglalkozni a káderekkel, politikailag irányítani a

személyzeti munkát annál is inkább, mert a vállalatok mognövekedett 7 önállósága, a vezetők nagyobb felelőssége ezt még jobban megköveteli.

' '-i ( E témát csak érintjük, mivel mindkét Végrehajtó Bizottság rövidesen

önálló napirendként fogja tárgyalni.)

f K

A Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata alapján Végrehajtó

I

t Bizottságunk megszabta a vállalati kádermunka feladatait. Felülvizsgál

i

* tűk a Személyzeti Főosztály apparátusát és onnan egy munkatársat,

I

mh mint alkalmatlant, elhelyeztünk. Ismertettük a határozatból eredő feladatokat a vállalat társadalmi és gazdasági vezetőivel. Megvitattuk velük l a hármas követelmény egységes alkalmazásának értelmezését és az

abból eredő feladatokai

i

S

n

l

I

Pártbizottságunk fellépett az olyan nézetekkel szemben, amelyek nagyf '. Táw.% I

számú leváltásban látták az egyes vezetési problémák megoldását, vagy valamelyik követelményt túlzottan előtérbe helyezték. Úgy döntött., hogy a követelmények valamelyikének fogyatékosságait céltudatos képzéssel

mm 1

W- -........

i