Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1982-06-04
A G.V.M.-nek 8 db mozdonyt kellett volna a MÁV részére leszállítani, de kooperációs okok miatt /GANZ - MÁVAG/ egy darabot sem teljesítettek. Viszont a Paksi Atomerőműhöz az első blokk indulásához minden munkát elvégeztek. A V.B.E.V. I. n. évi teljesítése nagyon kedvezőtlen. Az éves árbevételi terv 19 %-át teljesítették és 27 %-kal elmaradtak a szállítási szerződéses kötelezettségek teljesítésétől. Különösen a V.Á.V. és E.GY. gyárnál nagymértékű a lemaradás. Az átszervezett vállalat, beiaő szervezési kiforratlanságát mutatja, hogy a belső kooperációs lemaradások még nagyobbak az általános termelési lemaradásoknál. Az A.U.V. az I. n. évi árbevételi tervét 10 %-kal, a TÁKI 15 %-kal túlteljesítette. Növelte forgalmát az Észak - Budai V.V. /10,4 %-kál/ és az óbudai Közért /2,6 %-kal/. A többi vállalat és intézet gazdálkodása a terveiknek megfelelően alakult. A termelés és gazdálkodás fenti alakulása a pénzügyi helyzetre meghatározó hatással volt. Értékesitési ütemtelenség miatt a G.V.M. rövidlejáratú hitel felvételre szorult. A V.B.E.V. pénzügyi helyzete a fent vázolt körülmények hatására fokozatosan romlott, mig III. hó végén a banki sorbaállás bekövetkezett /A sorbaállás összege 124 mill.Ft/. Készletnövekedés miatt átmeneti pénzügyi gondok voltak az óbudai Közért Vállalatnál, késedelmes fizetések miatt a ff Budai Villany Szövetkezetnél. Stabil pénzügyi helyzet jellemzi az Észak Budai V.V.-ot. 8./ A vállalati - szövetkezeti bérfejlesztési lehetőségek a gazdálkodás hatékonyságának és eredményességének függvénye. A G.V.M.-ben az uj bérezési rendszer bevált, 6 %-os keresetire növekedést terveznek, az A.U.V.-nál 6,5 %-osat. Az A.U.V. bértömeggazdálkodásra tért át, s az ebben rejlő lehetőségeket i a nagyobb mérvű differenciálás szolgálatába állították. Figyelmet érdemel a termelésirányítók kiemelt, 7,5 %-os béremelése. 70A I I ' i , _____ i ff ff
