Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.7.a/3)

1974-04-26

. 1 ■L«!ÍÍr5* kor az utána következő Z. igazgató is hajtsa végig. Minősitésnél 1 IrKÍÉÍI miért nem lehet az illető kezébe adni a minősítést? Ha ismeri a vele kapcsolatos további elképzelést sokkal könnyebben fogja vál­lalni. Úgy érzi, ez annyira nagy ós komoly ügy, hogy itt minden lépcsőfokot újra meg kell tervezni, mert ha csak szinteket ter­vezünk meg, akkor az egység nem lesz megfelelő. Ennek a határozat­nak a végrehajtásánál olyan konkrétségre kell törekedni, hogy a munkahely és az ember is megtalálja a helyét. •- 1 Ü Simon Ferenc elvtárs:-------------------­Szeretné a hozzászólást ott folytatni, ahol a Mathézer elvtársnő abbahagyta, - a konkrétságnál. 0 nagyon jónak tartja az anyagot és a Kovács elvtárs beszámolóját is, de azokról az utakról ia kell beszéni, ami a megoldáshoz vezet. Hadd idézze Váczi Mihályt:.*. 8§l|f ' g "...nem elég útra lelni, azon járni is kell...". Tehát az utal: min­den területen mások lehetnek. Nagyon meg tudja érteni a javaslat .p készitők nehéz helyzetét de például a közéleti tevékenység meg­követelése, hogy milyen szinten történjen, - erre lehet valami konk­rétumot adni. Gondolja, hogy a kerületi Pártbizottság adhatna segitséget, hogy mi legyen az a türési h±ár - ami más a vezetőknél az igazgatónál tj J és más a csoportvezetőnél. Szerepel az anyagban, hogy az apparátusban a tovább tanulás egyre­­fi több, de a feladatok nagyobbak és sok a betegség, túlterhelés. Az anyag, a feladatok nagysága egyre több lesz, de a létszám nera nő. Tehát csak úgy lehet megoldani, hogy szelektálni kell és meg­nézni, hogy mivel foglalkozzanak. Lenne még két megjegyzése; az egyik, hogy Kovács elvtárs is mondta, hogy a legkorszerűbb küJCK* ÍKÍniéHyHkx ismereteket meg kell követelni - pl. szakmai téren, ¥000. ■ de a legkorszerűbb nem mindig a legujabbat jelenti. Ez két dolog. : ifiUnH.'" A képzéssel kapcsolatban lenne a másik megjegyzése: ő úgy értel­mezi, hogy a szakmai vez tőknek a vezetés maga politikai feladat, í A vezetőnek politikai felelőssége van és ezt vállalni is kell. \ mm Domokos Lajos elvtárs: Tulajdonképpen az 5. oldalon az apparátussal kapcsolatban szeret­ne szót kérni, mert már 2o éve .ismeri az apparátust. Egyetért az anyaggal, do ez a rész nagyon szemérmes. Simon elvtárshoz nagyon kapcsolódik, hogy vigyázzunk a káderekre. Azt hiszi, ha Kovács ot», 7 1 vagy Zavagyi et. elővenné a noteszét, és kérnének tőle az elkö­vetkező két hétben 1 órát, hogy beszélgessenek velük, - azt hiszi a nagy leterheltség miatt nem menne, esetleg este 8 óra után. I . A helyes politikai koncepciókat megjelölni - ez nem könnyű, de u­tána már megfogalmazni ő is tudja, A Go évesekre vannak szabályok, de az 5o évesekre nincs. A statisztikával akpesolatosan ne azért legyen valaki vezető, mert ősz a haja, de fiatalos. Statisztikai számokkal nem lehet gyerekeket növelni. Ha valaki azt mondja, hogy a szivem ifjú, de fáradt vagyok, tegyétek lehetővé, hogy elmehes­­; sek nyugdíjba - azt el kell engedni. Valamit itt tenni kell. Az előttünk álló feladatokat jobban meg kell oldani. Ő abban látja a megoldást, hogy a jövőt az iskolában kell nevelni. Sok igazi kom­­'-'^08? munista van, aki képezi magát, de este tanulni nagyon nehéz. A Mathézer elvtársnővol nagyon egyetért. A Váradi elvtárs legyen nagyon büszke, hogy munkásból /villanyszerelőből/ lett a TKI ve­zérigazgatója. Ezért nagyon fontos a kádernevelés. I pr 3 I ■ I

Next

/
Oldalképek
Tartalom