Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1981-10-22
>- 5 -Vállalatunk I.f. évi feladatait eredményesen oldotta meg. Az I.f. éves célkitűzések időarányosan olyan körülmények között teljesültek, amikor az 198o.január 1-én életbelépő gazdasági szahályozók hatása minden eadi— ginéi erőteljesebben érvényesült. A terv végrehajtása során az I.f. évben alapvető feladatként került meghatározásra a minőségi tényezők erősítése, a hatékonyság további javitása és az 198o. évben elért eredmények megtartása. : r—* 1 | ; A vállalat a saját termelési értékét az I.f. évben 584 millió Ft-ra teljesítette, mely a bázishoz képest 9,1 %-os növekedést, éves tervhez kél~ pest 47,9 %-os időarányos teljesítést mutat. Az eredményeket 241o fős fizikai és 658 fős nem fizikai átlaglétszámmal értük el, az előző évhez viszonyítva 36 fővel kevesebbel. A korábbi évekhez viszonyítva kisebb _ mértékben emelkedett a munka hatékonyságát kifejező 1 főre eső termelési érték, mely 198o. I.f. évében elért 22o.764.- Ft-ról 242.463.- Ft-ra emelkedett, tehát 9,8 %-kal javult. fa A beruházói igényeknek az átfutási határidő csökkentése, a gazdaságosabb kivitelezés igénye és a minőség javitása tekintetében a vállalat összességében eleget tudott tenni. Néhány jelentős munkánál Azonban a késedelmes tervszolgáltatás, az alvállalkozói kapacitások és a gépek, berendezé;—. sek határidőre történő biztosításánál problémákat okozott. Mindezek következtében az év hátralévő részében további erőfeszítéseket kell tenni a Dunai Vasmű Konverteres Acélmű, Feri-hegyi repülőtér csatornázás, kiemelt népgazdasági beruházások, az OVH irodaház épités, az Észak-pesti szennyviztisztitó telep, a Kazincbarcika szennyviztisztitó telep és a víztorony épitési program éves feladatainak megvalósitására. Lenyeges vonása az I.f. éves termelési tevékenységnek, hogy az 584 millió Ft bruttó termelési érték 545 millió Ft költségráforditássai valósult meg. Ennek következtében a vállalat a félév során 31,5 millió Ft nyereséget realizált. Ez 18,2 %-kal kevesebb az előző év azonos idősza— kában elért eredményeknél és az éves tervnek mintegy 37,1 %-a. Az 1981. éves feladatok teljesítésénél a vállalat reálisan azzal számolt, hogy a termelési és árbevételi terv teljesül, a termelékenység kis mér_ tékben javul és komoly erőfeszítéseket kell tenni annak érdekében, hogy az éves tervezett 85 millió Ft várható nyereség realizálódjon. H A vállalat személyi állományának összetétele, vezetés színvonala? A vállalat személyi állományának összetétele - az egyes területeken mu» tatkozó létszámhiány ellenére — általában megfelel a követelményeknek. A feladatok végrehajtása és a vállalat jövője szempontjából jelentős, hogy a közel 31oo fős létszám egyharmada 3o éven aluli, a létszám fele pedig a középkorosztályba tartozik. — A vállalat vezető beosztású dolgozóinak száma 263 fő, ebből 5 fő felsőszintű vezető, 42 középszintű /osztályvezető, főépitéervezető/, a többi munkahelyi vezető /épitésvezető, művezető/. A vállalat igazgatója és helyettesei - egy kivétellel - 1977-78. években kerültek a vállalathoz. Irányító szerveink megítélése szerint politikaiszakmai felkészültségük, több évtizedes kivitelezői és vezetői gyafcorlartuk alkalmassá teszik őket a feladatok megoldására. jfl____ ff í ? — _
