Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1976-01-08
fa üKSfiSBSSJ . | i t -♦a Bp.-i Parancsnokság által végzett ellenőrző lövészet eredménye. Pisztollyal elérték a kivént erédményt, de géppuskával nem tudták. Ebből azt a tanúságot vonták le maguk számára, hogy a kiképzés módszerét meg kell változtatni. - Az igénybevételt úgy számolják... ki, ho^y az állománylétszámra vetitik. A beosztott munkásőr átlagos igenybevétele 72. óra. Ezzel szemben átlagosad 15o-2oo óra jön ki. A követelmények és a lehetőség legtöbbször nincs összhangban. Igyekszenek csökkenteni a túlzott igénybevételt, de ennek megoldására sokoldalú segítségre van szükség. Kékedi et. által említett számok valószinü számszaki tévedések. Természetesen az megfelel a realitásnak, hogy a foglalkozások látogatottsága emelkedett. De természetesen ennek valódi számszaki adatait közölni fo^ja Kékedi et.-al. - Az állományi létszámdifferenoia a leszerelesi kérelmekből, átjelentkezésekből adódik. 1975-ben 196 fő volt a létszám. A leszerelést kérő elvtársakkal^ beszélgettek, bellátták kérelmük jogosságát. Azért, hogy csak létszámban maradjanak, nem kérték további szolgálatukat. Ezért indulnak most mínusz létszámmal. - Az előképzés szervezés irány %-át ^ 15 %-ra javasolta jóváhagyni. Ez azért szükséges, mert a közelgő /-v 2o. évforduló alkalmából mintegy 25 főre lesz szükség ahhoz, hogy az állomány feltöltöttségét biztosítani tudják.- Káderképzési terv eddig is volt, de szinte csak papíron, a változásokat nem követte. November 3o.-a volt a határidő, eddig elkészítették. Az illetékesekkel egyeztették a tervet. 36-4o fős káderutánpótlási létszámot képeztek. Természetesen nem kis gond a beiskolázás, mert a fiatalok elsősorban gazdasági munkájukat elősegítő képzést vállalják elsősorban, de anyagi vonatkozásban is jelentkeznek problémák.- A harcgyakorlat végrehajtásának értékelésében összehang van-e a Bp.-i Pság, és a kerületi értékeléssel. A harcgyakorlaton a Bp.-i Parancsnokságtól 3 elvtárs ellenőrizte a végrehajtást. A közvetlen értékeléskor megvoltak elégedve minden vonatkozásban. Ugyanakkor az éves értékeléskor más volt a vélemény, pl. kifogásolták a híradó biztosítást, a tüzelő állások nem megfelelő voltát. Az a véleménye, hogy mindkét esetben érthetetlen ez a minősítés.- Az elmondottakon túl - rendkivül nagy nehézséget okoz jelenleg is a Parancsnokságnak az adminisztrációs munka, tekintettel, hogy erre státuszuk nincs. Sok esetben anyagokkal is ezért késnek. Hozzászólások: Blézer László: A Bp.-i parancsnokság a jelentést megtárgyalta, az abban foglaltakkal sok tekintetben egyetért. Néhány kérdésben azonban vitába kell szálnia.- A feladatok végrehajtását egyértelműen pozitívnak értékelték, a Zl. tevékenysége az elmúlt évben is fejlődést mutat, de jelentkeznek problémák, amelyekkel az 1976. évi parancs foglalkozik is. A jelentésben megfogalmazott feladatok és az éves parancs között ellentmondást lát, nem elég konkrétan szólnak a meghatározott feladatokról. Kéri, hogy az éves munkaterv készítésekor alapvetően vegyek figyelembe az éves parancsban meghatározottak, valamint a VB. ülésén megfogalmazott feladatokat.- Az a véleménye, hogy a kerület sajátosságait kicsit eltúlozva adjak vissza, hiszen minden kerületnek meg vannak a sajátosságai.- A legfőbb problémát a törzs munkájának tervszerütlenségében látja. Nincs következetesség, esetenként kapkodás jelentkezik, határidők elcsúsznak. Termestetesen esetleg a munka minőségére is kihatással lehet. Előfordul az is, hogy valamit kétszer kell megcsinálni, pedig az a helyes, hogy egyszer, de jól. IfiY. :'MS ;1§ 1 , Rfc! I | 5________________ j ‘
