Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1976-01-08
> - Nem látja indokoltnak, hogy kizárólag a pártalapszervezeteknek róják fel az előképzős állomány lemorzsolódását. Szerinti a kerületi Parancsnokság is sokat tehet ennek javítása érdekében, szem előtt tartva, hogy ha az elvtársak jól érzik magukat, és megszeretik a munkásőri munkát, nem mennek el. Ezen túlmenően a párttagok arányát is növelni kell. - Véleménye szerint az igénybevételi óraszámok is túl vannak méretezve. Nem szükségszerű, hogy egy 8 órára tervezett gyakorlat lo-12 órát tartson. Ezt is jobb szervezéssel eredményesebbé lehet tenni. - A lőeredményekkel kapcsolatban: a Bp.-i Pság olyan problémával is találkozott, hogy pl. a parancsnok nem ismerte az értékelés szabályait. Ezen kivül rendkivül fontos, hogy a mindenkori reális eredményeket rögzítsék. Nincs arra szükség, hogy "ál-eredményekkel" biztassák önmagukat. Le kell jelenteni a nem megfelelő eredményt is.- Tisztában vannak azzal, hogy az I. kerületben nem lehet olyan bázisüzemeket kiahkitani, mint pl. a XIII. kerületben. De javasolja, hogy a harckészültség szempontjából jobban koncentráljanak egyes vállalatokra, és csökkentsék a munkásőr szervezés decentralizáltságát. Összegezve: a meglévő gondokkal együtt a Bp.-i Parancsnokság elismeri a kerületi Pság tevékenységét, elismeri Kőbei et. munkáját. Kovács István: A VB. elé terjesztett jelentés nem teszi lehetővé, hogy átfogó, reális képet alkotsanak a Zl. munkájáról. Rossz módszerrel készültek a jelentés készítésére. Ennek tanúságait a Zl. törzs egészének le kell vonnia a következtetést. - Úgy érzi, hogy a Zl. alapjába véve eredményesen tevékenykedik, de bizonyos területeken változtatni kell, mert nagyobb problémák adódhatnak belőle. A problémák tükrében meg kell vizsgálni a személyi állomány összetételét is. Elmondható hogy ez bármely kerülettel összehasnolitva, adottságainál fogva még jobb is. Ezt a lehetőséget is jobban ki lehet használni. A lelkesedés tekintetében nincs probléma. Mégis előfordulnak értékrontó tényezők. Az a véleménye, hogy a törzsnek a munkáját jobban kell megszervezni, súlyozni kell a feladatokat. Azt is elemezni kell, hogy a tervezés időszakában mennyire megalapozottak terveik, és a végrehajtás biztositott-e. Alaki és tartalmi kérdések között differenciáljanak, a haszontalan időket minimálisra csökkentsék. A lényegi kérdésekre, rt' feladatokra koncentráljanak. Az irányitó munka színvonalán is javítsanak. - Az előképzős állománnyal kapcsolatban az az érzése, mintha egy tartós romlási folyamat indult volna el, tendenciáját tekintve. Ennek elsősorban az az ok/a, hogy körültekintés nélkül választ/anak ki, ezt bizonyítja a leszerelok között található indokok is. A kiképzési feladatok végrehajtása során a felelőtlen lőeredmények , rögzítését ki kell szűrni. Kell, hogy olyan légkör legyen, hogy a munka gyengeségeivel szembenézzenek. Tóth Sándorné: Az a véleménye, hogy alapjába véve a jelentés átfogó képet ad a MÓ. Zl. 1975. évi tevékenységéről, még akkor is, ha vannak gyengeségei a jelentésnek. Szerinti lényeges fejlődés nincs az eltelt rövid időszak alatt, törekvéseik vannak, de bizonyos vonatkozásban visszaesés is tapasztalható. Sajnos az egy- vagy másfél évvel ezelőtti gondok, és problémák még mindig visszatérnek, de erre a jelentés készítője elég kritikusan tér ki. Változatlanul az a véleménye, hogy a munkásőri tevékenység az egyik legmagasabb szintű pártmegbizatás. Sajnos még ma sem lehet arról beszélni, hogy a tevékenységet a magát megillető helyen kezelnék. A párt, és tömegszervezetek több figyelmet fordítsanak a munkásőri hivatás népszerűsítésére, megbesaülósére. | Q rnmmmmmtummetvx I ' - 5 -
