Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1974-11-20

vutxxfjL&rtsissjkírjti fo

I F I

I

' - 3 -- A munkaerőgazdálkodással kapcsolatban a létszámtervek reálisak voltak? Véleménye szerint nem a létszámtervek nem teljesítése volt a termelékenység növekedésének forrása. Ezt másképp kell megfogalmazni .- A vállalati gazdálkodás hatékonyságának emeléséhez csak a matematikai módszerek elterjesztése, a számítógépek széleskörű felhasználóim szükséges? Az egyéb tényezők rendben vannak? - A szocialista munkaverseny értékelésénél - 4 évet összefogóan - rövidebben kell fogalmazni, tekintettel arra, hogy a Kongresszusi Híradó azzal részletesen foglalkozik.

; © /'# | ■ I , ’

Választ

. ii if- n mm

Séllei Frigyes:- Az átlagbér és bértömeg gazdálkodás közötti ellentmondás vele-^ ménye szerint közismert. Az átlagbér gazdálkodás nem teszi lehetővé a kiemelkedő teljesítmények bérezését, ugyan akkor csak a telffi jesitményt sem lehet bérezési alapnak tekinteni. Sok tenyezo a

bértömeg gazdálkodás bevezetése mellett szól, de a gyakorlati meg— valósitás során sok nehézség adódik, /pl. felszabaduló munkaerő átirányítás/- A beruházások rendjével kapcsolatos anyagrészt fitosnak tartja. Javasolja, hogy maradjon az eloterjesztesben,pár a terjedelem kérdése eldöntendő. » A számítógepek alkalmazásának reális feltételei vannak. Az elmúlt évben ezen a területen nagv előrelépések történtek. Célszerű, hogy a vállalatok a gazdálkodás hatékonysága érdekében mind nagyobb arányban éljenek ezzel a lehetőséggel. - A társadalmi munka Forint erteke kimutatható, de szerinte nem tükrözné a reália valóságot, de mindenképen „a varospplitikai beszámolóba kell beépiteni. - A Sazdalk?d° efyaegek£®d'I. kerületre vonatkoztatva, a termekek jellegéből fakad,„hogy árdrágító tendencia nem érvényesült. - A 6. , 7* °ldaI°n ? keztetések az elmúlt 3 év, ós „az 1974-es részadatokon alaE>ul; Ezek a következtetések számok tükrében is helyesek. - A létszámtervek realitásával kapcsolatban azt tudja mondani, hogy összehasonlították az 1974. évi létszámterveket az elmúlt evek létszámterveivel, ra Az összehasonlítás alapján egyértelműen az derül ki.

szám tervek nem voltak tulmeretezettek, de az berve

két nem tudták a vállalatok teljesíteni. Ettől függetlenül a

kisebb létszámmal is megoldották „a feIadatgkab£é®0 Izzaí^hogy^” ség növekedésének egyik forrásává vált. -teni kell, a kongresszusi munkaverseny helyzetéről „szolo reszt szűkíteni kell,

r és helyette a 4 éves munkaverseny eredményeit mutassuk be.

Rnrz Sándor: - A bérrendszerekkel kapcsolatos véleményét mondta el.

I kérdés vizsgálatánál felvetődik mire jó az átlagbér es mire a bértömeg gazdálkodási rendszer. Közismert tény az* hogy az a£laS“ bér rendszer a munkaerők felhígítását jelenti. Sok vallalat lel vesz alacsony bérű alkalmazottat azért, hogy az ,azokonJJ®g*ak^“

sr“áfátos viszonyai mellett neki ml a megfelelőbb.

íj (a

í .- ..... - ............... ... ... . " <V

—tó ------------------------------------------------------------—— y iiyj i' ■ . ■ i ii ij