Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1968-02-15
1 f j- 16 -> ' sokszor történő megbeszélés után, megbeszélések helyett, a bevezetésre kellene átállni, ebből profitálni a vevőkörben, « jobb munkamódszerben is. Az uj kinevezéseknél; az újonnan beállítottak - meghatározott időre - megkapták kinevezésüket.Elkészítettük az ügyrend tervezetünket, de az Anyag-és Áruforgalmi Főosztály vezetői hely még betöltetlen, mivel Borbély et, kinevezésével nem mentem tovább, csak ha majd minden kitisztázódik. Eddig az volt, s ez lesz mindaddig, amíg az ilyen intézkedéseket hatályon kivül nem helyezzük, a ezt jobb ma még a ré^i feszitett törvényes utón intézni, mint kapkodva változtatgatni. A kinevezések többször elkészültek. Az írodaszervezet meg volt beszélve, de az is meg volt beszélve,hogy nem cserélünk vezetőket, eddig sem cseréltünk.Evvel egyetértettünk. Túl rövidnek tartom az időt ahhoz, hogy véleményt nyilvánítsak, 7 különösen akkor? amikor az Intézet dolgozói túlnyomó többségében lo?15 éves szakmai gyakorlatú, a legéletképesebb, a legtermékenyebb korú dolgozó. Vita van, hogy nincsenek kiadva az uj kinevezések, nem minden ki— yq nevezésben van vita.Az osztályvezetői kinevezéseket kiadtam,Meggondolandó, hogy jól vagy rosszul, mindenesetre az összehangolt régihez képest, az uj ma nagyon nagy változást jelentene, lo kinevezést kiadtam, hármat nem. Magyarázat kellene ehhez, készen vagyunk,de több formában, sitt is, tulajdonkeppen vélt vita van a pártvezetősége részéről ami az irodaszervezetet illeti. Mi arra törekedtünk, hogy az u.n. "látszat"—osztályokat megszüntessük, ilyenek voltak az Uzsák és Csuka-féle osztályok,ahonnén állandóan kölcsönadták az embereket. Vannak alapvető csoportosulások, amiknek feloldása, - az intézet heterogén összetétele miatt vált szükségessé. Ez legélesebben a mezogépfejlesztő intézet káder állományánál tapasztalható, mivel ebbe olvasztották be a malomgép néhány emberét, akik ittmaradtak azok„szemben állnak egymással. A MEFIT egyszerűen fogták és az osztályról levitték és kitették a Kutatási-osztályra. Miben van vita? Vpnnak osztályok, melyek nem lesznek osztályok,- Uszák és Csuka - hanem vezető tervezők lesznek.Van olyan oszt., i fa mely osztályszervezetben működik tovább, mint a pótkocsi-osztály. Vannak osztályok, melyek felfejlődnek és irodaszervezeti egységkent működtetjük tovább© Úgy értelemzem, a párt az uj mechanizmus— ra vonatkozó elképzeléseinek nem teszünk ellene akkor, amikor kiváló szakembereket alkalmazunk irodavezetőknek, a megfelelő vezetők hatáskörét szélesítjük és felelősségüket összhangba hozzuk, amikor főosztályvezetdbdl„oszt.vezető,cszt»vezetoből csoportvezetői , sorolást kell elfogadtatni. Várják nyugodtan a kinevezésüket, azért nem kapták meg, mert már harmadszor a pártvezetősége nem értett egyet az irodaszervezettel, a kinevezéseket félretette. A párttitkar et. hétfon tartott ülésén résztvettem. A pártvezetőségi ülesre meghívnak, de nem értünk egyet, igy ezután nem hívnak meg és határozatot hoznak. Boltizár Pállal szeriben hoztak olyan határozatot, hogy soronkivül, azonnal „el kell távolítani az Intézetből,de meg a mezőgépipar területéről is ki „kell tiltani. Távollétemben meghozták a határozatot. Ez után mondja az igazgató, hogy nem ért egyet? vagy beszéljük me£ egymás között? Nem lehet radikálisan intézkedni,ha nincs meg az erőnk a keresztülvitelhez. Megkértük az elvtársakat vegyenek részt az uj mechanizmus tanfolyamon. mz előtt ilyen nem volt. Azt is kértem, dolgozzák ki ennek tervmetódikáját,annak érdemi bírálatát műszaki vezetői jellemzésben. A főmérnök ebben 2o határozatot hozott, ennek ellenőrzésénél ujabb 1 í /JL i * " ■ 1 — — .----' ’ y'7:'Y. ■■ fi / i fi/fi ■ ■■ .V 7 . ■.7':t:- tó ;7.; 7 x 7 tétót tó 7/7tó- .•,"■'.>77' :..7ytó':7tó 7'7'tó 7/ ;7 77tóg7p77;tó-.7 ■•.7:7-tó7/ 7''tó'7 :7 tó tó tó': tó.7'’- ■ 7 7-; 77 : '';'.7v,>-tó V '7 777tó; :77;7'7.: 7.77y.7 .7; 777- | 1
