Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1966-03-24

mmuMtutaaBisasatmri _«■© MMHLiMirannMiriVMiawani fm ........ ■ * > 1 \ " :f * |- 2 -A fentiek eredményeként a különböző választott tisztségeket betöltő párttagok nagy többsége az adott terület politikailag és szakmailag..„légjóbb képességű és a legeredményesebben dolgozó kom­munisták közül kerülnek ki, akik mozgalmi'munkájukat szívesen,ál­dozatkészén „és kellő Hozzáértéssel végzik. Éppen ezért a pártveze— tőségek „ujjáválasztásakor — a legutóbbi választásikhoz viszonyítva. —* vaTfezihü©"h~őgy"tsüpáh~1mfijreb b cseréldde s reszániifHatúnlc! A pártmun— Sasok kör, párttagság kelte, foglalkozás szerinti összetétele - a VIII. kongresszus óta - egészséges irányú fejlődést mutat, sőt pél­dául a párttitkári tisztségben a nők aránya is javult. /Kerületünk­ben a párttagság 32 %-a nő, a titkároknak pedig 37 %-a/'. A tÖmegsz.ervez.e±e.kb.e.n is fejlődött a kádernevelő munka, de a fi fejlődés üteme lényegesen eTrnaradt~rrlehetőségek - és tegyük hozzá a szükségletek mögött. Az állami-, szakmai káderek fejlődésében a szakmai és az irá­­nyitcTmunka területén "jelentkeznek a legjelentősebb eredmények és lenyegesen szolidabb a fejlődés világnézetük, politikai állásfogla­lásuk területén, " © A kádernevelő munkcU területén - kerületi viszonylatban - elért­­fejlődésben tükröződik a párt kerületi bizottságának, végrehajtó bi­zottságának, apparátusának ezirányu rendszeres munkája is /amelyet íz is mutat, hogy a PB -VB üléseken — évente - rendszeresen foglal­­.ozott a kádermunka fontosabb kérdéseivel, az o területre szóló ha-' uirozatok végrehajtásának értékelésével, feladatok kitűzésévé 1/ és „remeszetesen a kádermunka területén meglévő gondok, problémák és hibák e testületek ezirányu munkájának gyengeségét, jövendő felada­tait is jelzik, fi A kddernunka általánosabb gondjai és gyengeségei A kádermunkánk kerületi gondjainak számbavételekor utalnunk kell kerületünk©ellogére,.. mert LMernevelő munkánk problémái" 'ez­zel szorosan összefüggésben vannak.. Mint ismeretes kerületünk dolgozóinak 42 %-a /a párttagságunk­fc nak 68 %-a/ szellemi' foglalkozású, '40 %-a" munkás /párttagságunk 18© bSázsTéka/, de rájuk a munkahelyi szétszórtság és' a vidékről való Re járás magas aránya a jellemző, A kerület dolgozóinak, párttagságunknak összetételéből követ­­. kezik, hogy az elmúlt évek során a leül- és belpolitikában jelentke­ző nehézségek /például: a nemzetközi helyzet feszültségei, a nemzet­közi munkásmozgalom vitái nrX'~eTe ződ~ése~,toözd:as ágT"o le tünk gyakran— Hirált gyengeségeia kapitalista nyugat hatása, stb./ fokozottá© . vxs szatükröződnek tudatukban., megnyilvánulásaikban' - mint budapesti szinten általában® is félszinre nozzák~fo sőt esg+'/rkünf'erősítőI~r kispolgári „szemléletet, jellemvonásokat, gondolkodási módot'. Például az utóbbi években a kerület dolgozóinak 22 %-át kitevő tervezőirodák. ■ ? bán nem csökkent, hanem nőtt a koznopolitizmus — főként'á nyugati teohniká előtti hajbókoló,s - ; a kulturális- tudományos intézetek dolgozói körében fokozódott valamiféle' TibéraíizAl6 dds~Tr án t í kiyá­­hhlom; a munkások körében az "odacsapó" radikalizmus , az ifjúság. körében a cinizmus, követe1ő megnyilvdnulápok• • .'v / í I • ' * A& ~ -------------------------------- J ©A©- ©©©A. ©: ■; ©, • /.© v.'(©'■©'■Rfa ©a foA©©teAe©© v totó 1 . ' ■ •;e ^ A ©©©©©©© fo 11 I

Next

/
Oldalképek
Tartalom