Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1968-12-19
\ ' I Az év addigi tapasztalatai alapján megállapítható, hogy kerületünk üzemel, XTsz-el, tervezőirodái és egyéb gazdálkodási szervei eredményesen éltek megnövekedett önállóságukkal, fokozott felelősségükkel. Az optimális nyereségre orientált gazdálkodási rend elősegítette a tervek teljesítését, általában hozzájárult a személyi jövedelmek növekedéséhez és a fenti gazdálkodási szervek szerepüknek, jelentőségüknek megfelelően segítették népgazdaságunk további erősödését. Pártszervezeteink, a párttagság és a pártonkivüli dolgozók lelkes, gyakran áldozatkész munkájával, a gazdasági szervezőmunka hatékonyabbá tételével JL járultak hozzá a fenti eredményekhez és egy-két kivételtől eltekintve komoly mértékben elősegítették a termelés és O a forgalom zökkenőmentességét, a bizalomteljes politikai légkör fenntartását. Ezek mellett az eredmények mellett azonban akadt, és akad gond, probléma és osak részben megoldott feladat is. Pártszervezeteink számos helyen átfogóbban és elemzőbben foglalkoztak területük legfontosabb termelési, gazdálkodási és gazdaságpolitikai kérdéseivel, azonban tájékozottságuk és hozzáértésük esetenként hiányos volt, nem ismerték eléggé a gazdasági reformmal összefüggő belső vállalati mechanizmust, annak ujabb vonásait, az ezzel kapcsolatos problémákat. Általában el lehet mondani, hogy e területen a gazdasági vezetők gyakran előbbre jártak egy lépéssel. Ezért pártszervezeteink még nem egyszer részletkérdésekbe is bonyolódtak és ezekre meglehetősen sok energiát pazaroltak. Helyenként kevés volt, vagy osak alig történt részükről javaslat, kezdeményezés. A.párt»w»m.s»t«k <B 8 gaaaanAtd KflzBU alndlnlnibb elvi filapou asatgrő.. olytáral egrUttaUkOdde alakult lel, de keletkezett kirívóan rossz kaposolat is, melynek megszüntetésére a kerületi Pártbizottságnak és az illetékes minisztériumnak kellett beavatkoznia. Az együttműködés során előfordult viták az esetek többségében káderkérdéseknél, egyes személyek tevékenységének megítélésénél, a feladatok megoldásának különböző módozatai tekintetében alakultak X' ' , . ijfp fi ; pte j JX. ■f ln_IJIrai_XixiJuJel|..TT-T.............................. -..................- • - ■ - ■ ■ -.................................................... *.............................................. ... , . ,i < . . fi f V .77 X:?'-/. : .■ "/ j fi . ■ •• fi--' " ' x ■ x - ■ " . - ' ' X; :' • - -x. ■; % f LI<l„Llnl l
