Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1963-10-22
Az átszervezésnél gyakran hiányzott a megfontom.tság? nőm gazda-ágoe■ sági "számítás alap jón -tárté ntr as ; ?s* •Kro,n vnit q^crenosés dolog, hogy egyszerre minden iparágban valósitot- SS mgaz áXXXeZé3Í?Sitt-ftt fan olyan Vélemény is., hogy a. átívprvefés csak cégtábla-osere és minden marad a régiben, vagy az átszervezés csak arra volt jé, hogy a felelősséget a mulasztásokért valamire át Wxessen hárítani. Vannak, akik formálisnak, és csak az adminisztráció' növelésének tartják azt, hogy olyan üzemeket egyesített 1 tek amelyek egymástól 100 km-re vannak. Esetenként olyan vélemények is elhangzanak, hogy az átszervezéskor az ügyeskedők, helye zkectok, összeköttetésekkel rendelkező emberek részesülnek 0J°byb®Futv?eGu1ra misták azt mondják: minek az átszervezés, egy-két év múlva ugjie újra átszerveznek mindent? Volt már átszervezés az ellenforradalom elot. is, az se vált be, stb, • Át átszervezéssel kapcsolatos gyakori szembeállásnak véleményünk szerint több oka is-van. Az egyik az, hogy az átszervezés célját, előnvéti ázüksége8ségét, stb. nem ismertettük meg az emoerekkex időbe® /-n SJy l*lSSÍ^Sndani hogy politikailag nem mindenütt készítettük elő O az átszervezést megfelelően. Magyarázható azzal is.hogy az embereknek nem kis része idegenkedik az újtól, a változástól, fél, hogy nehezebb lesz a munkája, mások lesznek a m’- r hírsaí * telek^ 3 hoffv a bére. a prémiuma csökkenhet, stb. ^arázhati azzal is, hogy esetenként n stemélylxog érintettek akik kisebb beosztást, jogot, stb. -t szervezéssel kapcsolatban nem a legjobb nézeteket hirdették, és gül - tápot adtak a negatív véleményeknek az átszervezés során - tényleg elkövetett hibák is. /Ehhez hozzátennénk még, hogy átszervezésről beszélnek ott is, ahol egyszerűen osak belső munraátszervez.: , történt-, vagy más munkabeosztás, és az ezeknek nem mindig alapos ®okészítéséből származó ódiumot is az emberek az "átszervezés nyakába varrják, jól lehet, az egyiknek, a másikhoz nem sok köze van/. Ahol az átszervezés lezajlott, ott a dolgozók véleménye :in pozitiven megváltozott ós ma már egyre kevésbé képezi vita ^rgyát^A váíla rv- ^ ti tervek teljesítését illetően az aló,obi vélemények ós kritikák a leggyakoribbak:- a vezetés elmarad a szükségletek mögött, a vezetők között' sok ',a torzsalkodás, ez rontja a munkaerkölcsöt, a munkához való viszonyt.- A vezetői áU4s>tet mii »?3tfa3 ’ tik be. Sokszor érvénye sül még a vezet*® között a Kéz, .azi.t mos" elv. • .- Az e"|lánőrc,zéosel még ook a bajt Csodálatos, hogy .ilyen sok neházságV visszaélés ellenőr. c<stsm6£ helyzetünk i lyen j6 « még fejlődik is. Az illetékes vezetőknek sokkn..„_ határozottaobán kellene fellépni a gazdasági kártevés és a bttnfcte műrész tások ellen. h -- A MÁV-nál arról panaszlrodrak, hegy a vezetők hibáit félnek . bírálni, mert utána azt megtorolják.- Gyakran hangzik el kritika, mind a munkások, /a*ndte telezők . részéről, hogy rossz a munkaszerv esés , az anyag^*- a jffdkoeges munkák biztosítása,.és e:\lfttt az Iv első lexmpr o ^,-a •i-...ri t Í. . ^ \ i —..I.....I ___________- v ■_______ . .. . ■ -rt:. . .. 'i '. téti . ■ V \ . f ' ff ■ • ■tétéiff'fffffa 'tété' ■ / ' té y ; -tóf
