1982. október 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
64
r : Az élelmezésegészségügy területén emelkedett az ellenőrzések száma, azonban a személyi mulasztásokra visszavezethető hiányosságok esetén szigorúbb eszközök alkalmazása indokolt. A műszaki ágazat munkája megfelelő. Gondot az útjavítások okoztak. A megrendelt munkákat az Aszfaltuépitő Vállalat a metró építések miatt csak késve tudta elvégezni Emiatt 1979-ben és 1981-ben jelentős volt e területen a pénzmaradvány, 1980-ban pe- dig a teljes összeg megmaradt. A Városrendezési és Épitészeti Főosztály a kerületi beszámolóban jelzett lakóházfenntartási feladatokhoz kapcsolódva javasolja, hogy a Népköztársaság útja épülete- inek felújítására a főútvonal sajátosságait és városképi jelentőségét körültekintően figyelembe vevő programot kell a kerületi Végrehajtó Bizottságnak kidolgozni a Városrendezési és Épitészeti Főosztály, a Budapesti Műemlék felügyelőség, a Közmü- . és Mélyépítési Főigazgatóság, a Közlekedési Főigazgatóság, valamint az Ingatlankezelési és Épitési Főigazgatóság bevonásával. Az államigazgatási-korszerüsitési tevékenység közepes szinvonalu és az utóbbi egy évben lelassult. A központi, fővárosi intézkedéseket, végrehajtják, de önálló kezdeményezés, csak néhány területen tapasztalható. /Pl: hagyatéki eljárás egyszerüsité. Az ügyfélszolgálati iroda elhelyezése megfelelő, azonban az 5 főre tervezett irodába; jelenleg is cs^k ketten dolgoznak. Az egységes iktató és leiró iroda létszáma kevés és ez esetenként az ügyintézést is lassítja. A Végrehajtó Bizottság rendszeresen értékeli a káder- és személyzeti munka helyzetét E munka színvonalasabb végzése érdekében formai elemeken túl többet kellene foglalkozni a tartalmi munkával. /Pl: van káderutánpótlási tervük, de az abban szereplőkkel nem foglalkoznak módszeresen, a tudatos nevelés nem érzékelhető./ A minősítési , munkában fejlődés tapasztalható. A kerületben az utóbbi évben jelentős a fluktuáció. Az 1980. évi 14 főről jelenleg 27 főre emelkedett, ezen belül azonban a szervezeti változtatással járó 10 fős létszámmozgás is szerepel. Az eltávozások okaként általában a várhatóan magasabb bért jelölték meg. A létszámarányositás, a központi leiró és iktató iroda létrehozása, a kerületközi szervezetek kialakítása a vártnál jobban megmozgatta az apparátust. A változásokat esetenként minőségi cserére is felhasználták. Qh I iTiirMim -m te ^ - — —
