1982. április 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
38
f“ FTm-] ’ "6 ~ IP1 Nyugdijáé pedagógusokat évi 1260 órában foglalkoztatunk, nyugdijuk teljes meghagyása mellett, évi 30.000 forintig terjedő jövedelemmel. Ezek száma 1981/82-ben többszáz fő. Ennek ellenére szinte alig érezhető a terhek enyhülése. Lehetőségünk lenne több nyugdíjas foglalkoztatására is, de kevés a jelentkező. Az óvónők képzése változatlanul rendezetlen. Budapesten párhuzamosan képeznek szakembereket,mintegy évi 3-400~at a középfokú és mintegy évi 25-öt a felsőfokú intézetekben. Az óvónői szakközépiskolát végzettek is jól képzettek, hivatásukat szeretik, jól megállják a helyüket. Azonban óvónői oklevelet nem kapnak, besorolásuk, bérük kevesebb, mint a felsőfokon végzetteké. Ezért munkába állásuk után néhány évvel szeretnék tanulmányaikat felsőfokon folytatni. A káderképzés szempontjából is helyeslendő a szándékuk, hiszen ahhoz, hogy vezető óvónők lehessenek, el kell vógezniök a felsőfokú képzőt is. Előnyös lenne számukra még az is, hogy felvételi vizsga nélkül kapcsolódhatnának a felsőfokú oktatásba. Nem tartjuk azonban célszerűnek, hogy a jelenlegi kétéves képzésben részesüljenek, hiszen a középiskolai ismereteik nagy részét újra ismételnék. Célszerű lenne, ha a felsőfokú képzést post-graduális képzésként foghatnánk fel az óvónői szak- középiskolát végzettek esetében, és rövidebb idő alatt /l év/ koncentráltan elsajátíthatnák mindazokat az ismereteket, amelyek a szakközépiskola és a felsőfok különbözetéből adódnak. A gondokat az óvónőhiány mellett más személyi ellátatlanság is fokozza. Egyes intézményekben /elsősorban az üzemi óvodák- . ' bán/ megoldott a dajka, gondozói, takarítói munkakörök szét- . j választása megfelelő szakképzettség és bérezés lehetőségének biztosításával. Általában azonban óvodáink krónikus techni- | kai személyzethiánnyal küszködnek - kevés a jelentkező erre a munkakörre és igen nagy a fluktuáoiő. I - Jj _ — * ~ ——
