1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
286
I »- 7 A vezetők számát túlzottan magasnak és felülvizsgálandónak tartjuk. A jövőben a szakigazgatási szervek ügyrendjének készítésekor és elfogadásakor erre fokozott figyelmet kell fordítani. Folytatódott a nők arányának növekedése: 1977-ben 48 % volt, 198o-ben 57 %. Ezen belül azonban igen alacsony a Fővárosi Tanácsnál a felső vezetők között a nők száma és aránya. Az apparátus átlagéletkora fiatalodott, megközelíti a 43 évet. Ez azt jelenti, hogy az apparátusban egyre kevesebb a több évtizedes gyakorlattal rendelkező dolgozó. A nők számának és arányának növekedése magával hozta a"GYES"en lévők számának növekedését és a gyermekápolási betegállomány miatti kiesések emelkedését. A Fővárosi Tanács apparátusából jelenleg 34 fő van "GYES"-en,ebből 12 fő érdemi ügyintéző, a többi ügyvitelt ellátó dolgozó. Az ügyvitelt ellátó dolgozók általában hosszabb időtartamra veszik igénybe a "GYES"-t, az érdemi ügyintézők körében ez rövidebb időtartamú. Mindez az érintett főosztályok munkájában esetenként nehézséget okoz. A vezetők összetétele, felkészültsége az elmúlt években több vonatkokásban javult, másokban elmarad a kívánatostól. A szak- igazgatási szerv vezetők és helyettesek 94,4 %-a egyetemet, főiskolát végzett, 57,1 %-nak felsőfokú politikai képzettsége van. /1977-ben 93 %-a végzett egyetemet, főiskolát/. Többségük a tanácsi munkát értő, szakmailag, politikailag képzett, aktiv közéleti tevékenységet folytató, felkészült, a jelenlegi beosztásában megfelelő dolgozó. A növekvő feladato- ’ kát és követelményeket figyelembe véve azonban tovább kell fejleszteni a vezetői tevékenységet az ágazati irányításban, a párt és kormányhatározatokra történő gyors reagálásban, javaslatok, alternatívák kidolgozásában, a végrehajtás gyors, hatékony megszervezésében, az ellenőrzés javításában. A szakigazgatási szervek vezetői és helyettesei kinevezését amikor arra lehetőség volt, belső erőkből oldottuk meg. 1977. óta a szakigazgatási szerv vezetők és helyettesek körében 13 esetben volt változás, 8 esetben belső előléptetéssel oldottuk meg az utánpótlást. Amikor az indokolt, vagy belső utánL __I j * y ■ ■yy I —-—^ ' "
