1981. június 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

201

r rövidebb időre általános, vagy egyes munkakörökre korlátozott felvételi zárlatot rendeltek el; megindult az elsősorban vállalaton belüli munka- erő-átcsoportositás. Központi jogszabályok következményeként elsősorban nem fizikai munkakörökben erőteljesen csökkent: a munkaerő-igény. Mind gyakoribb, hogy a munlcáltatók magasabb igényt támasztanak a dolgozók fel­vételénél és nem alkalmazzák a munkahelyüket ismétlődően változtatókat. A részterületekért mutatkozó kedvező eredményeket a munkaerő-közvetítési rendelet Is elősegítette: csökkent a fluktuáció, kismértékben javult a lakossági ellátást végző egységek létszámellátottsága. A vállalati "ka­tegóriák" és a VB. által jóváhagyott, a munkábairányitás alapjául szolgá­ló "fontossági sorrend" alkalmazása hozzájárult ahhoz, hogy a munkaerő elosztása és újraelosztása, a munkaero-gazdábcodási hivatalok utján ará­nyosabban történjen. Felmerülték azonban olyan körülmények is, amelyek a tanácsrendelet alkal­mazását nehezítették, illetve elvárható hatékonyságát csökkentették. így pl.: az iparban a munkaerő-közvetítés alapjául szolgáló bázislétszámok a- lapját a budapesti agglaneráció szelektív-intenziv fejlesztésére elfoga­dott ágazati programok képezték. A munkaerő-kereslet és -kínálat közötti összhang megteremtését ez nem tehette lehetővé, mert a vállalati létszám­tervek. - de a fejlesztési programok létszám-célkitűzései is - meghaladták a felhasználható munkaerő-forrást. A munkaviszonyukat felmondás nélkül meg- szüntetök és a többszöri, munkahely-változtatók esetében a kötelező közvetí­tés gyakran formálissá vált, esetenként nem kívánt bürokratikus jelleget is öltött. A munkaerő-közvetítési rendelet alkalmazása tehát nem tudta meggyorsítani az egyensúly kialakulását, mivel sem a források növelésére, sem a létszám- igények mérséklésére kellő hatása nem volt. A kidolgozott tervszámitások szerint a VI. ötéves tervidőszakban tovább tart a fővárosi muinkaero-forrás csökkenése. Folytatódik az ágazatok kö­zötti. - és ágazaton belüli - munkaerő-áramlás, amelynek mértékét és irá­I Zol . !■■■*# mmmm^| i i- 2 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom