1978. november 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

415

A szakigazgatási szervek által hozott elsőfokú határozatok általában törvényesek, a beszámolási időszakban csökkent a fellebbezéssel meg­támadott határozatok száma. /1974-ben 5 %* 1975-76-77-ben 2-3 %/. A jogszabálysértés miatt megváltoztatott, megsemmisített határozatok a follebbezéssel megtámadott határozatok 13-17 %-át teszik ki. A jogszabálysértések leggyakrabban előforduló esetei: a jogszabályi ügyintézési határidő túllépése, a tényállás hiányos tisztázása, a határozatok nem megfelelő indokolása* A törvényességi vizsgálatok esetenként hiányosságot tártak föl az anyagi jogszabályok és az ügy­iratkezelési szabályok betartása terén. Javult az állami ellenőrzési munka, szélesobbkörüvé, komplexebbé vált, amiben szerepet játszik a társadalmi ellenőrzés erősödése, kapcsoló­dása az állami ellenőrzéshez. A NEB.vizsgálatai, a Szakmaközi Bizott­ság kereskedelmi társadalmi ellenőreinek ellenőrzései segítették ez- irányu tevékenységünket. Javult a jogellenes magatartások felderítésével kapcsolatos tevékeny­ség, hatékonyabb lett azok szankcionálása. /Pl: engedély nélküli épít­kezések felderítése ós megszüntetése érdekében tett .intézkedések, tisztaság és rend javítására készitett program végrehajtása, szabálysér­tési ügyintézői munka, stb./. A VB. 1975-ben elfogadott, majd 1977-ben kiegészitett programjában meghatározta az államigazgatási munka egyszerűsítésével és korszerű­sítésével kapcsolatos helyi feladatokat. A program végrehajtásaként számos területen sikerült előrelépni. Az ügymenetvizsgálatok, munka­fényképezések tapasztalatainak hasznosítása, a munkaszorvezés ész- szerüsitése, korszerűbb irodagépek beszerzése, az ügyiratkezelési, nyilvántartási, információs tevékenység racionalizálása, a más szer­vekkel folytatott tapasztalatcserék, a szerzett ismeretek hasznosítá­sa, alkalmazása hozzájárult az államigazgatási munka színvonalasabbá tételéhez. Javaslataink megtétele mellett egyes korszerüsitési kérdé­sekben felsőbb szerveink intézkedéseitől várunk változást. A hivatali apparátus munkájúnak személyi, tárryl feltételei A beszámolási időszakban Végrehajtó Bizottságunk több alkalommal is foglalkozott az apparátus helyzetével, a káder- és személyzeti munká­val. Önálló napirend keretében tárgyalta a hivatali apparátusban dol­gozó fiatalok helyzete, az ifjúsági törvény végrehajtásának tapaszta­latai c. előterjesztést. Az apparátus személyi összetétele a beszámolási időszakban javult. Állami és politikai iskolázottságának szintje növekedett, átlag élet­kora csökkent. A kádernevelő munka eredményének tartjuk, hogy az ap­parátus lényegében biztositja a vezetőbeosztásu dolgozók pótlását. Céltudatosan törekszünk arra, hogy az apparátusba szakmailag jól kép­zett, a tanácsi munkát hivatásnak tekintő dolgozók kerüljenek. Az uj dolgozókkal évenként folytatott beszélgetések tapasztalatai jól hasz­nosíthatók. Jelenleg az előirt felsőfokú iskolai végzettséggel a kötelezett dol­gozók 77 %-a, az előirt középiskolai végzettséggel 89 %-a rendelkezik. Az általános iskolai végzettségű dolgozók döntő többsége nagy gyakor­lattal, szakmai tapasztalattal rendelkezik, a szükséges felmentést 1 megkapták. 1/7 | . /. ? ^- lo -

Next

/
Oldalképek
Tartalom