1978. november 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
416
- 11 A beszámolási időszakban - VB. állásfoglalás alapján - 17 %-ról 48 %~ raemelkedett a politikai végzettséggel rendelkezők aránya. Az apparátus létszámmozgása évi 8-10 %. Figyelembe véve, hogy egyrésze nyugdíjazás, másik része minőségi csereként realizálódik, a mozgást nem Ítéljük kedvezőtlennek. A nagyarányú lakásépités következtében a lakosság száma a beszámolási időszakban kb. 50.000 fővel növekedett, az apparátus létszáma ugyanezen idő alatt csak 22 %-kal. A népességnyilvántartás és az állami telkekkel való gazdálkodás feladatainak elvégzésére adott létszámot lem számitva, az apparátus létszáma lényegében nem változott. A létszámcsökkentés mértékének meghatározásánál a Főv. Tanács figyelemmel volt a kerület dinamikus fejlődésére. Gondot jelent a tartósan távollévők pótlása is. Az apparátus pártszervezete, Szakszervezeti ós KISZ. Bizottsága a káder és személyzeti munkához jelentős segitséget nyújt. » A feladat- és létszámnövekedéssel párhuzamosan súlyosbodtak gondjaink az apparátus elhelyezését illetően. Jelenleg az apparátus négy különböző épületben dolgozik. Az elhelyezésre a zsúfoltság jellemző. Az ügyfelek fogadásának körülményei romlottak. Gondot jelent a technikai személyzet alacsony létszáma. V. > A tisztségviselők tevékenysége A négy tisztségviselő közötti elvtársi munkakapcsolat az utóbbi időben tovább erősödött. A kerületi Tanács ós a VB. határozatainak végrehajtását eredményesen szervezik, az apparátus munkáját ennek érdekében igyekeznek összehangolni. A jogszabályokat, a kerületi Pártbizottság, a Főv. Tanács VB. iránymutatásait munkájuk során figyelembe veszik. A beszámolási időszakban a tanácselnök személyében - nyugdíjba vonulás miatt - változás történt. A tanácselnök megüresedett helyének betöltésére belső előléptetéssel került sor. Az előléptetések három főt érintettek. k A tisztségviselők igyekeztek mindent megtenni azért, hogy a munka , folyamatosságának megtartása mellett-amely területen ez lehetséges előrelépés történjen. A tisztségviselők igyekezetének eredménye, hogy az apparátus nyugodt légkörben, kiegyensúlyozott munkatempóban, alapvetően eredményesen dolgozik. A Tanács elnöke - óves program alapján - rendszeres heti megbeszéléseken meghatározza azokat a feladatokat, amelyek a tevékenységi ré felügyeleti megosztás szerint a tisztségviselők feladatát képezik. A vezetői értekezletek operativitására jellemző, hogy rendszeresek a beszámoltatások, tájékoztatók, megvalósul a folyamatos információ- csere, ezúton is sikerül biztositani a megfelelő munkamegosztást, a jó koordinációt. A tanácselnök - általános felügyeleti jogkörében - a szakigazgatási \ szervek vezetőit beszámoltatja. Általánossá vált, hogy a tisztségviselők a tanács tagjait soronkivül fogadják, ügyeiket gyorsan, ré többnyire eredményesen intézik. •* A tisztségviselők közötti munkamegosztás arányosabbá vált, hatékonyabb általános, illetve tevékenységi felügyeletet tesz lehetővé. A tisztségviselők igyekeztek biztositani, hogy a testületek elé olyan előterjesztések kerüljenek, olyan széleskörű legyen a tájékoztatás, amely elősegiti a testületi döntések megalapozottságát. f1 ^ m __J " tzssPKgT'tTTWÉB " Kifli ' ' " ’n. - - * - - - -’ pi v ' r” ■** r
