1971. november 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

389

I- lo helyeken folyó felvilágosító munka még kívánnivalót hagy maga után. Különösen ezeknek a személyeknek a közvetítése során keletkeznek viták, miután úgy érzik, hogy nem tartoznak a vándorlók kategóriájába és bár elismerik, hogy "a törvény nem ismerése nem mentség", mé- gis arra hivatkoznak, hogy ha tudtál: volna, megfontoltabban cselekednek, a szankciót azonban igazságtalannak érzik.

A többség azonban kétségtelenül azok közül kerül ki, akikre a gyakori munkahelyváltoztatás jellemző. Még ha figyelembevesszük azt a körülményt is, hogy a munkahelyváltoztatás nemcsak a dolgozó hibájából történhet, hanem ebben jelentős szerepe van a munkahelyi körülményeknek stb. akkor sem fogadható el az éven belüli 3, vagy ennél is gyakoribb munkahelycserénél az erre való hivatkozás. A jelentkezők közel 2/3-a ugyanis három, vagy még ennél is többször változtatott egy éven belül munkahelyet, vagyis a munkahelyi légi:őrről sok tapasztalatuk nem is lehetett.

A közvetítésre kötelezettek közül:

3 alkalommal változtatott munkahelyet 26 %

4, vagy több alkalommal változtatott ! munkahelyet 37 %

2. / A közvetítésre kötelezettek munkába Irányításának /gyakorlata

Munkaerőgazdálkodási hivatalaink a közvetítési kötelezett- | cég alá eső személyeket clsősorüur. a rendeletben kiemelt

| ágazatokhoz, továbbá a felügyeleti szervek által javasolt

| és Főosztályunk által kiemelt vállalatokhoz irányítják,

j Mint említettük, ez rendkívül széles kört jelent, a buda1 pesti munkahelyek közel 4o %-át érinti. Ez a körülmény

abból a szempontból feltétlenül kedvező, hogy a munkára

ré

I - —J

, * *** -.a®