1965. október 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
32
■ bizza meg, s ugyancsak ö dönt esetleges visszahívásuk felől is. f Az uj szabályozás értelmében megváltozott a területi munkaügyi döntő- bizottság szervezete is. A korábbi öt tagú összetétel helyett, most egy tanácsvezető munkaügyi döntőbíró elnöklete mellett, a Szakszervezetek Budapesti Tanácsa által megválasztott két taggal működnek az e- gyes tanácsok. A Fővárosi Területi Munkaügyi Döntőbizottságnál ugyanis hat munkaügyi döntőbíró vezetésével összesen 18 tanács működik iparáganként! megosztásban, azonkívül hozzánk tartozik még "nem függetlenített" munkaügyi döntőbíróként a honvédségnél, a belügyminisztériumnál éa a postánál működő tanácsok munkaügyi döntőbirája is. Ez év elején - a fentieknek megfelelően - legfontosabb feladatunkat elsősorban saját uj szervezetünk kialakítása, továbbá az I. fokú munkaügyi döntőbizottságok megalakulásának megszervezése képezte. Az első feladattal 1965* április 1 napjára végeztünk és ekkor indult meg uj szervezetében a Fővárosi Területi Munkaügyi Döntőbizottság munkája. A második feladat elvégzése, már jóval több időt vett igénybe és lényegében még csak most nyert befejezést. E munkánk során ezideig a ♦ Főváros területén mintegy 1.5oo vállalati és kerületi kozÖ3 munkaügyi döntőbizottságot alakítottunk meg. Még mindig van néhány vállalat, amely nem tett javaslatot munkaügyi döntőbizottságának mikénti megszervezésére, de ezekkel szemben is erélyesen szorgalmazzuk mu1 lasztásuk pótlását. Meg kell itt említeni, hogy mind a Fővárosi Tanács, mind pedig a kerületi tanácsok hivatali szervezetének munkaügyi döntőbizottságai, továbbá a kerületi tanácsok mellett működő közös munkaügyi döntőbizottságok kellő időben nyertek megalakítást, s ezt az segítette elő, hogy az illetékes elvtársak javaslattételi kotelezettsógülcnek időben leget tettek. Szükséges itt megemlíteni annyit, hogy néhány vállalat, intézmény stb. nem elég körültekintően tett javaslatot az MDB. elnökének és elnökhelyettesének személyére, amit bizonyít az, hogy a nemrég történt kinevezések óta már is sok megbízást kellett visszavonnunk, mivel a vállalat az elnököt vagy elnökhelyettest áthelyezte, fegyelmi eljárás a- lá vonta, vagy munkr.viszonyát más okból megszüntette. 1 I j fi >-2■ 0
