1962. november 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
86
I j 4 - 12 aágokon és ezeket a szerencsés példákat tartjuk szén előtt, amikor ilyen célokat tűzünk ki. Reméljük, hogy sikerülni fog. Voltak javaslatok arra, hogy határozzuk meg pl. a célprémiumrendszer szélesebb körben valé elterjesztése során az arányt e rendszer és az egyéb ösztönző rendszerek között, vagy vizsgáljuk meg a nyereségrészesedés rendszerét. Javasolom, hogy ezeket a aá 2./ határozati javaslatban meghirdetett munka során tegye meg a munkaügyi osztály és egyeztesse véleményét a másik két elvi osztállyal. Oda való, mert ez már 63-as probléma, nem alkalmazható 62-re visszamenőleg. Pandurovics elvtárs javaslatát tehát úgy fogadnám el, hogy beledolgozandó és meg kell valósulnia a 2./ határozati javaslatban kivánt kidolgozásban. Azt egyébként nem lehet kivinni, hogy mindazt, amit a szakig, szervek munkatársai, mint az általuk vezetett terület legjobb ismerői tudnak, ugyanazon az elmélyült fokon mindenki tudja a munkaügyi osztályon is. De hogy a munkaügyi osztály megfelelő csoportjában a helyiiparral foglalkozó munkatárs tökéletesen ismerje a területet, azt a munkaügyi osztály uj vezetőjének már meg kell követelnie, el kell jutni erre a fokra. Kőmives : A két vagy három évvel ezelőtti prémiumfeladatokat tartalmilag vizsgálva kétségtelenül megállapítható, hogy az akkori prémiumfeladatok tartalmi része nagyrészt formális volt. Nagyrészt e miatt a formális jelleg miatt volt azután / a prémiumoknak egy fizetéskiegészitő jellege és szerepe. A mostani feladatok vizsgálata alapján a prémium- feladatok tartalmi része vitathatatlanul javult és valójában a terv- feladatokra é3 azoknak végrehajtására ösztönöz. Ez pedig éppen annak a kialakult uj stilusnak az eredménye, minden esetben az évi népgazdasági tervet megelőzően a funkcionális osztályok valójában a legdöntőbb gazdálkodási feladatok mérlegelésével határozzák meg azokat az általános irányelveket, amelyeket azután a VB. elnöke Hagy jóvá és amelyeket a szakig, szerveknek saját vállalataiknál érvényesiteniök kell. Véleményem szerint ez a megállapitás még az Endrei elvtárs által kifogásolt területekre is áll és én nem látok itt semmiféle ellentmondást. Éppen ezért a ha-tározati javaslatok tartalmi részével egyet tudok érteni, mert elsősorban az 1./ és a 2./ pont azt célozza, hogy éppen az 1Q63. évi tervfeladatok alapján a jelen gyakorlatnak megfelelően kerüljenek meghatározásra a feladatokkal összhangban álló prémium- és ösztönzési feladatok és a határozati javaslatok szerintem ilyen szemcontból helyesek. Az i; 3 i
