1958. május 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
78
Az előbbiokbon idézett rendelet értelmében 1957. augusztus 1-ig loo %-nak megfelelően kellett volna rendezni a normákat. Erre vonatkoz61 ag a Tröszt olyan utasitást adott ld. a vállalatok f©.lé, hogy készítsenek ütemtervre; 1958. junius 3o~ig a.rendelet vé g r o ha j t ás ár a. Hasonló volt a helyzet a Textil-, Bőr- és Szőrmeipari Trösztnél is. A Tröszt a vállalatok részére egy 8 kategóriás nomenkLaturát dolgozott ld. 4**9 forintos órabérekkel. Ennek a kategóriának a meghatározása csak akkor lonno helyes ha minden normát loo %-tiak megfelelően rendeztek, illetve ennek megfelelő felső határt állapítottak volna meg. relt alános s ág bon mogáll api t ható tehát, hogy az cnlitctt hiányosságok ellenére az átlagbér-, valamint az abszolút béralap cl lenőr zés elrendelése helyes és időszerű volt. Bebizonyosodott, hogy a vállalatok nagy többsége ezen intézkedések nélkül nagymértékben béralap túllépés be került volna. A béralap túllépések elkerülése erdőkében a trösztök több esetben kénytelenek voltak a vállalatok részére átlagbér-korrekciókat elrendelni. Pl. a Vas- és Szerelőipari Tröszt területére az előzetesen megállapított 7.7o Ft-os átlagórabért 7.35~rc, majd 1957. IV. negyedévében 7.18-ra korrigálta, melyot 1958. januárjából 7.o9 Ft-ra toljesitettek, A Női Cipőkészítő Vállalat részére a Tröszt 1957. IX. hónapban 8.2o Ft-os átlagórabért állapított meg. 1958. februárban 8.15 Ft volt az engedélyezett átlagórabér, melyet 2 fillérrel túllépett a vállalat. A teljesitménybérben foglalkoztatott dolgozók a teljesítményen felül minő,.égi prémiumban io részosülnck. Az átlagbérok alakulása a vállalatnál 1958. I. negyedévében. január fcbiuár március Prémium nélkül 7.41 Pt 7.56 Ft 7.45 Ft Prémiummal » 7.93 Ft 8.17 Ft 7.96 Ft A fenti adatokból lei tűnik, hogy . vállalat a tel j esi traény béren f ©.lül a dolgozók részére minden nehézség nélkül 7-3 % prémiumot tud biztosítani. . _ L------------------------------ J f ......................................................................................... I # ».'«• **» ' \
