1955. április 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
12
y : i y J o 1 c n t é s az 1954-55 évi üzemi kollektív szerződések teljesítéséről, valamint d?> 1955-56, évi üzemi kollektív szerződések megkötéséről. A Végrehajtóbizottság az 1955, évi II, negyedévi munkát érvében napirendre tűzte az 1954-55 évi üzemi kollektív szerződések teljesítéséről, valamint az 1955“56r évi üzend, kollektív szerződések regkötésére vonatkozó beszámolót. Ennek elkészítése csoportunk feladatát képezte. A beszámolót részben a vállal ato Icát irányi tó szakigazgatási szervok tájékoztató jelentései alapján, részben pedig saját vizsgá- ,/lataink során tapasztaltak alapján állítottuk össze. A feladatnak megfelelően beszámolónk két részre tagozódik, éspedig első részben foglalkozunk az 1954”55» évi üzemi kollektív szerződések teljesítésével, második részben pedig az 1955-56. évi üzend, kollektív szerződések megkötésével. I. Az 1954-55 évi üzemi kollektiv szerződések teljosltése. Budapest Főváros Tanácsának felügyelete alá tartozó 282 vállalat közül 137 kötött 1954. évben üzemi kollketiv szerződést. Ezekben az üzend, .-kollektiv szerződésekben mintegy loo ezer dolgozó volt érdekelve. Mind a szakigazgatási szervek, mind pedig a saját tapasztalataink alapján meg kell állapítanunk, hogy a vállalataink általában az irányító szervek utasításainak megfelelően törekedtek a kollektiv szerződésekben foglalt vállalások teljesítésére. A lemaradások részben a vállalat hi bájéin kívülálló okokból, mint pl, megfelelő hitel, kapacitás, anyag stb, hiánya miatt történt, részben púig a vállalatok nemtörődömsége miatt következett be. /Pl. az Autóbuszüzemnél boyl„r beszerzése, garázspadozat ki javítása./ Hiányossága volt az 1954, évi kollektiv szerződéseknek, hogy évközben jelentős módosításokat kellett rajtuk végrehajtani különböző okok miatt. /Pl. beruházási keretszámok csökkentése, hitelhiányok./ Es természetszerűleg a kollektív szerződések tekintélyének ártott, mert a módosítások legtöbb esetben a dolgozók javát szolgáló vállalásokat érintették. Az 1954# ! évi üzemi kollektív szerződések jelentős eredményeként kell elismerni, hogy a szerződések növelték a vállalatvezetők 63 üzemi bizottságok felelősségérzetét a dolgozók szociális és kulturális ellátottságának irányában, kedvező hatással voltak a tervek teljesítésére, a dolgozók érdeklődését és ebből folyóan bírálatát fokozta a válla•/» li ^ • ■ ip
