1951. szeptember 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

82

I ------------------------------------------------------------------------------------———■—■---------■----------I ______

* 4MK-4MM mt0

I

Jelentés.

▲ nők munkábaállitásáról.

w i ' f C -u J?erd elvtárs a/ kongresszusi beszédében avint ogyik

^e-dLiweébb^rciűat. emel-tre-—ii JczziX*** ötévest Terv{|bfc*megvalósitá- sához ^"megfelelő számú munkaerő bi s t os it ásúrnak- k Jrdps ét.^ tepr- ^ szerű munkaerő gazdálkodás helyes megvalósításának * ls£sc^an^ttgye- lembe kell venni gater tamtalélis-t, melyet azoknak a nőknek a száma jelent, akik eddig még nem kapcsolódtak be a termelésbe.

_ A nők munkábaállitásával kapcsolatban legalább olyan

fontossága van annak, hogy a már dolgozó nőket lekössük a termelés- be/íjdint az újak munkábaállitásának. Ha nem teremtjük meg annak az előfeltételeit, hogy a nők az üzemet megszeressék, ha nem tudjuk a szociális körülményeiket döntően megjavítani, igen nagy károkat okezunk a vállalatoknak, mert az elhagyott munkahelyen a betanítási idő kárbevé8Z, a munkásokat minden alkalommal újra meg újra be kell tanitani, ahelyett, hogy ezt az időt a termelésre használnák fel*

Az NT 153/1951 számú határozatának a gyakorlati végrehajtása juliua elején kezdődött meg. A Munkáérőgar.dálkodási osztály apparátusa azóta foglalkozik fokozottan a nők bevonásával a termelésbe. Kirendeltségeink jul. 7* és aug. 17. közötti időszakban a nehéziparba 755 nőt irányítottak, akiknek nagyrósze átképzés tanfolyamra került és szakmunkás lesz, egy kis hányada segédmunkásként kerülj ugyancsak a nehéziparba. A toborzott női segédmunkások száma junius 16 - aug. 17-ig 278

Egyes vállalatok a nők munkábaállitása vonalán már igen komoly eredméiy eket értek el. Pl. a MÁV-nál az összes női dol- dozók száma elérte a 14*334-et. Mint eredményt kell megemlíteni példának a Ganz Villamossági gyárat, ahol a nők szivesen dolgoznak, a

| lemorzsolódás teljesen jelentéktelen. Itt megfelelő bölcsödé és napközi áll a dolgozd anyák rendelkezésére, ennek tudható be ez a kedvező eredmény, valamint annak, hogy itt a nőketmegbecsülik, a legjobbakat kitüntetik és jutalmazzák.

A vállalatok túlnyomó többség® nem tartja be azt a rendelkezést, mely szerint a nőket arányszámuknsk megfelelően kell előléptetni.

■ ________________________________________________________ I

i *

___________