MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1978. július 11. - 1978. december 27.

35. doboz 1978. 07. 11. – 1978. 12. 27. - 567. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1978. október 17. - Oldalszámok - 567. őe. 20. o.

* . - 13 ­A közgyűlés, részközgyűlés felelősségének megtartása mellett megkezdő­dött az önkormányzati szervek hatásköreinek rendezése. A hatáskörök ésszerű megosztásával kívánják biztosítani, a vezetés hatékonyabbá té­telét. Egyre több szövetkezetben kerül napirendre a hatáskörök decent­ralizálása. A mezőgazdasági termelőszövetkezetek egy részénél létrehozott szakszer­vezet megjelenése erősiti a szövetkezeti demokráciát, előfordul azonban a szövetkezeti demokrácia és a szakszervezetek tevékenységének szembe­állítása, helytelen értelmezése. Az utóbbi években a hivatali, intézményi demokrácia is fejlődött. Ezt segitette a gazdaságirányítás reformja, az államigazgatás, a közokta­tás továbbfejlesztése, melynek hatására a hivatalok, intézmények önál­lósága növekedett, jogkörtik és felelősségük kiszélesedett. Az e terüle­ten dolgozó párt és szakszervezeti szervek jog és hatásköre növekedett. Ennek gyakorlati alkalmazása fő vonásokban megegyezik az üzemi terület­tel. Megfelelően érvényesül a pártirányítás. Az állami intézményi veze­tők igénylik és munkájukban hasznosítják a párt és tömegszervezetek kez­deményezéseit, az együttműködés jó. A mindennapi tevékenység folyamatá­ban nőtt az aktivitás, javuló, de nem problémamentes a hivatali, intéz­ményi légkör és munkamorál. A hivatali, intézményi demokrácia területén a pártszervek, de főleg a szakszervezeti szervek működésének egyes körülményei nehezitően hatnak a demokratizmus fejlődésére. Pl. a hivatali demokrácia körülményei kö­zött a vezetők munkájának véleményezése, az azzal kapcsolatos jog gya­korlása nehézkes. A hivatalok adottságaik miatt kisebb mértékben és bo­nyolultabb körülmények között vesznek részt a kollektíva feladatainak kialakításának a tervező munkában, mint a vállalatoknál. Javult, de nem problémamentes az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlesz­tésében kialakult munkamegosztás. A pártszervek és szervezetek részéről érvényesül a politikai felelősség, az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlesztésében. Az elvi politikai irá­nyítást, ellenőrzést a pártszervek különböző színvonalon látják el. A pártszervezetek eredményesen végzik feladataikát a vállalati tervek ké­szítésében, véleményezésében, a gazdaságpolitikai célkitűzések kialakí­tásában. | Heves megyei levénár

Next

/
Oldalképek
Tartalom