MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1970. január 6. - 1970. június 23.

20. doboz 1970. 01. 06. – 1970. 06. 23. - 340. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1970. március 17. - Oldalszámok - 340. őe. 32. o.

• - nem mond le, sőt magasabb szintre emeli a végzett munka alapján történő differenciált jövedelemszerzést . A Kormányhatározat; és az irányelvek le vitelét illetően az általában kedvező képen belül vannak hiányosságok is. a*/ Károsan befolyásolja az agitációs- és propaganda munkát, hogy a gazdasági vezetés - tisztelet a kivételnek - a külső szemlélő szerepét tölti be és kizárólagosan szakszervezeti feladatnak tekinti ezt a munkát* b./A gyáregységek dolgozói-- még a vezetők egyrésze sem nem kapott kellő ínformációt sem, az irányelvekről, sem J| annak konkrét szabályozásáról a vállalati kollektív szerződésekhez. c»/ A határozatot és a végrehajtási utasitást a vállalataink egyrészénél nem egységesen értelmezik* d./ A vállalatok többségénél a volt II. kategóriába tartozók jövedelme 1969-ben csökkent, illetve nem emelkedett a várt mértékben. Sz a középvezetők egyrészénél elégedetlenséget okozott. II. Megállapítható, hogy a nyereségrészesedés felosztása uj rendszerének szabályozási munkái'- beépitésük a kollektiv szerződések fügA gélekébe - jól haladnak-. A kollektiv szerződések módosicására a vállalatainknál munkabizottságokat hoztak létre, valamint általában ütemtervet dolgoztak ki a munkák menetére» Tapasztalataink szerint az ütemtervek a vállalatok többségénél betartásra kerültek* Jelenleg a módosítás-tervezetek befejező munkái, illetve azoknak a dolgozók körében történő ismertetése és megvitatása van folyamatban. A módositás-tervezetekből kitűnik, hogy az uj felosztási rendszer alapvető célkitűzését - a jövedelmeknek a végzett munka mennyisége és minősége szerinti differenciálását - megfelelően szabályozni kívánják."Ilyen irányú eddigi tapasztalataink általában kedvezőek. A vállalatok többsége élni kivan azokkal a lehetőségekkel, amelyeket a központi keretszabályok biztositottak számukra. 1./ Általános tapasztalat, hogy a vállalataink jelentős többsége 1970-re az elmúlt évinél nagyobb bérszínvonal növelést tervez. Ebben jelentős szerepe van a Kormányhatározatnak, amely mérsékli a bérszínvonal-növekmény részesedést csökkentő adóterheit, másrészt a gazdasági vezetőket érdekelté teszi az össz-dolgozói jövedelmek emelkedésében. 1 Heves megyei . / • Levéltár _