MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1964. június 25. - 1966. december 23.
3. doboz 1964. 06. 25. – 1966. 12. 23. - 43. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1964. szeptember 11. - Oldalszámok - 43. őe. 21. o.
' • • *'.'.•' • • • • < • — 2o — Csak összefogva, egységes szemlélet alapján tudjuk végrehajtani a megye felé jelentkező feladatokat, az országos szükségletnek megfelelően. Hazai elvtárs beszámolóját jónak tartom, azzal egyetértek. Dorkó elvtárs hozzászólásával kapcsolatban csak egy megjegyzésem lenne. Klasszikusok megállapítása, hogy mindig azon a területen támadnak bennünket, ahol a leggyengébbek vagyunk. Ebből a következtetést is le kell vonni, természetesen olyan jelenségeket, mint a munka lo parancsának fogalmazása, vagy annak gyakorlati megvalósítása. Leghatározottabban el kell szigetelni. Azonban a külső ellenség elleni harcot akkor vivjuk sikeresenj ha az okot szüntetjük meg és nem az okozat ellen harcolunk. Ha minket támadhatnak a munkafegyelem, a munkaszervezés lazulása miatt, a tennivaló világos, a munkafegyelmet és a munkaszervezést kell megszilárdítani. Papp József elvtárs; i . • • -Tisztelt Pártbizottság! Kedves Elvtársak! A Hatvani Konzervgyár az első féléves tervét lol,6 %-ra teljesítette. Meg kell mondanunk, hogy a rendkivül kedvezőtlen mezőgazdasági termelés a mi gyárunka termelését is igen kedvezőtlenül befolyásolja. Nagy kiesések voltak az első félévben pl. babból, uborkából, paradicsomból stb. Ezt azért vetem fel, mert nyilván el fogunk maradni a teljesítésben kb. 1$ millióval, , de talán ezt a dobozos áruval be tudjuk hozni. A cikkek eltolódásával nálunk a termelékenység és gazdaságosság területén is problémák lesznek, mert nem mindegy, hogy égy nyereséges cikket, vagy nem nyereséges cikkeket gyártunk. • felvetődött a termelékenység növelése és a létszám maradéktalan kihasználása. Mi igen nehéz helyzetben voltunk már eddig is, mert egyik hónapban volt anyagunk, a másikban nem. Az embereket nem küldhettük el egyik napról a másikra. Naponta 2-3-szor átállítottuk az embereket, s ez az átcsoportosítás a termelékenységre a szükséges rosszat jelentette. A felszólalásokban történtek megállapítások a gazdasági vezetőkről' is. Megértettük mi a munkafegyelmet. Sajnos'a dolgozók kis része még nem értette meg, akiket nevelni kell. Ez két évtizede vajmi keveset vetődött fel. Nem hiszem, hogy van gazdaságvezető 1964-ben, akinek a munkafegyelem, a munkaszervezés közömbös lenne. De az baj, hogy a gazdasági vezetőnek a fe^, gyelmin kivül nincs semmi eszköz a kezében, mert ha* egyik kapun kimegy a fegyelmetlen ember, a másikon vigan bemegy. Pl. Az egyik dolgozó a technológiai folyamatban rosszul végezte'a munkát. Figyelmeztettem, mert tizezrek mennek át a kezén, ő L talán kilép 2 hónap múlva, de a vezető marad és az a felelős. Amikor újra figyelmeztettem azt válaszolta, hogy-figyelmeztessem Írásban. Sajnos ilyen dolgok is előfordulnak. A múltban, ha engem kitettek, 2 évig sétálhattam munka nélkül. A dolgozók között van olyan, aki csak hivatkozik arra, hogy ő dolgozó, s ha az ember szól neki, kikéri magának, mert ő dolgozó, akár trehány, akár lusta. ; Szives elnézést kérek, hogy kicsit hosszan magyaráztam ezt.
