MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. augusztus. 26.

732. ő. e. (40. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. VIII. 26. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Bóta János, Medve János, Koczka Gyula, Franczen József, Simon Ferenc, Csapó Istvánné); javaslat a bélapátfalvai nagyközségi pártbizottság titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Balogh Sándor, Bársony István); javaslat a Magyar Vöröskereszt Eger Városi Vezetősége elnöki és titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Juhász Erika, Molnár Gábor); javaslat pártfegyelmi vizsgálat kezdeményezésére (Fejes János); javaslat a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet főigazgató főorvosi munkakörét érintő állásfoglalásra (dr. Gyetvai Gyula); javaslat Vágó Ferencnének az MSZMP Eger Városi Bizottságából és a végrehajtó bizottságból történő felmentésével kapcsolatos állásfoglalásra; javaslat pártalapszervezet létrehozására (új gimnázium és közgazdasági szakközépiskola); javaslat pártalapszervezet létrehozására és az alapszervezet titkárára (Kovács Imre, OMMF Heves Megyei Felügyelősége); javaslat kormánykitüntetésre (Simon Sándor - 2. Az MSZMP Eger Városi Bizottságának feladatterve a Központi Bizottság 1987. július 2-ai állásfoglalásában elfogadott gazdasági és társadalmi kibontakozási program végrehajtására. - 3. Jelentés a gazdálkodás minőségi tényezőinek alakulásáról és hatásukról a gazdasági egységek jövedelemtermelő képességére. Javaslat a további feladatokra. - 4. Intézkedési terv a párttagsági könyvek cseréjének lebonyolítására. - 5. Jelentés a Magyar Vöröskereszt Eger Városi Szervezete V. kongresszus óta végzett munkájáról. - 6. Tájékoztató a Bátori Bükkvidéke Mgtsz gazdasági és pénzügyi helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 7. Javaslat az 1987. II. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 8. Különfélék.

Szoros öeszefüggós figyelhető meg a vezetés színvonala ós a fejlettebb szervezési módszerek alkalmazása, vagy nem alkalmazása között. /Egymást erősitő tényezők./ Azokban az egységekben tapaeztalható a vezetés színvonalának növekedése, ahol bátran vezetnek be uj szervezési eljárásokét, körültekintően megteremtve természetesen az alkalmazás feltételeit. Évek óta nem történnek jelentősebb termelésszervezési intézkedések a könnyűipar önálló egységeiben, a Parádi Üveggyárban és több gyáregységben. Ezekben az egységekben a pártszsrvezetek sem hoztak a hatékony szervezést kikényszerítő helyi határozatokat. Amellett, hogy a gyáregységek önállósága az utóbbi években nőtt. a magasabb követelményekhez való alkalmazkodás az információs utak további csökkenését, röviditósét indokolná. Ugy Ítéljük meg, hogy ennek érdekében gyáregységeink vezetői sem teeznek meg minden tőlük telhetőt, elkerülve igy a központtal való "ütközést". A termékszerkezet korszerűsége és a gazdálkodás minőségi tényezői között ugyencsak szoros kapcsolat van. Korszerű termékeket csak fejlett szakmai, technológiai ós szervezési felkészültséggel lehet előállítani. A területünkön gyártott ipari termékek között vannak igen korezerü, esetenként a világszínvonalhoz közelálló ós mindsn piacon jól értékesíthető termékek. /Pneumatikus automatikai elemek, sebességváltók, fémcsomagoló eszközök, cigaretták, borok./ Mindezek mellett számottevő és csak nagyon lassan csökkenő e korszerűtlen termékek aránya, amelyeket hosszú ideje változatlan formában állítanak elő. /olajszabályzók, láncok, villamos automatika elemek, egyéb fém tömegcikkek, egyes bútorok és egyes építőanyagok./ Ezsn termékek gyártási eljárásábsn sok a kézi müvelet, nem gépesithetők, igy a munkatermelékenység csak kevésbé növelhető. Az anyagi ösztönzés terén alkalmazott bérezési formák fizikai területeken elsősorban a msnnyiségi mutatók teljesítésére ösztönöznek, a selejtmentee minőségi munksvógzést még kevésbé veszik figyelembe. A jó minőséget ösztönző minőségi prémiumrendszer alkalmazása kevésbé elterjedt.