MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. február. 4.

724. ő. e. (39. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. II. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre; pártvezetőség titkári funkcióját érintő állásfoglalásra; pártalapszervezet létrehozására és párttitkári funkcióját érintő állásfoglalásra; pártalapszervezet megszűntetését érintő állásfoglalásra; pártfegyelmi bizottsági tagsággal kapcsolatos állásfoglalásra. - 2. Jelentés az MSZMP Eger Városi Bizottsága 1986-1990. évi középtávú káderutánpótlási és képzési tervének időarányos végrehajtásairól. Javaslat az 1987. évi kádercserékre. - 3. Tájékoztató az új vállalatirányítási formák működésének tapasztalatairól. - 4. Tájékoztató az 1987. év indításának tapasztalatairól Eger város gazdasági egységeiben. - 5. Javaslat a 1987. I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 6. Különfélék: Németh László I. titkár szóbeli minősítése.

a tulajdonosi tudat és a vezetés demokratikus jegyeinek erősödését várják. A vállalati tanácsok és küldöttek megválasztása döntő többségében jól előkészitett volt. A vállalati tanácsok létszáma 15-43 fő. A dolgozói képviselet aránya a minimálisan megkövetelt 5o %-ot meghaladja. A fizikai dolgozók közül szinte mindenütt azok kerültek a vezető testületekbe, akik az elmúlt esztendőkben, évtizedekben rangot vivtak ki maguknak, akik eddig is szivesen adtak tanácsot másoknak , ós véleményük mindig is perdöntőnek számitott. A nők ós fiatalok aránya a testületekben mindenhol elmarad az összes foglalkoztatottakon belüli létszám-súlyuktól. A párttagság arányának a Politikai Bizottság 1984. október 8-i határozata szerint a vezető testületekben el kell érni a párttagság összes foglalkoztatotton belüli arányát. Ez a minimum kritérium ugyan minden egységben teljesül, de pl. a HÁÉV. HTÉV. és a Tanácsi Tervező Vállalat testületeiben más vállalatok testületeihez viszonyitva a párttagok aránya igen alacsony. Az uj vállalatvezetési formába átsorolt vállalatok dolgozóit és vezetőit az igazgatóválasztás kérdése foglalkoztatta a legszélesebb körben. Területünkön öt gazdasági egységben nem a korábbi igazgató lett a vállalat vezetője. Ezek közül három egységnél: - Hmi-i Finommechanikai Vállalat, - Hm.-i Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat - Eger-Mátravidóki Borgazdasági Kombinát a korábbi igazgató nyugdijba vonult. A Hm.-i Tanácsi Építőipari Vállalatnál - az előzetes vélemények megosztottságát ismerve - az igazgató kérte, hogy funkciójában ne erősitse meg a Vállalati Tanács. Az egymással ütköző vélemények mögött több éven keresztül nem rendezett személyi ellentétek húzódtak meg. A vállalati pártbizottság ós a Szakszervezeti Bizottság sem tett meg mindent a vállalaton belüli megfelelő vezetői kapcsolatok kialakítására.