MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. november. 4.

610. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XI. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártfegyelmi vizsgálat lefolytatására (Kovács Sándorné, a FÜSZÉRT párttitkára ellen); javaslat politikai munkatárs beállítására (Balázs József); javaslat pártvezetőség titkára személyére (Kovács József, KAEV); javaslat ipari szövetkezet elnökére (Herczog Tamás); javaslat munkásőrségbe történő felvételhez. - 2. Jelentés az agitációs munka egri városi tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztés feladataira. - 3. Tájékoztató a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál feltárt hiányosságok és visszaélések megszüntetésére tett politikai intézkedésekről a városi párt végrehajtó bizottság 1981. február 25-ei határozata alapján. - 4. Alapszervezetek minősítése: városi-járási BM szervek, Egri Épületkarbantartó Szövetkezet; VI. körzet.

3» Tájékoztató a Heves megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál feltárt hiányosságok és visszaélések megszüntetésére tett politikai inxézkecLésekröl a városi párt-végrehajtóbizott- ság 1981. február 25-i határozata alapján Schmidt Rezső elvtárs tájékoztatja a végrehajtóbizottságot, hogy a tájékoztató felett nem szoktak vitát tartani, de most ettől eltekint a vb. és lehetőséget ad a véleménynyilvánításra. Fejes István elvtárs; A gazdasági vezetők kapcsolata kívánni valót hagy maga után, erről bővebben szeretnénk hallani. Mennyire volt politikus az az intézkedés, hogy a nehéz gazdasági helyzetben bérfejlesztést hajtottak végre és a brigádokat is anyagi elismerésben réezesitették. Szarvas Aladárné elvtársnő; A vállalatnak nincs stratégiája, ez hogyan értendő. A középvezetők között, miért nince rendezve a sor? Mit .érhetünk közép-vezetőkön? Varga János elvtárs;Milyen követelményeket fogalmaztak meg a testületek felé? Dobi Antal elvtárs; A felügyeleti szerv, hogyan itéli meg perspektivikusan a vállalat gazdasági helyzetét? Maróti Sándor elvtárs; Valóban helyes döntésnek tekinthető-e az anyagi dotáció, amit a vállalat alkalmazott? Iáit ért Kovács elvtárs politikai hangulaton? Kovács Mihály elvtárs; Vannak gondok a három gazdaságvezető kapcsolatában, ennek okai sokrétűek, azzal hogy felismertük, próbáljuk kiküszöbölni. Az anyagi juttatások kiadásakor számitási anyag nem állt rendelkezésünkre ée nem is tudtuk megitélni, hogy mennyire fogja a bértömeget befolyásolni. Most már ismert, hogy milyen veszteséggel zárja a vállalat az évet, igy utólag nem tartjuk helyes intézkedésnek. Ha kisebb hatékonyság mellett vizegáljuk ezt az anyagi ösztönzést, vagy a bérkifizetést, akkor másképpen mutatkozik. Akkor szükségesnek Ítéltük meg az intézkedést, ma már elismerjük, hogy helytelen volt. A vállalatnak a tervezett hatékonysága,a 81-es terve teljesül, akkor nem jelentett volna bértömeg túllépést. Szükséges politikai lépésnek Ítéljük meg. A szocialista brigádonak az értékelése is testületek által lett beszabályozva, aszerint kellett értékelni. A jelenlegi helyzetben a műszaki igazgató és az igazgató kapcsolat jó. A középvezetők státuszába az osztályvezetők, üzemvezetők és főépitésvezetők tartoznak. A tömegszervezeteknek kb. 20 pontból álló feladatokat fogalmaztunk meg, amelyeket meg kell oldani, ill. ki kell küszöbölni. /Pl. a mozgalmi munkában való aktiv réezvétel; a vezetői kiállás/ Ezeket a határozatokat nemcsak a dolgozó kommunistáknak, hanem önmagunk felé is megfogalmaztuk.