MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. november. 4.
610. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XI. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártfegyelmi vizsgálat lefolytatására (Kovács Sándorné, a FÜSZÉRT párttitkára ellen); javaslat politikai munkatárs beállítására (Balázs József); javaslat pártvezetőség titkára személyére (Kovács József, KAEV); javaslat ipari szövetkezet elnökére (Herczog Tamás); javaslat munkásőrségbe történő felvételhez. - 2. Jelentés az agitációs munka egri városi tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztés feladataira. - 3. Tájékoztató a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál feltárt hiányosságok és visszaélések megszüntetésére tett politikai intézkedésekről a városi párt végrehajtó bizottság 1981. február 25-ei határozata alapján. - 4. Alapszervezetek minősítése: városi-járási BM szervek, Egri Épületkarbantartó Szövetkezet; VI. körzet.
Akkor lett volna a legjobb a vállalatnak, ha a 15 milliót nem kellene törleszteni. A középvezetők politikai hangulatával kapcsolatosan az a tapasztalatunk, hogy nem állandó, hanem változó - kb. 6 hónapos tapasztalatra alapozom ezt - a nyár elején hullámvölgy volt, megszületett a szanálási jegyzőkönyv és bizonyos optimizmus volt tapasztalható, azóta eltelt időben a hangulatra gyakorolt hatását nem kell külön magyarázni. Gyorsabb intézkedéeeket várnak a vállalatvezetéstől t a felelősségvállalást, ezt nem nagyon érzik ée ezek nyomjak rá a bélyeget a középvezetők hangulatára. Az utóbbi 2-3 hónapban felbukkantak olyan érdekjelenségek, hogy néhány ugy érzik, hogy eljött az ideje a törlesztésnek. Maróti Sándor elvtárs; A probléma, illetve helyzetfelismerés óta a felügyeleti szerv anyagi- és erkölcsi támagotást megadja a vállalatnak. A felügyeleti szerv azt kérte számon, hogy tisztán ée világosan lásson, hogy melyek a rendezetlen területek, amelyeket le kell rendezni. A vállalat további helyzetét optimistán Ítélem meg, ha 1982től nyereségeeen tud dolgozni, akkor rövidebb távon van lehetősége a kibontakozásra. Fejes István elvtáre; Mire épitik az optimizmust ? Maróti Sándor elvtárs; Vannak nyereséges és veszteséges épitöipari vállalatok, az a véleményünk, hogy adott keretek között is Ihet eredményesen dolgozni, erre épül az optimizmusunk. Kovács Mihály elvtárs; a 3 gazdaságvezető nem találta meg az együtt dolgozás módját a vállalati hogyan tovább kérdésében, a vállalatnak nincs meg a VI. ötéves terve sem, jelenleg kidolgozás alatt van, ebből adódik, hogy nincs vállalati stratégia. Dr. Asztalos Miklós elvtárs; A téma jelentősége miatt a tájékoztató jelleg ellenére indokolt egy alaposabb, részletesebb áttekintést tennünk. Szeretném felfrissiteni a vb. tagjai előtt a febr. 25-i vb. ülés főbb megállapításait /Idézet az 1981. febr.25-i vb. ülés jegyzőkönyvének 8. 9. oldaláról. Valamint az 1981. március 11-i vb. ülés jegyzőkönyvének 11. oldaláról, továbbá ugyanezen vb. ülésen szereplő igazgatói kinevezéssel kapcsolatos állásfoglalás 3. 4. oldaláról./ Az eltelt időszakban a vállalat helyzetét illetően nagyon intenzív felügyeleti munka folytatódott, melynek főbb megnyilvánulásai az alábbiak voltak:
