MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. február. 13.

564. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. II. 13. - Napirend: - 1. Javaslat az I. félévi munkatervre. - 2. Javaslat az 1980. I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 3. Tájékoztató a városi párt végrehajtó bizottság 1978. december 6-ai ülésén meghatározott feladatok végrehajtásáról az Egri Gyermekvárosban. - 4. Javaslat az MSZMP egri városi pártértekezletének meghívottjaira. - 5. Személyi kérdések: pártfegyelmi ügy (Máté Lajos pártból való törlése); kitüntetési javaslat (Munka Érdemrend arany fokozata dr. Varga Jánosnak, Munka Érdemrend bronz fokozata Bódi Istvánnak); munkásőrségbe való felvételhez való hozzájárulás (Kakukk Mihály); javaslat pedagógus pártbizottság titkárára (Pálfi István). - 6. Különfélék: javaslat vezetőségválasztással kapcsolatos panasz megvizsgálására.

- A párthatározat megjelenése éta tervszerűbben foglalkoznak a nevelői utánpótlással, elsősorban a megfelelő képességgel rendelkező munkás, paraszt származású, felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalokat veszik figyelembe a felvételnél, - A korábbi időszakban súlyos személyi ügyek zavarták az intézmény munkáját, amiért felelősség terheli a vezetést. Nem voltak eléggé körültekintőek, következetesek és határozottak,áz intézmény személyzeti munkájának fogyatékosságaival 1977-ben a pártvizsgálat is foglalkozott. Az eltelt 2 év tapasztalata alapján megállapíthatjuk, hogy a szükséges tanulságokat levonták, A végrehajtó bizottság a következő feladatokat határozta meg; 1, Az alapszervezet tagságával ismertetni kell a végrehajtó bizottság megállapításait, a feladatokat. 2, A munkahelyi demokrácia terén, a kezdeti pozitív tendenciát megtartani, fejleszteni, őszinte és nyilt légkört kell biztosítani a munkához, A demokratikus légkör nem jelenthet anarchiát. Az intézmény speciális jellegéből adódóan határozott, egyértelmű vezetés, következetesség szükséges, 3, A megyei művelődési osztály mint állami felügyeleti szerv kiemelten kezelje az intézmény munkaerő- és bérfejlesztését. Vegyék figyelembe az intézmény vezetésének véleményét, különösen személyi kérdésekben. Szerezzenek érvényt annak az elvnek, hogy nehezebb munkakörülmények között végzett munkáért magasabb munkabért kell adni, A feladatok végrehajtásáról tapasztalataink a következők: 1. Az 1979, februári alapszervezeti taggyűlésen a végrehajtó bizottság megállapításait, feladatokat ismertették a párttagsággal, a helyi teendőket meghatározták. 2, A munkahelyi demokrácia fejlesztése érdekében rendszeressé tették a különböző szintű vezetők megbeszéléseit: - Hetente az intézmény 5 fős vezetősége /igazgató, nevelőotthon vezetője, iskola igazgató, gazdasági-és óvoda vezető/ rendszeresen tart megbeszélést; - A kibővített vezetőség 3 hetente tart munkaértekezletet; - Az állami vezetés az elmúlt 2 évben igyekezett kellő időt biztosítani a párt- és tömegszervezetek vezetői, vezetőségei részére a testületi véleményezésekre, állásfoglalásokra4 - Szükségesnek tartjuk, hogy az intézmény hetente tartott vezetőségi ülésein vegyen részt a párttitkár, a KISZ- és szakszervezeti titkár is. így elkerülhető olyan ütközés, hogy a kibővített munkaértekezlet elé terjesztett vezetői javaslatoknál csak a helyszínen szereznek tudomást a politikai vezetők, /pl. KISZ tagok bérfejlesztési, jutalmazási javaslata a titkár tudta nélkül került előterjesztésre 1979-ben/