MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. február. 13.
564. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. II. 13. - Napirend: - 1. Javaslat az I. félévi munkatervre. - 2. Javaslat az 1980. I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 3. Tájékoztató a városi párt végrehajtó bizottság 1978. december 6-ai ülésén meghatározott feladatok végrehajtásáról az Egri Gyermekvárosban. - 4. Javaslat az MSZMP egri városi pártértekezletének meghívottjaira. - 5. Személyi kérdések: pártfegyelmi ügy (Máté Lajos pártból való törlése); kitüntetési javaslat (Munka Érdemrend arany fokozata dr. Varga Jánosnak, Munka Érdemrend bronz fokozata Bódi Istvánnak); munkásőrségbe való felvételhez való hozzájárulás (Kakukk Mihály); javaslat pedagógus pártbizottság titkárára (Pálfi István). - 6. Különfélék: javaslat vezetőségválasztással kapcsolatos panasz megvizsgálására.
A munkahelyi demokrácia gyakorlati megvalósulása terén tapasztalható még az egyoldalú értelmezés, a kötelességek figyelmen kivül hagyása egyes dolgozók, kisebb csoportok részéről. Ezt erősiti az a tény is, hogy a felelősségre vonás jogosságát, mértékét a különböző szintű vezetés nem egységesen értelmezi, amely bizonytalansághoz vezet. Ugyancsak negatívan hatott az intézmény életében a pártalapszervezeti titkár személyének gyakori változása. /Két titkár lemondott, a harmadikat nem választották jelenleg újra./ A most megválasztott titkár politikai tapasztalata,egyénisége a helyi állami és tömegszervezeti vezetők, a párttagok véleménye alapján hosszabb távra biztosíték arra, hogy jó együttműködést és eredményes munkát tudjanak végezni. 3. Az intézmény vezetősége és a megyei művelődési osztály közötti munkakapcsolat fejlődött az elmúlt két évben. 1979-ben egy főállású könyvtárost, egy fő nevelőotthoni nevelőt és egy fő psziohológus fejlesztést kaptak. Jelenleg 6 fő kezdő nevelő dolgozik az intézménynél, képesítés nélküli pedagógus csak az óvodában van két fő. Nem történt előrelépés a bérszintemelés terén. 1978-ban és 1979ben is csak az 5 %-os bérfejlesztést kapták meg. A helyi vezetés a bérfejlesztést differenciáltan, a végzett munka minősége és nehézségi foka alapján osztotta szét, igy: pedagógusoknál 106 Ft T al, gyermekfelügyelőknél 262 Ft-tal emelkedett átlagosan a munkabér. Jelenleg a pedagógusok átlagbére 3890 Ft, a gyermekfelügyelőké 2636 Ft. 4. Az intézet személyzeti munkájában pozitív fejlődés tapasztalható: - Az adminisztráció pontos, naprakész, a minősítések időben megtörténnek. Gond továbbra is, hogy egyes részlegvezetők által készített minősítésekben nem egységes a különböző szempontok súlyozása, igy nemcsak stílusban, de tartalmában is eltérőek, - Az intézmény káderfejlesztési tervvel rendelkezik, politikai, szakmai továbbképzésük megoldott. - Az intézmény személyi állománya stabilizálódott, ősökként éves viszonylatban a munkaviszonyt megszakítók számat 1975-ben 29 fő, 1976-ban 26 fő, 1977-ben 18 fő, 1978-ban 15 fő és 1979-ben 13 fő ment el az intézményből és történt uj felvétel. - A munka helyváltoztatás okait vizsgálva kedvezőbb a helyzett h fő távozó nevelő közül 2 fő áthelyezéssel, 2 fő pedig alkalmatlan volt a munkakör betöltésére; 3 fő gyermekfelügyelőnek alkalmatlanság miatt kellett távozni; 6 fő fizikai dolgozó közül csak 1 fő távozott alacsony munkabér indokkal.
