MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. február. 13.

564. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. II. 13. - Napirend: - 1. Javaslat az I. félévi munkatervre. - 2. Javaslat az 1980. I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 3. Tájékoztató a városi párt végrehajtó bizottság 1978. december 6-ai ülésén meghatározott feladatok végrehajtásáról az Egri Gyermekvárosban. - 4. Javaslat az MSZMP egri városi pártértekezletének meghívottjaira. - 5. Személyi kérdések: pártfegyelmi ügy (Máté Lajos pártból való törlése); kitüntetési javaslat (Munka Érdemrend arany fokozata dr. Varga Jánosnak, Munka Érdemrend bronz fokozata Bódi Istvánnak); munkásőrségbe való felvételhez való hozzájárulás (Kakukk Mihály); javaslat pedagógus pártbizottság titkárára (Pálfi István). - 6. Különfélék: javaslat vezetőségválasztással kapcsolatos panasz megvizsgálására.

Magyar Szooia lista Munkáspárt Városi Bizottsága Eger Szigorúan bizalmas! Készült: 17 pld-ban V/Titk/lb/5/PJAl. Eger, 1980. febr. 5. Látta t dr. Vasas Joachim TÁJÉKOZT A T 6 a városi párt-végrehajtébizottság 1978. dacember 6—1 ülésén meghatározott feladatok végrehajtásáréi az egri Gyermekvárosban Az egri Gyermekváros vezetősége 1978. december 6-án jelentésben számolt be a Központi Bizottság 1973* november 18-i - a káder- és személyzeti munkára vonatkozó - határozata végrehajtásának tapasztalatairól. A végrehajtó bizottság megállapította; - Az intézmény párt- és állami vezetése a Központi Bizottság határozata helyi megvalósítására figyelmet fordított, különösen az 1977ben e területen lezajlott pártvizsgálat óta tett konkrét intézkedéseket. - Az intézmény 1965-ben alakult azzal a céllal, hogy a valamely ok miatt veszélyeztetett 3-16 év közötti gyermekek nevelését-oktatását biztosítsa, a családi környezetet helyettesítse. Az eltelt £5 év alatt az intézmény rendeltetésének mezeiéit, évente - átlagosan 20, összesen 360 gondozott gyermek végezte el az általános iskolát. - Az intézet jellegéből adódóan az itt dolgozó nevelőknek több műszakban, az ünnepek alatt is dolgozni kell. Mindezek kihatással vannak az intézet személyi ellátottságára, a káder- és személyzeti munkára. Az intézettel munkaviszonyt létesítő dolgozók nagy többsége vállalja a nehézségeket, de a viszonylag alacsony munkabér - a lelkileg sérült gyermekekkel való törődés nehézsége - magas fluktuációhoz vezet és ahhoz, hogy kezdő vagy képesítés nélküli nevelők kerülnek az intézményhez. - Az intézmény vezetői,nevelői és dolgozói igyekeznek végrehajtani a rájuk háruló feladatokat, A beosztásukhoz szükséges politikai, szakmai végzettséggel nagy többségük rendelkezik. Életmódjuk, magatartásuk általában megfelel a szocialista erkölcs követelményeinek, de egyes dolgozók az elmúlt időszakban súlyosan megsértették azt, A velük való foglalkozás, vizsgálatok negatívan befolyásolták az itt dolgozók cselekvési egységét.