MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. március. 31.

464. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. III. 31. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártból való törlés; előterjesztés pártbüntetés kiszabására; előterjesztés pártbüntetés törlésére; jelentés a pártvizsgálat végrehajtásáról az egészségügyi gyermekotthonban. - 2. Jelentés a párt káderpolitikai elvének érvényesüléséről a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál. - 3. Javaslat a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat pártbizottsága tagjaira. - 4. Egyebek.

El kell érni, hogy a vállalat legjobb fizikai dolgozói a mai követelményeknek megfelelő vezetőkké válhassanak, a káderutánpótlás természetes aranytartalékai legyenek. Ennek érdekében már egy sor intézkedést tettünk. Ezek: - A pártvezetőséggel együttműködve a vállalatnál működő társadalmi szervek káderutánpótlásának biztosítására 40 fő részére politikai előkésáitő tanfolyamot szerveztünk. - 35 fizikai dolgozó bevonásával beindítottuk a szakmunkások szakközépiskolájának kihelyezett osztályát. A hallgatók magasfoku kötelességtudatát bizonyltja, hogy az iskola szinte lemorzsolódás nélkül folyik és a hallgatók tanulmányi szintje meghaladja a közepes átlagot. Sajnos az ÉVM még mindig elzárkózik az érittségiző szakmunkások technikusi minősitő vizsgafeltételeinek kidolgozása elől. - A pártszervezettel együttműködve számbavettUk a tehetséges aktiv közéleti tevékenységet folytató, vezetésre alkalmas fizikai munkásokat. Külön káderfejlesztési tervben rögzittettük beiskolázásuk, továbbképzésük formáit, idejét és a célul kitűzött vezetői beosztást* - A fenti eredmények ellenére azonban sajnos a fizikai dolgozok körében végzendő szemlyzeti munka elveinek és módszereinek kialakitásában még kellő tapasztalattal nem rendelkezünk és további előrehaladásunkhoz egyéb gátló körülmények megszüntetése is szükséges. V. Vállalatunknál viszonylag elég nagy, 107 a minősitésre kötelezett dolgozók száma. Ezért a minősítési hatáskörök egy részét a vállalat igazgatója átruházta az arra alkalmas vezetőkre. ./.