MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1981. április. 30.

112. ő. e. (4. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. IV. 30. - Napirend: - 1. Tájékoztató a Központi Bizottság 1981. március 26-ai üléséről. - 2. Jelentés az V. ötéves tervidőszak gazdasági és várospolitikai célkitűzéseinek teljesítéséről, javaslat a VI. ötéves tervidőszak városi feladataira. - 3. Személyi kérdések: Rabóczki Lajos párttisztségből való felmentése; Sós Tamás kinevezése az Eger Városi KISZ Bizottság titkárává; Szabó István pártfegyelmi büntetésének törlése.

További belpolitikai kérdésként említhető a pályakezdő fiatalok helyzete. Abból kell kiindulni, hogy a pályakezdés mindig nagyon nehéz^ inog ogy aokkal jobb gazdasági hfelyzejtben le,.-hiszen- o fid tál az önálló élotbo lépvs~ kezdl-V-gyakui latban alkalmazni vztr, amit az Iskolában—1 tanult.[Ez vonatkozik a szakmunkáéra és a diplomásra egyaránt. Tehát pályakezdőnek lenni a legkedvezőbb viszonyok között sem egyszerű. S nemcsak anyagi természetű problémák vannak. Nem mindegy, hogyan fogadják be az egyes munkahelyeken a pályakezdő fiatalokat; hogyan foglalkoznak velük, milyen példát látnak maguk előtt, milyen segítséget kapnak a munkához, a beilleszkedéshez, és nem mindegy, hogy milyen munkehelyi légkörbe kerülnek. Ezek a tényezők sokszor legalább olyan fontosak, mint az anyagi természetűek. Tehát a pályakezdő fiataloknak olyan feladatot kell adni, hogy kipróbálhassák saját erejüket, képességeiket , és lehetőeéget kapjanak a bizonyítóéra^ TAd^ikfnfn in, hogy a prtlynl-w.Hff flntnlnk nem egyformák. Kfrz+mf ahogyan a felnőtt társadialomban is » vannak kiemelkedés tehetségek és gyengébbok.[Az, hogy ki a tehetség, ki a közepes vagy a gyenge, ceak ugy dőlhet el, he megfelelő feladatokat kapnak, a gyakorlatban mérhetik le tudásukat, erejűket. Mi pedig a munkájuk révén szerezhetünk tapasztalatokat arra, hogy ki mennyit ér. Társadalmunkban sok fiatal kap fontoe feladatot, amint ezt a ezóp példák le bizonyítják. Akik képeeek jól dolgozni, önállóan nagyot alkotni, azoknak :eg kell kapni a megfelelő bért is. Nem igazságtalan viszont, ha egy rossz mérnök - akár fiatal, akár idősebb - kevesebbet keres, mint egy jó szakmunkás. Tehát a pályakezdők ecetében is, ahogy másoknál, a hangsúlyt a munka minőségére kell helyezni.