MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

Nehr Tibor A referátumot jónak tartotta. A kádermunkával kapcsolatban néhány tapasztalatot szeretne elmondani, és néhány javaslatot tenni. Véleménye szerint a kádermunka még mindig el van misztifikálva és uniformizálva. A IX. kongresszus és a Politikai Bizottság határozatát egy ksi pedagógiai érzékkel is pártositani kell, mórt az emberekkel való foglalkozás e nélkül eredménytelen. Javasolja, hogy az általános inteligencia kérdésében is legyen egy kis irányítás. A személyzeti dolgozóknak továbbképzéseket kellene tartani - és ott ahol erre szükség van - a többiek színvonalára hozni. A minősítésekkel kapcsolatban elmondta, hogy az esetek többségében ezek még mindég adathalmaz tartalmaznak. Ha viszont a minősítésben leírják az igazat és az nem tetszik, nem írja alá, akkor 15-ször is le lehet ülni vele tanácskozni. Javasolta, hogy a középszintű vezetők segítsék a személyzeti munkát, mert csak akkor tudnak valóban jő munkát végezni. A személyzeti osztály esetleg csak akkor látja, amikor felveszik az embert, és esetleg, amikor leszámolja, de arról nincs tudomása, hogy közben mi történt. Véleménye szerint elsősorban ezt a területet kellene megnézni, hogy a középkáderek megfelelő szinten foglalkozzanak a kádermunkával. A kádermunka nem egy személyen, a káderesen múlik, hanem minden gazdasági vezetőnek kötelessége. Ha ezen a tterületen nem tudunk változtatni és előre menni, akkor komoly károkat fogunk okozni a gazdasági mechanizmusnak - mondotta Nehr elvtárs. Nem tud egyértelműen egyetérteni azzal, hogy 3-4-5 éves tervet kell késziteni a vállalatoknak. Nem tudni, hogy 3 év múlva a mostani élvonalbeliekkel mi lesz. Egy- másfél évre előre még látunk, de másképp a tervezésnek nincs értelme. Simon Antal Elmondotta, hogy nagyon időszerűnek tartja e probléma tárgyalását. A káder kérdés alapja és egyben az uj gazdasági mechanizmus sikerének záloga. Az előtte felszólaló elvtársakkal egyetértett. Elmondotta, hogy a személyzeti munka mechanikusan a vezetőkre korlátozódott és a személyzeti osztály egy-két munkatársára. Nem szabad, nem lehet egy-két emberre korlátozni, társadalmi jellegűvé kell tenni. Minden illetékesnek kellő mértáfoen ezzel foglalkozni kell. Továbbiakban elmondotta, hogy üzemekben mit tettek ezen a téren és hogyan készülnek az uj mechanizmusban rájuk váró feladatokra. Majd így folytatta, hogy politikai és gazdasági vonatkozásban is ezer ága van a lehetőségeknek. A pártszervezettel és a szakszervezettel egyetértésben több mint 2oo ember vett részt politikai oktatásban.