MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

Egyetlen komoly problémájuk van, az átszervezés megbolygatta a rendet, nem találtuk meg minden ember helyét, nem tudtuk megoldani minden ember problémáját. A felsőbb szerveknek kellene több segítséget adni itt. Az uj gazdasági mechanizmusban má8 lesz az igazgatóság feladAa és hatásköre és nem tudtunk megfelelő segitséget adni az embereknek. Az előterjesztéssel egyetértett éa a pártbizottságnak elfogadásra javasolta. Adorján Rudolf Az előadás és a határozat nagyban megkönnyíti a pártszervezetek munkáját. Nagyban tájékoztatott, hogy mit kell tenni és mit lehet követelni a gazdasági vezetőktől. Egyes gazdasági vezetőknek nem nagyon van idejük a pártoktatáson való részvételre. Javasolja, hogy párthatározatban kötelezni kellene a gazdasági vezetőket a pártoktatásban való részvételre. Véleménye szerint a vezetőkészség megállapítása nagyon nehéz. A vezetőkészség miben domborodik ki? - abban, hogy milyen türelme van az emberekhez. A vezetők nem sokat törődnek a beosztottak problémáival. Ennek a megállapitáaa türelmes és hosszadalmas munka, de ha ezt meg tudjuk állapítani, akkor meg tudjuk mondani, hogy vezetőnek milyen súlya van a szocializmusban. Egy beosztott dolgozónál meg kell nézni, hogy milyen a munkához való viszonya és milyen a szocializmushoz való hűsége. Általában az a tapasztalat, hogy a minősítési lap be kerül a káderanyaghoz, és itt merül fel az, hogy ennek a dotációval is összefüggésben kellene lenni. Van olyan tapasztalat, hogy egy embernek gyenge a minősítése, de nagy az anyagi dotációja,vagy fordítva jó a minősítése, de az anyagi juttatásoknál ezt az embert nem veszik észre. Itt nagyon fontos, hogy a pártszervezet tagjai és vezetősége nagyon megosztottan dolgozzanak. A beszámolóban elhangzott, hogy vannak vezetőka, kik beosztásukkal visszaélnek. A paragrafus nagyon görbe, de azt az oldalát is meg lehet találni, amely szerint helyesen lehet eljárni ezekkel szemben. Deák Sándor Hozzászólásában hangsúlyozta, hogy az egyik legfontosabb munkát tárgyalja a pártbizottság. A megszabott követelményekkel egyetért. Egy személyes problémát akar elmondani a pártbizottságnak. / Felolvasott egy levelet, amelyben közlik vele, hogy fegyelmi büntetésben részesítette a Városi Tanács./ Kifogásolja, hogy beírták ebbe a levélbe, hogy a pártbizottsággal egyetértésben részesítették fegyelmi büntetésben és vele még csak szót sem váltottak.