Forrás, 1995 (27. évfolyam, 1-12. szám)

1995 / 12. szám - A hatalmon kívül - Sós Vilmos: A politizáló értelmiségi

vissza, akkor új urak kerülnek a helyükre. Ezzel kapcsolatban jegyezte meg Bibó teljes joggal, bogy a nép még a nagy fordulatban, a földreformban sem tapasz­talhatta meg a saját erejét, hiszen a föld juttatott volt. A magyar önkormányzat gyengesége miatt a háború előtt és a háború után egya­ránt magát az önkormányzatot tartották elavultnak, a kinevezésen alapuló igazga­tást pedig jónak és modernnek. Csakhogy azokban az országokban, ahol kinevezé- ses igazgatás működött - mint például Angliában és Franciaországban -, az államhatalmat egy dinamikus társadalom képes volt korlátozni, s ráadásul a hiva­talnoki kar szakképzettsége és szakmai tudata - mondjuk a franciáé vagy a németé - összehasonlíthatatlanul magasabb volt, mint a magyaré bármikor is, aminek kö­vetkeztében a hivatalnoki réteg ezekben az országokban viszonylag független volt az államhatalomtól. Bibó félelme, hogy az igazgatási struktúra lényegi vonásai megőrződnek, nem volt alaptalan. Nem az a meglepő, hogy az igazgatás szerkezete, személyi összetétele és funkciója milyen félelmetesen őrződött meg mindmáig úgy, ahogy Bibó leírta, ha­nem az, hogy még egy külső, a magyar hagyományoktól idegen igazgatásforma kri- tikátlan átvétele sem tudta igazán megváltoztatni, hogy a tradicionális magyar szerkezet az új formát is asszimilálta. „Fejlődésünk” során csak az elnevezések vál­toztak és közben egyre inkább visszatértünk a háború előtti igazgatási formákhoz, hivatali szokásokhoz, személyi függőségekhez. A központi hatalmat képviselő me­gyei pártapparátus és a főszolgabírót illetve az alispánt helyettesítő tanácstitkárok valamint a helyileg „választott” tanácsi vezetők soha nem látott mértékben fonód­tak össze. Bibó tulajdonképpen bízott benne, hogy ez a szerkezet megváltoztatható. A köz- igazgatás elemzésekor ugyanis abból indult ki, hogy a közigazgatás jellege többek között attól függ, hogy milyen magatartásmódok uralják. A hatalmi, a hivatali és az életbeli szempontra hivatkozott. Határozottan érvelt amellett, hogy a közigazgatás nem annyira maguktól az intézményektől, hanem inkább az igazgatásban dolgozók magatartásmódjától függ. A szerkezet megőrződése valóban ennek a szociálpszicho­lógiai szempontnak a jogossága mellett szól, de a legnagyobb probléma mégis az, hogy a meglévő intézményrendszer éppen a közigazgatás esetében meglehetősen behatárolja az igazgatásban pozíciókkal bírók törekvéseit, attitűdjeit és magatar­tásmintáit. Az apparátus saját hatalmi helyzetének megőrzése mint cél csak akkor érhető el, ha olyan az intézményrendszer, hogy lehetővé teszi a kulcspozíciók apparátustól függő elosztását, a hatáskörök központosítását, a személyes függőségek és döntések meglétét. Ha az intézményrendszer alkalmas erre, akkor nem az a probléma, hogy kevés az apparátusban a tényleges szakember, mert az apparátusnak nem szak­mai, hanem hatalomfenntartó és hatalomközvetítő funkciója van. Az igazgatásban dolgozó rétegnek éppen ez a funkciója. Hogy ezt a funkciót milyen hozzáértéssel va­lósítja meg, az előzőhöz képest másodrendű kérdés. Itt a szakszerűség politikai és nem igazgatási szakszerűséget igényel, és így a szó hagyományos értelmében ez a réteg nem tekinthető értelmiségi szakembernek. Az igazgatásban dolgozók mindaddig alkalmasak és hajlandók e funkciók betölté­sére, amíg saját hatalmi pozícióikat a központi intézkedések nem fenyegetik. Hogy milyen komoly politikai hatalmat és erőt képviselnek, azt a központi hatalom is nem egyszer tapasztalhatta, amikor politikai vagy szakmai szempontból az igazga­tási apparátus olyan korlátozásra tört, amely a hatalommegőrző és hatalomközvetí­tő réteg saját testületi érdekeit veszélyeztette. A szocialista országokban több párt­vezetés köszönhette ennek, hogy megingott a hatalma. Talán elegendő itt Hruscsov és Gomulka bukására utalni. 10

Next

/
Oldalképek
Tartalom