Fejér Megyei Történeti Évkönyv 8. (Székesfehérvár, 1974)

Tanulmányok - Dani Lukács: A párt- és tömegszervezetek munkájának főbb vonásai a Dunai Vasmű építésén, IV.

ténik. Létrejött a hivatali pártalapszerv is, 29 párttaggal. A taglétszámot meghaladta a pártiskolát végzetteké: összesen 37-en végeztek 3 hetestől 3 hónaposig terjedő iskolát. A tanácsi dolgozók közel 80 %-a a felszabadulás, után kiemelt, kereken 20 %-a pedig régi káderek közül került ki. Az új város tanácsi apparátusa összetételében is tükrözte a hatalmi viszonyokban végbement változást. Szaktanfolyamok sorával, kollektív esték rendezésével és a komlói tanáccsal folyó párosversenyben feladataik eredményesebb ellátására törekedtek az apparátus dolgozói. A költségvetés növekedése187 (1952-ben 6 millió Ft, amelyből szociális és kulturális kiadásra volt előirányozva 3,8 millió) azt jelezte, hogy a törekvések anyagi feltételei biztosítva voltak: a szocialista jelző a szolgáltatások volumenére és szintjére, a kulturális életre, a város által nyújtott lehetőségekre egyaránt alkalmazható volt. A tanács 1951-től kezdődően folyamatosan vette át az elkészült és hatáskörébe sorolt objektumokat a beruházásokat bonyolító Nehézipari Beruházási Vállalattól (NEB). Másrészt gondoskodott az üzemeléshez szükséges közművek, a sok irányú lakossági szolgáltatások kielégítéséről, az egészségügyi ellátás fejlesztéséről, a kulturális élet feltételeinek kibontakoztatásáról. Az 1951 májusától üzemelő kenyérgyár átvételét a 76 főt foglalkoztató köztisztasági, illetve temetkezési vállalaté, szikvízüzem és (60 holdas) kertészet létesítése, a dunai kompjárat kezelésbevétele, majd az év végén a Patyolat megnyitása követte.188 Még a nyár folyamán — a helyi kisiparosok öszszefogásával — Ipari Javító és Szolgáltató Vállalat alakult. (Ezzel a magánkisipar az újvárosban megszűnt.) Az ellátás javítása érdekében e vállalatot 1952 tavaszán (ruházati, ipari és épületkarbantartó) részlegekre osztották.189 A Víz- és Csatorna Művek, a nyomda átvételével, Ingatlankezelő, Szórakoztató és más vállalatok alapításával 1952 tavaszán a tanács irányítása alatti vállalatok száma 15-re emelkedett.190 Közülük a nagyszámú dolgozó ügyeinek intézésében érdekelt Szálláshely Vállalat volt különösen jelentős, hiszen tavaszszal 10 300 személy elszállásolásának gondját intézte. A városi tanácsnak — megalakulása után — az orvosi ellátás biztosítása szintén feladatkörévé vált.191 A Budapestről lejáró orvosokat 1951-től helyiek váltották fel. Számuk 8-ra, majd 1952-ben 32-re emelkedett. Az objektumokban bekövetkezett fejlődés még ennél is nagyobb arányú volt. 1952-ben már 105 ágyas — ideiglenes, lakóházakba telepített — kórház működött (bel- és sebészeti osztállyal). A korábbi tüdőgondozó mellé ugyanez év tavaszán új és végleges rendelőintézet csatlakozott. A területi ellátást ugyanekkor 6 körzeti orvosi rendelő biztosította. A végleges letelepülések gyermekintézmények létesítését tették szükségessé. 1951 októberében nyitották meg a város első (80 férőhelyes) napközi otthonos (Krupszkájárói elnevezett) óvodáját. Ugyanabban a hónapiban az építkezéssel szomszédos Rácalmás községben üzembe helyezték a 150 férőhelyes bölcsődét. Az elsőként átadott 20 tantermes általános iskola a közeli jövővel is számolt. 95 tanulója mellett ideiglenesen helyet kapott benne a tanács, a könyvtár és a helyi múzeum is. A múzeumban 1951. december 21-én várostörténeti 318