Észak-Magyarország, 2002. február (58. évfolyam, 27-50. szám)

2002-02-14 / 38. szám

2002. február 14., csütörtök KARRIER / HIRDETÉS / 7 A SIKER ÚTIÁN Miskolc (ÉM - MA)- Számomra a siker maga a boldogság - vallja Kamarás Máté musicalénekes. A Hermán Ottó Gim­názium diákszínpadán indult a pályája.- Az iskola után rög­tön felkerültem Pestre, Toldi Máriánál tanultam énekelni. Elsőre felvették a Színművészeti Főis­kolára, de fél év után otthagyta, mert ösz­töndíjat kapott Londonba. Aztán Bécsbe került, ahol beválogatták Román Polansky Vámpírok báljába.- Életem nagy lehetősége volt, hogy ki­törhessek Magyarországról, és egyben na­gyon nehéz, embert próbáló időszak is. Hi­szen több mint két éven keresztül - a nya­rak kivételével - mindennap a színpadon kellett lenni és a legjobbat kihozni ma­gamból a bécsi publikumnak. De ő nem érte be ennyivel, szabadidejé­ben is dolgozott. Főszerepet vállalt Zell am Zee-ben és Pesten az Elisabethben, mint ha­lál. Bécs után Norvégiában játszott a Sakk­ban, majd Szegeden a West Side Storyban.- Amióta külföldre kerültem, folyama­tosan próbálkoztam a rockzenével. Auszt­riában volt egy zenekarom, amivel rövid időn belül aranylemezünk lett. Belekóstol­hattam, milyen popsztárnak lenni, de saj­nos nem lett hosszú életű. A napokban érkezett haza két európai turnéról, de csak egy hétre. A Fire and Dance-ben és A. L. Webber-gálában is fő­szerepeket kapott, amelyben egészen nyár végéig fellépések sorozata várja.- Nekem az éneklés az életem, amíg bí­rom, ezzel szeretnék foglalkozni. Bár Kamarás Máté huszonöt éve ellené­re szép pályát futott be eddig is, úgy gon­dolja, még most jön élete igazi korszaka.- Nyugodtan mondhatom, elégedett va­gyok, de van egy nagy álmom, hogy egy­szer a saját zenémből élhessek. KARRIERIRÁNYTŰ A HÁLÓN Hiányos álláshirdetések Miskolc (ÉM) - A semmitmondó álláshir­detésekkel sokszor épp az ellenkezőjét érik el a munkáltatók - erre hívja fel a figyelmet a www.karrier.hu oldalon található írás. A várt munkatárs megtalálása érdeké­ben az álláshirdetésnek legalább minimá­lis tájékoztatást kell adni az adott cégről. Hogy melyek ezek a kívánalmak?- Fontos szempont a figyelemfelkeltés, de nem szabad, hogy ez legyen az egyet­len szempont.- A legtöbb álláshirdetés hibája a kevés információ, a hirdetésnél arra kell töre­kedni, hogy lényegre törő legyen.- Mindig szükséges feltüntetni a tevé­kenységi kört és a vállalat jellegének meg­határozását.- A munkakör megnevezése mindenki számára ismert és lehetőleg ne túl tágan értelmezhető legyen.- Szerencsés, ha a jelentkezőkkel való elvárásokat részletesen feltüntetik.- Az elérhetőség pontos feltüntetése na­gyon fontos, szerencsésebb postafiók he­lyett címet közölni a jelentkezővel, lehető­ség szerint telefonszámot is mellékeljünk. Kamarás Máté TANULMÁNYI VERSENY Miskolc (ÉM - MA) - Lehet iskolai, me­gyei, akár országos színtű verseny is, a fontos mindig az: ki tud többet fejből. A tanulmányi versenyek nem új keletűek, mégis az utóbbi években váltak közked­veltté a hallgatók körében. Évekkel ezelőtt még csak az igen jó képességű gyerekek vagy a „pedálosok” vállalták a megméret­tetést, ellenben ma szinte minden máso­dik diák szeretné próbára tenni önmagát. Az idei „versenyszezon” már megkezdő­dött. Az alábbiakban feltüntetjük a feb­ruárban rendezendő miskolci körzeti for­dulók helyét és időpontját: Simonyi Zsigmond helyesírási verseny február 15-én 14 órától a Selyemréti Álta­lános Iskolában Biológiaverseny február 20-án 14 órá­tól a Selyemréti Általános Iskolában Teleki Pál földrajz-földtan verseny feb­ruár 20-án 14 órától a Szabó Lőrinc Álta­lános Iskolában öveges József fizikaverseny február 27- én 14 órától a Széchenyi István Általános Iskolában Technika és életvitel verseny II. fordu­ló február 20-án 14 órától a Könyves Kál­mán Általános Iskolában. Pályakezdők kontra foglalkoztatók Kívánalmak: bérigények az egyik, elégséges gyakorlati felkészültség a másik oldalon A minden évben megrendezett Állásbörzén sok pályakezdő talál magának állást Fotó: archív Miskolc (ÉM - MA) - A pá­lyakezdők átlagosan 143 ezer forint kezdő fizetést kérnek munkaadójuktól. A cégek vi­szont nem bánnák, ha a friss diplomások gyakorlati felké­szültsége javulna. Mindez a candidate.hu online egyetemi és főiskolai állásbörze adatlapjára adott 1600 válaszból derül ki. Persze bérigények te­kintetében vannak eltérések, an­nak függvényében, ki milyen sza­kon végzett és, hogy az ország mely területén szeretne dolgozni. 104-196 ezer forintig A gazdasági és igazgatási szakmában munkába állók 156, míg a műszaki területen elhe­lyezkedők 152 ezer forintos első (bruttó) bért remélnek. Az infor­matikusok emelkednek ki maga­san, ők 196 ezer forinttal eléged­nének meg. A válaszadók között a legkevesebbet a pedagógusok és a kultúra területén végzettek várnak, átlagosan 104 ezer forin­tot. Őket a jogászok követik, akik első fizetésükként 116 ezer forintot képzelnek el. A másik oldalon viszont a munkaadók keveslik a nyelvtu­dással rendelkező fiatalok ará­nyát, mivel a nyelvismeret egy­re fontosabbá válik. A megkér­dezettek 3,1 százaléka nem be­szél idegen nyelvet, alapfokú nyelvvizsgával 15,3 százalékuk, középfokúval 46,5 százalékuk rendelkezik. Nyelvismeret Két nyelven 30,5 százalékuk, míg három nyelven 4,7 százalé­kuk beszél. Az online felmérés szerint a legtöbben az angolt vá­lasztják a nyelvtanuláskor. A cégek tartanak a frissen ki­került diplomások foglalkoztatá­sától, bár az utóbbi években nőtt az érdeklődés irántuk. Ál­talában elégedettek a szakmai felkészültséggel, de a gyakorla­ti tudást hiányolják. A kis- és középvállalkozások azért kerü­lik a pályakezdők alkalmazását, mert nincs garancia arra, hogy a gyakorlati betanítások után a fiatalok nem keresnek egy szá­mukra jobb lehetőséget, s bú­csút intenek a cégnek. Külföldiek előnyben Ezzel szemben a külföldi tulaj­donú vállalatok lényegesen jobb helyzetben vannak, hiszen maga­sabb fizetést tudnak ajánlani az állást keresőknek és a vonzó elő­relépés feltételeként továbbképzé­si tanfolyamokat is biztosítanak. Csökkent a külföldi munkavállalási kedv Miskolc (ÉM - MA) - Az utóbbi négy-öt évben csök­kent a külföldi munkaválla­lási kedv a fiatal diplomások körében. Egy, a közelmúltban végzett felmérés szerint az utóbbi évek­ben egyre kevesebben akarnak külföldön munkát vállalni a két-öt év szakmai gyakorlattal rendelkező diplomások körében. A tavaly novemberben elvégzett kutatás szerint közel kilencszáz főből külföldi munkavállalásra a fiatalok mindössze 22 százaléka hajlana. Amíg egy-két éve a kül­földi munkavállalás a munka­helyválasztásnál a legfontosabb tényezők közé tartozott, addig mára szinte az utolsók közé szo­rult vissza. Nem változott azon­ban a külföldi munkalehetőség iránt leginkább érdeklődők köre: a műszaki végzettségű fiatalok, azon belül is főleg az informati­kusok és a kutatás-fejlesztésben dolgozók igyekeztek Magyaror­szágon kívül munkát találni. A felmérés kitér a fiatal diplo­mások munkahely iránti lojalitá­sára és elvárásaira is. Az utób­bi években kis mértékben nőtt a munkahellyel való általános elégedettség és ezzel összefüggés­ben csökkent a munkahelyváltás gyakorisága. Az egy munkahe­lyen eltöltött idő az 1999. évben átlagosnak tekinthető 2,5 évről 2001-re 2,7 évre nőtt. A vizsgála­tok szerint a munkahelyről való kilépés aránya a tanácsadói ága­zatokban a legmagasabb, az ener­getikai és vegyi szektorokban pe­dig a legalacsonyabb. A szakte­rületeket tekintve az informati­kusok, értékesítők, marketinge­sek, ügyfélszolgálatosok váltanak leggyakrabban. A kilépéssel kap­csolatos döntés meghozatalakor a férfiak számára általában a fel­ső vezetés megbízhatósága, az előléptetések igazságossága, a nők esetében pedig az állások biztonsága, a munkával járó elis­merés és a közvetlen felettessel való kapcsolat fontos. Az elhelyezkedési esélyeket te­kintve a legbizakodóbbak a mű­szaki végzettségű fiatal diplomá­sok. A legpesszimistábbak a pén­zügyi szektorban dolgozni kívá­nók, szerintük a piac a közeljö­vőben telítődhet. MEGKÉRDEZTÜK A FIATALOKAT: MILYEN KEZDŐ FIZETÉST VÁRNAK LEENDŐ MUNKAHELYÜKÖN? S' J -1 -Í.J J J -J ^ -A J _I .J J J j J -J ^ -J j J-J j J J -J J J -J-J J J J J J J J J J J j J J J J J . elenleg még tanuló vagyok. Kezdő fizetés­nek 90 ezer forinttal megelégednék. Persze ebben a régióban, mivel a későbbiekben itt szeret­nék Miskolcon dolgozni. Bialkó Sándor (22) M ivel a főváros nem vonz, itthon szeretnék a későbbiek­ben elhelyezkedni. Kezdő fizetésnek úgy gondolom bruttó 100-130 ezer forint lenne ideális. Mészáros Ernő (21) A jövőben mindenkép­pen egy tartós munkahelyen szeretnék dolgozni, 120-130 ezer forintos havi jövedelem­mel. Ezért nem biztos, hogy itthon maradok. LiptAk Edina (20) M űszaki területen szeretnék dolgozni. Kezdő fizetésnek 70 ezer forintot gondolok reális­nak. Szeretem ezt a várost, valószínűleg itt vállalok majd munkát. Szabó Tünde (22) A közigazgatásban dol­gozom. Célkitűzésem, hogy a jövőben főiskolai diplomát szerezzek. Kezdő fizetésnek 150-200 ezer forint bruttó havi keresetet látok reálisnak. GulyAs Zsuzsa (24) Cél: a nyelvtudás népszerűsítése Miskolc (ÉM) - A miskolci Langwest nyelviskola immár ha­todik alkalommal rendezi meg a már hagyománnyá vált tehet­ségkutató tanulmányi versenyét angol és német nyelvből - álta­lános és középiskolások részére. Nyelvenként öt kategóriában lehet indulni: a három általános és egy középiskolás kategória mellett egy új kategóriában a középiskolák első két osztályá­nak tanulói is versenyezhetnek. A 2002. március 9-i írásbeli elődöntő legsikeresebb száz ta­nulója az április 20-i szóbeli dön­tőben mérheti össze tudását. A verseny fordulóit a miskolci Ka­zinczy Ferenc Általános Iskolá­ban rendezik. A verseny célja: a nyelvtudás népszerűsítése, valamint az an­gol és német nyelvet, illetve kul­túrát kiválóan ismerő tanulók számára szereplési lehetőség biz­tosítása. Az idei verseny újdonságaként a tanulók iskoláikon keresztül, és egyénileg is jelentkezhetnek a www.nvelvek.net honlapon. A döntőbe jutó tanulók értékes könyvjutalmat kapnak. A verseny tematikája egyéb­ként - a korábbbiakhoz képest - sok új elemet tartalmaz, így a magas szintű feladatok megoldá­sa kreativitást és leleményessé­get is igényel. Reméljük, igazi kihívást jelent majd a tanulók­nak ez a megmérettetés! Hirdetés ­CIB BANK 3525 Miskolc, Déryné u. 11. Telefon: (46) 412-399 Érvényes: 2002. február 4-tól BETÉTI KAMATOK MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE eoér-imr imr-smr smr-,mir iomrnnb UkMésiW Évtl kim»t IV EBKM Ev« kanul t%) ESKÜ £«.. kamat (\) EBKM Évn kamat (M ESKM 1 hó 7,250 (7,35) 7,300 (7,40) 7,400 (7,50) 7,550 (7,65) 3 hó 7,250 (7,35) 7,300 (7,40) 7,400 (7,50) 7,550 (7,65) Lejárat előtt visszaváltás esetér a kamat a mindenkor CIB Ctasstó Magánszámla a^só kamatsávjávai megegyező CIB TAKARÉKSZÁMLA (min. 50e Ft) HITELEK Sévoa kamat Ém kamat (S) EBKM 0 - 50 e Ft-ig 2,000 2.05 50e R~1M Ft 5,500 5.72 1M Ft felett 7,500 7.87 KINCSEM 2003 kötvény (min. 10e Ft) lekötési Wő Éves kamat (%) EHM' 1 hó 7.300 7,30 3 hó 7.300 7.30 6 hó 7.100 7,10 12 hó 7,100 7,10 * Az EHM kamatai az éves kamattal mogegvezőek. Érvényes: 2002. január 7-től Magánszemélyek részére CIB Személyi kölcsön tm m tv 3M FMg 23 vagy 26 3M Ft felett 19 vagy 23 THM 22.8t-3?.75%, 3%-os kezelte költség meáeít A kamatláb mértéke a jóváhagyott Nel összegétói és az adósminősítés eredményétől függ Ingatlanfedezet mellett nyújtott ■ lakáscélú hitel kamata 13,99 % • egyéb célú hite! kamata 17.00 % THM: 19.32 - 23,36%, 1 -10 éves futamidőre CIB Új Otthon hitel 2,99% Cl 06 40 242 242

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom