Észak-Magyarország, 1999. augusztus (55. évfolyam, 178-202. szám)
1999-08-16 / 190. szám
1999. augusztus 16., hétfő Profit 7 Augusztus 20. • Adóbevallás - A havi adóbevallásra kötelezettek előző havi adói; Havi és gyakoribb áfa; Játékadó; Jövedéki adó; Engedély alapján gyakoribb költségvetési támogatás bevallása • Adóbefizetés - Áfa; Jövedéki adó nettó összegének és előlegének különbözete; A havonta fizetők társaságiadó-előlege; Fogyasztási adó nettó összegének és előlegének különbözete; Környezetvédelmi termékdíj; Játékadó; Munkaadói, munka- vállalói járulék; Fogyasztói árkiegészítés, mezőgazdasági és élelmiszeripari export- támogatás, sertésállomány mentesítési hozzájárulás; Az előző hónapra megállapított költségvetési támogatás; Engedély alapján gyakoribb költségvetési támogatás különbözet Augusztus 28. • Adóbefizetés - Fogyasztásiadó-előleg; Környezetvédelmi termékdíjelőleg; Jöve- dékiadó-előleg KAMARAI HÍREK Tanfolyamok vállalkozóknak A BÖKIK hét területi képviseletén, valamint a miskolci székházban is felvilágosítást adnak a vállalkozók számára indítandó tanfolyamokról. A B-A-Z. Megyei Munkaügyi Központ, a B-A-Z. Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a KISOSZ együttesen támogatni kívánja a munkanélküliséggel veszélyeztetett munkavállalók szükséges szakmai képesítésének megszerzését. A BÖKIK várja azon munkaadók és vállalkozók jelentkezését, akik ezen keretek között akarják megszerezni a kereskedő-boltvezető és vendéglátó-üzletvezető szakképesítéseket. A tanfolyamok kezdési időpontjáról és helyéről, valamint a támogatási rendszer feltételeiről érdeklődni lehet a 46/328-539 telefonszámon Pető Istvánnénál, vagy a 46/413-617 telefonszámon Angel Évánál. Partnerek Ukrajnából Ukrán kapcsolatokat kereső cégek számára rendezték meg a HÍD ’99 című rendezvényt, amelyen elsősorban élesztőgyártással, tejtermékek, kenyér- és pékáru előállításával, növény-, gabona- és zöldségtermesztéssel foglalkozó cégek vettek részt. Az azonos területen dolgozó vállalkozókkal partnerkapcsolatok kialakítására törekednek, ezért számos területen hoznának létre közös vállalatokat. Minderről részletes felvilágosítást a BÖKIK székházban (Miskolc, Szentpáli u. 1.), a 207. szobában adnak, vagy érdeklődhetnek a 46/328-529-es telefonszámon. Német cég Görgős tűzvédelmi ajtókat előállító német cég szeretné felvenni a kapcsolatot egy olyan versenyképes, helyi ismeretekkel rendelkező partnercéggel, amelynek közreműködésével piaci pozícióit tovább tudja bővíteni és termékét a piacon el tudja helyezni. Olyan középkategóriájú acél-, illetve fémszerkezetgyártó vállalatokat és lakatosüzemeket keres hosszú távú, mindkét fél számára előnyös partnerkapcsolat kialakítása céljából, amelyek saját szerelőgárdával rendelkeznek. Kontaktszemély: Thorsen Rohde. Cím: Effertz Toré GmbH, Pf.: 20 10 53, D-41210 Mönchenglad- bach, Deutschland. Tel.: 49/2166/261-0 Fax: 49/2166/249153. Törvények a munkáról Budapest (MTI) - A Munka törvénykönyve számos paragrafusának módosítása lép hatályba augusztus 17-én, kedden. A jövőben a szakszervezeti tisztségviselők munkaidő-kedvezményének fel nem használt részét nem kötelező pénzben kifizetni. A törvény a munkaadók és szak- szervezetek közötti megállapodások hatáskörébe utalja ennek rendezését. Egyértelműbbé válik a munkaviszony létestésének korhatára: ez 16 év. Az iskolai szünetben vállalt munkánál a korhatár 15 év. A jövőben már nem lehet betegállománnyal meghiúsítani a rendes felmondást. Korábban ha betegállomány alatt vagy azt követően közölték a dolgozóval a felmondást, s a felmondási idő kezdetekor a munkavállaló ismét betegállományba vonult, meghiúsította a munkaviszony megszüntetését. A jövőben nem teszi semmissé a felmondást egy újabb betegállomány. A pénz hiányát pótolhatja a szellemi tőke Vállalkozásban kamatoztatja számítógépes ismereteit három fiatal mérnök Nagy Antal a legújabb poszternyomtatójuk előtt Fotó: Farkas Maya Miskolc (ÉM - NZ) - Friss mérnöki diploma birtokában három fiatalember - Gyenes László, Nagy Antal és Rapcsák Attila - '92-ben vállalkozásba kezdett, megalakították a GNR Bt.-t. Úgy gondolták, hogy a megfelelő induló töke hiányát pótolja tudásuk, leleményességük, számítástechnikai ismeretük.- A GNR elnevezés a három tulajdonos kezdőbetűjéből adódik. Mindhárman ’90-ben végeztünk a Miskolci Egyetem gépészmérnöki karán.- Évfolyamtársak voltunk, egy kollégiumban laktunk, öt év alatt összebarátkoztunk, jól megértjük egymást, teljes köztünk a bizalom. Elektronikaautomatizálási szakon fejeztük be tanulmányainkat, sok számítógépes programozási feladatot oldottunk meg, alapos gyakorlatra tettünk szert. így született az ötlet, hogy vállalkozzunk. Számítógépes grafikát csinálunk, reklámtáblák, gépkocsifeliratozás, cégtáblák készítésével kezdtük. Aztán ön- kormányzatoknak, intézményeknek is csináltunk címereket, üdvözlő táblákat, tájékoztató térképeket. Mostanában mind több az igény a település és környéke nevezetességeit jelző információs és irányjelző közterületi táblák iránt - tájékoztat vállalkozásuk lényegéről az ügyvezető. A reklámozó reklámja S hogy hogyan reklámozza magát egy reklámokat készítő cég? Eleinte főleg a helyi kapcsolatok hiánya miatt voltak nehézségeik. Kezdő mérnökökként meglehetősen kevés induló tőke állt rendelkezésükre, nem futotta tévé-, rádió-, újsághirdetésekre, ehelyett személyesen ajánlották munkájukat. Aztán működni kezdett a klasszikus információs lánc: „kézről kézre" járt a hírük.- De segített ebben garancia- vállalásunk is, mi öt vagy akár tíz évre is Jót álltunk" a munkánkért, amit más hasonló cégek nem tesznek. Üzletpolitikánk lényege: megfelelő minőséget, megfelelő áron, a kívánt határidőre - mondja Nagy Antal. Kell a cégér Érdekes kérdés, hogy mi a reklámokkal foglalkozó cég véleménye a sokak által kifogásolt reklámáradatról. Az ügyvezető szerint igaz: reklám nélkül nincs üzlet.- Ezt sok megrendelőnk visszaigazolja. Viszont jogos a berzenkedés is a túlburjánzó, erőltetett, nem egyszer bárgyú reklám miatt. Nálunk követelmény az eredetiség, az esztétikum. Számítógépes szakemberek lévén jól tudjuk, hogy nehéz lépést tartani azzal a tempóval, amit a szakma világviszonylatban diktál. Ez állandó fejlesztésre, a legújabb technika és technológia fogadására kényszerít, ami viszont méreg drága. Ennek ellenére igyekszünk megfelelni a kihívásnak, no és saját ötleteinkkel is „öregbítjük" a fiatal cég hírnevét. Több a keresett munkaerő Budapest (MTI) - A második félévben is több új dolgozót kívánnak felvenni a cégek, mint amennyi az elbocsátottak száma - állapítja meg az Országos Munkaügyi Módszertani Központ csaknem ötezer vállalatvezető körében készített és a napokban közzétett felmérése. Keresleti többlet mutatkozik a szakképzettséget nem igénylő, betanított munkakörökben. Intenzív kereslet mutatkozik a kubikus, az egyszerű mezőgazdasági, erdészeti, vadászati munkaköröket betöltő személyek iránt. A segédmunkások, őrök, takarítók, anyagmozgatók, konyhai kisegítők számíthatnak elbocsátásra, ugyanakkor az irántuk megmutatkozó nagyarányú kereslet, miatt viszonylag gyors elhelyezkedésükre is lehetőség van. Nagymértékű létszámmozgás várható a szakmunkások között. Az elbocsátott szakmunkások újbóli elhelyezkedését akadályozzák a szakmai és területi struktúrák eltérései. A szakképzettséggel rendelkezők körében leginkább a szabó, varrónők, a különféle eladók, gyártósori összeszerelők, gépkezelők, szakképzett növénytermesztők iránt nagy a kereslet. Élénk a kereslet a vizsgával rendelkező vagyonőrök iránt is. A már megszerzett szaktudás továbbfejlesztésével, alkalmazkodva a magasabb színvonalú technológiákhoz, valamint rokon szakma elsajátításával lényegesen javíthatók az elhelyezkedési esélyek. A felmérés megállapítja, hogy a szellemi foglalkozásúak körében legélénkebb a munkaerőpiaci kereslet a szolgáltatási és kereskedelmi ügynökök, ápolónők, humánpolitikai ügyintézők, családorvosok iránt. A hagyományos adminisztratív, ügyviteli foglalkozásúak, így telefon-, telefaxkezelők, pénzügyi, munkaügyi nyilvántartók viszont létszámleépítéssel találkozhatnak inkább. A mérnöki és közgazdasági végzettségű szakembereknél alapvető követelmény a magas szintű számítógépes ismeret, illetve a nyelvtudás. A felmérés alapján megállapítható, hogy élénkül a kereslet a középiskolai tanárok iránt. Jók az elhelyezkedési esélyei azoknak, akik a szociális ápoló, gondozó, szociális munkás munkakörre vállalkoznak. ÉMÁSZ, BorsodChem - féléves eredmények Budapest (MTI) - Megyénkben érdekeltségű cégek is nyilvánosságra hozták a gazdálkodásukról készített gyorsjelentést. Az ÉMÁSZ és a BorsodChem jóval szerényebb eredményt ért el, mint az előző év hasonló időszakában. Az Észak-magyarországi Áram- szolgáltató (ÉMÁSZ) Rt. 747 millió forint mérleg szerinti eredményt ért el, ami 42,4 százalékkal alacsonyabb az előző évi hasonló adatnál - tette közzé a társaság a magyar számviteli szabályok szerint készített, nem auditált gyors- jelentésében pénteken. Az ÉMÁSZ nettó árbevétele 13,7 százalékkal, 28,9 milliárd forintra nőtt. A gyorsjelentés szerint: a villamosenergia-vásárlás 1,94 százalékkal esett vissza az előző év azonos időszakához képest, ami egyes nagyfogyasztók alacsonyabb villamosener- gia-felhasználásának következménye. Az év hátralévő részében azonban a cégek az első félévinél nagyobb energia- igényt jeleztek. A lakossági fogyasztás mennyisége nem változott, de szerkezetén belül nőtt a nappali áramfelhasználás. A BorsodChem Rt. is közzétette gyorsjelentését, amely szerint 3,6 milliárd forint adózott nyereséget ért el idén az első félévben, ami 37,1 százalékkal elmarad az egy évvel korábbi adattól. A cég árbevétele 33,4 milliárd forintot tett ki, ami 9 százalékkal marad el a tavalyi év hasonló időszakától. A gyorsjelentés szerint: a társaság fő termékét képező PVC iránt alacsony kereslet mutatkozott a második negyedévben, ráadásul csökkenő árak jellemezték e termék piacát. Az árbevételben 37,6 százalékos súllyal szereplő PVC-terméken elért szerény nyereség ellenére az üzemi tevékenység eredménye 11,5 százalékkal nőtt, ami a javuló termékösszetétel jövedelemtermelő-képességének stabilitását jelzi. Az iparosság a város meghatározó ereje Több mint száz éve alakult meg a Mezőcsáti Közös Ipartestület elődje Fotó: Végh Csaba Mezőcsát (ÉM - NZ) - A megyében a Mezőcsáti Közös Ipartestület rendelkezik a legnagyobb taglétszámmal: 298-en vannak, közülük 216-an főállásban, 37-en más munka mellett gyakorolják mesterségüket, 36-an pedig nyugdíjuk kiegészítéseként. Munkájukról beszélgettünk Gávai Bertalan elnökkel és Hajdú István ügyvezetővel.- A közös jelző a nevünkben arra utal, hogy jóllehet Csátiak vagyunk többségben, de a környékbeli falvakban működő iparosok is hozzánk tartoznak - mondja Gávai Bertalan. Az ipartestület 1989-ben a rendszerváltással jött létre. Eleinte az építőiparosok voltak többségben, de újabban nemigen építkeznek a környéken, az építész szakemberek Pesten és Miskolcon igyekeznek munkát találni. Nőtt viszont a kiskereskedők száma, a kisfalvak ellátásáról szinte kizárólag ők gondoskodnak.- Az együttes fellépésére szükség is van, hiszen napjainkban, miután a több munkaerőt foglalkoztató cégek vagy megszűntek, vagy átrendeződtek, a kisiparosok, kiskereskedők alkotják a város meghatározó gazdasági erejét - hangsúlyozza az elnök. Hajdú István hozzáteszi, hogy évente százezer forint körüli összeggel támogatják az alapítványokat, ruhát gyűjtöttek a rászoruló gyermekeknek. A Csátiakon kívül a környék falvaiban élő ipartestületi tagok is hasonlóan közreműködnek a helyi gondok megoldásában. Az elmúlt évben egymillió forinttal gyarapodott a testület vagyona, részben a tagdíjból, részben a szolgáltatások hozta pénzből. Ennél fontosabb azonban, Gávai Bertalan és Hajdú István hogy a szolgáltatások révén érzékeli a tagság az ipartestület segítőkészségét, élvezi jogi, pénzügyi tanácsadásainak előnyeit.- Naponta 30-40 testületi tag keres fel bennünket különböző ügyekben - tájékoztat Hajdú István ügyvezető - Szívesen fogadjuk őket, azért vagyunk, hogy védjük érdekeiket.
