Észak-Magyarország, 1989. február (45. évfolyam, 27-50. szám)

1989-02-08 / 33. szám

ÉSZAK-MAGYARORSZAG 8 1989. február 8., szerda Borsod-nbaúj-Zemplén megye fejlesztési koncepciója (Folytatás a 7. oldalról) történő szervezéssel lehet fokozni. Biztosítani kell a munka­hely-teremtés és az egyéni támogatást szolgáló közpénzek felhasználásának programszerűségét, nyilvánosságát, az el­osztás majd a felhasználás társadalmi kontrollját. Az élet- színvonal súlyos romlását részben hatékonyabb területi ér­dekképviselettel, részben rövid időn belül kialakítandó, az eddiginél komplexebb és eredményesebb központi és megyei szociálpolitikai tevékenységgel kell a lehetséges mértékig ellensúlyozni. Az anyagi infrastruktúrában rövid távon nagy változás reálisan nem várható, a megkezdett programok — vízel­látás,' oktatás stb. — azonban megalapozzák és támogatják a termelő szféra szükséges változásait. A 80-as évek eleje óta folytatott gyorsított községfejlesztés és a városok mi­nőségi fejlesztése azonban javítja az életkörülményeket, lé­nyegesen korrigálja a 70-es évek településfejlesztésének tor­zulásait. Jelentős fejlődés várható a szellemi infrastruktúrában, mindenekelőtt a gazdaságszervező és szolgáltató intézmé­nyek gyarapodásával — bank, átképzési központ, mened­zserképzés, befektetési társaság, mérnökiroda stb. — ill. az infermációs infrastruktúrában egy regionális üzleti újság beindításával és egy világszínvonalú számítógépes területi tervezési és döntési rendszer megyébe történő telepítésével. A gazdaság hosszú távú fejlesztését nem alapozhatjuk csak a spontán szerveződésre. Megfelelő közvetett eszközök, érde­keltségi, piaci mechanizmusok működése, a gazdálkodók ön­állósága esetén is irányítani, szervezni kell a fejlődést. A gazdasági feladatok megoldásához legalább négy alapfelté­tel megléte és kielégítő működése szükséges (amelyeknek természetszerűleg vannak belső összefüggései és további kö­vetkezményei is). 1 A piac szervező, ösztönző,, kényszerítő és ellenőrző - szerepe semmi mással nem pótolható. A kialakuló piacnak azonban nemcsak pozitívr hanem negatív hatásaival is számolni kell. Ezek (csőd, munkanélküliség stb.) mérsék­lésére tudatosan törekedni kell. Egyfelől annak elősegítésé­vel, hogy a gazdálkodó egységek piacközeibe kerülhessenek, másfelől, hogy a konfliktushelyzeteket kezelő intézmények, és együttműködési formák létrejöjjenek. Az 1992-ben egy­ségesülő Nyugat-Európa gazdasági követelményeihez való alkalmazkodást segíti a közvetlen megyei szintű olasz, NSZK és skandináv kapcsolatok megszilárdítása. ' A központi gazdaságirányítástól azt várjuk, hogy támo­gatja az egy-egy vállalatnál nagy létszámú foglalkoztatottat érintő gazdálkodási problémák programszerű megoldását. Az eddigi lépéseken túl liberalizálja az importgazdálkodást, megvalósítja a bérreformot, kiépíti a piac monopóliumel­lenes szabályait és csődkezelő intézményeit. ty A tőkeáramlás feltételeinek megteremtése, a tökesze- génység csökkentése a struktúraváltás elengedhetetlen feltétele. A meglévő eszközállomány hatékonyabb működ­tetése szükséges, de nem elegendő. A többletforrások nél­külözhetetlenek. Nélkülözhetetlennek tartjuk a külföldi működő tőke be­vonását. Ennek különleges formájaként megvizsgálásra ajánljuk, -hogy a régió újratermelődő természeti kincseinek kiaknázásához biztosítson az állam koncessziót a külföldi tőke részére. Ebben a formában lehetne biztosítani a térség kastélyai, gyógyforrásai egy részének idegenforgalmi célú hasznosítását, ill. vadgazdálkodásunk eredményességének javítását. A tőkeáramlás gyorsulásának kulcskérdése a tulajdonvi­szonyok alakulása. Mindenekelőtt á köztulajdon hatéko­nyabb működtetéséhez alkalmas formációk megtalálása a cél, ezért a vagyonkezelői, bérleti, belső-vállalkozási for­mák, a személyes anyagi érdekeltség -pénzügyi és termelő eszközökben, szervezeti formákban megvalósuló megoldá­sait tartjuk kívánatosnak. Ahol a magánkézbe adás a leg­jobb megoldás (pl. egyes mezőgazdasági területek, keres­kedelmi és szolgáltató egységek), minél előbb meg kell te­remteni a legszükségesebb működési feltételeket (számla- vezetés, pénz- és hitelellátás, értékesítési biztonság stb.). A valóságos, működő piaci mechanizmus segíti a tényle­ges tőkemozgást, de ez a régió számára nemcsak pozitív, hanem negatív hatással is járhat, mert a tőke megyéből történő kivonása előtt is szélesebbre tárja a kaput, ha más­hol kedvezőbb a befektetés. A megyei vezetésnek közvetlen tőkemozgás megvalósításra — különösen tanácsi tulajdon hiányában — kicsi a lehetősége, de a nyereséggel kecsegte­tő tőkemozgás feltételeinek megteremtése, alakítása már a megyei vezetés kompetenciája is. Ilyen feltételeknek tartjuk a politikai stabilitást, a vállalkozói biztonság megteremtését, az intézményi' háttér (bank, vállalkozói tanácsadás stb.) lét­rehozását. A- fogadóképesség létrehozásának olyan föltételei is vannak, mint a szellemi tőke, a képzettség és az infra­strukturális háttér növelése, amelyben helyileg sokat tehe­tünk. A helyi erőforrások maximális mozgósítására van szükség, függetlenül attól, hogy vállalati, vagy magántőkéről, ill. la­kossági megtakarításról van-e szó. Legfontosabb feladat, hogy kialakuljon a vállalkozások helyi eszközökkel történő támogatási rendszere, ill., hogy a rendelkezésre álló támo­gatási célú források odaítélése a piaci szempontok mellett a helyi fejlődési kívánalmakat is preferáló módon történjen, (pl. a régióban termelt alapanyagok, félkész termékek feldol­gozottsági fokának növelésére, vagy minél sokoldalúbb fel- használásának megvalósítására, lehetőleg közös érdekeltségű üzemek létrehozásával). Miskolcot az Észak-magyarországi régió pénzintézeti köz­pontjává szükséges fejleszteni, melyet segíthet, ha az NME-n fejlődő közgazdasági képzésben nagyobb szerepet kap a pénzügyi ismeretek oktatása. Döntés született a térségben, megvalósuló fejlesztések me­nedzselése, az anyagi lehetőségek bővítése céljából Regio­nális Fejlesztési Bank alapítására. A tőke megyébe áramlásának, a gazdasági-társadalmi fe­szültségek oldásának elősegítése az általános szabályozástól való időleges eltérés, megfelelő preferencia-rendszer garan­tálását kívánja. Az Í989-re várható adókedvezményen túl egyéb foglalkoztatási bérpreferenciákat is célszerű kezdemé­nyezni azoknak a vállalatoknak, melyek jövedelmezően ter­melő új munkahelyeket teremtenek Ózdon és környékén, a Bodrogközben, Encsen és a Csereháton, Edelény és környé­kén. Kihasználva a földrajzi helyzetünket és a külföldi tőke érdekeltségét a szovjet piac meghódításában, célszerűnek látszik továbbá vám-pénzügyi és vállalat-alapítási kedvez­ményekkel, jó infrastruktúrával — Szabolcs-Szatmár me­gyével együtt — „különleges gazdasági övezet” létesítését kezdeményezni. O A megyében megvalósuló innovációs gyakorlatnak nagy jelentősége van a regionális problémák megol­dásában. Az innováció meglétének lényeges előfeltétele a gazdasági szereplők tényleges szabadsága, a versenykényszer intenzitása, a kockázatvállalás támogatottsága, a társadalmi környezet milyensége, a központ és a régió közötti kapcso­lat jellege. A műszaki haladás sajátosságai következtében a verseny- képesség súlypontja áthelyeződött a szellemi teljesítmé­nyekre. A fejlett országok csúcstermékeinek értékében pl. a szellemi munka hányada eléri a 80 százalékot. Erőinket ezért elsősorban nem a gyengébbek felemelésére (mert ez szociál­politikai kérdés), hanem a nagyobb teljesítményt nyújtó, az értéket teremtő gazdasági egységek, társadalmi csoportok, innovatív személyiségek támogatására kell összpontosítani. Ez a koncepcióváltás sürgető azért is, mert a jövőben nem számíthatunk arra, hogy a visszaszoruló ipari ágazatokat más, tömeggyártáson alapuló nagy iparágak fogják felválta­ni. Arra kell felkészülni, hogy előtérbe kerülnek a kis- és közepes méretű vállalkozások, s elsősorban a harmadik gaz­daság (szolgáltatások, szellemi szféra). A műszaki haladás komplexitása megköveteli az innová­ciós kultúra — érdekeltségi alapon nyugvó — intézmény- rendszerének gyors kiépítését. A megalakult IC (P) Rt. mel­lett olyan mérnöki irodákra, információs központokra „kap­csolatteremtő irodákra” van szükség, amelyek a műszaki szolgáltatásokat regionális szinten biztosítják (közös kutató­helyek, laboratóriumok, dokumentációs rendszerek). Ezeket a műszaki fejlesztés országos koncepciója alapján állami források is segítik. Az intézményrendszer kiépítése mellett a másik stratégiai tennivaló az új ismeretek nyilvánossága. Legyen az újítás, licenc, know-how, ez nem maradhat egy szűk szakértői ré­teg keretein belül, hanem — valamilyen formában — hoz­záférhetővé kell tenni a dolgozók széles köre számára, mert ez képezi az új műszaki kultúra társadalmi méretű elsajá­tításának előfeltételét. Az innovációs folyamat gyorsítása érdekében kormány­zati intézkedések is szükségesek. Rugalmasabbá kell tenni külgazdasági mechanizmusunkat, csökkenteni a fejlett tech­nika és technológia importját terhelő magas vámokat, a be­hozatali korlátokat. Kiemelten szükséges foglalkozni a szel­lemi és fizikai infrastruktúra kialakításával, az innovációs parkok, szervezetek létrehozásával, ill. működésük támo­gatásával. A magasan képzett munkaerőnek a megye hal­mozottan hátrányos térségeibe történő letelepítését nemcsak az agrár, hanem a műszaki és közgazdasági szakemberek esetén is támogatás, vagy a személyi jövedelemadó rend­szer preferálja. A A dolgozó ember képzettségével, ismeretei konvertál- hatóságával, mobilitásával meghatározója a struktúra- váltás sikerének. A munkaerő mostani összetétele és a gaz­dasági szerkezetváltás igényei nem teszik lehetővé a munka­erő teljes és hatékony foglalkoztatásának egyidejű megol­dását. A keletkező foglalkoztatási gondok azonban annál kisebbek, minél inkább képesek vagyunk előre látni a vál­tozásokat és felkészíteni az embereket azokra. Ezért is fon­tos a vállalati stratégia, amelyre alapozva tervszerű, hosz- szabb távú együttműködést lehet és kell kialakítani a gazda­sági egységek és a tanácsok között a képzés és továbbkép­zés rendszerének kialakításában, fenntartásában és fejlesz­tésében. A hosszú távú munkaerőgazdálkodási érdetkek azt kívánják, hogy a képzés általános színvonala emelkedjék, és a jövő szakemberei konvertálható tudással rendelkezze­nek, a szakoktatás mentes legyen a túlspecializációtól. Szükség van egy átfogó megyei oktatás korszerűsítési kon­cepcióra. Foglalkoztatási okokból is kívánatos, hogy növe­kedjék az érettségit adó, vagy az érettségihez kötött okta­tási típusok aránya, ezen belül a technikusképzés és a szak­munkás képzési célú szakközépiskolai oktatás. Külön, spe­ciális programok szükségesek a nehezen képezhető, vagy a deviáns életvitelű rétegek társadalmi beilleszkedésének, munkaképessé tételének segítésére. Jelentős és sokrétű erő­feszítések szükségesek a lakosság egészségügyi helyzetének javítására. A következő években a szerkezetváltás felgyorsítása nö­veli a foglalkoztatási feszültségeket. A rugalmas foglalkoz­tatási formák főleg a nők körében csökkenthetik ezeket a gondokat, segítve a( családok megerősödését is. Támogatjuk a szakszervezeteket az olyan garanciákért folyó harcban, amelyek lehetővé teszik a dolgozó felkészülését munkahelye megszüntetésére, új munkahely elfoglalására és olyan esz­közrendszer kialakítását, amely a munkanélküli időszakban is méltányos anyagi biztonságöt jelent. Korszerűsíteni kell a munkaügyi irányítás és szolgáltatás személyi és tárgyi feltételeit. Egyidejűleg kell törekedni a foglalkoztatás-politika már meglévő eszközrendszerének kö­vetkezetes alkalmazására, s új eszközökkel történő bővíté­sére. Ezen belül megkülönböztetetten fontos a munkanélküli segélyrendszer célszerű és zökkenőmentes működtetése, a pályaorientáció; a munkaügyi szolgáltató irodák egységes megyei rendszerének kiépítése, munkájuk koordinálása; az átképzés intézményes rendszere, amely nemcsak a mun­kások átképzésével, hanem a vezetők és a vállalkozók kép­zésével is foglalkozik; a munkahelyteremtő akciók, a vál­lalkozási kölcsön és más, új eszközök a vállalkozások elter­jedésének segítésére, valamint célra orientált és eredmé­nyesebb közmunkák. Szükség esetén keresni célszerű a munkaerő megyén kí­vüliéül. külföldön történő foglalkoztatási lehetőségeit is. A ’foglalkoztatási gondok megqldása a helyi, megyei erő­feszítések mellett központi közreműködést is igényel. A Te­rületfejlesztési és a Foglalkoztatási Alap növelésé indokolt, s annak nagyobb hányadát kell megyei döntési hatáskörbe utalni. Az eddig szétaprózottam rendelkezésre álló — pl; ágazati forrásokat — egyesíteni kell a koncentrált felhasz­nálás érdekében. Központi feladat megvizsgálni, hogy kiter­jeszthető-e a kamatmentes újrakezdési kölcsön minden vál­lalkozásra, hogyan ösztönözheti az adórendszer a magán- vállalkozókat is az alkalmazottak számának növelésére, ho­gyan érhető el, hogy a bedolgozói részmunkaidős foglalkoz­tatás bővüljön. A foglalkoztatási eszközrendszerhez illeszteni kell egy át­gondolt, a forrásokat koncentráló és társadalmilag ellenőr­zötten működő szociálpolitikai rendszert. , A gazdasági feladatok megoldásának előfeltétele az infra­strukturális feltételek javítása. A területi kiegyenlítés esz­köze a kistérségi központok erőteljesebb fejlesztése, melyek képesek vonzáskörzetük anyagi és szellemi ellátására. Ezt a folyamatot közigazgatsái eszközökkel, további várossá nyil­vánítással is célszerű támogatni. Az alapvető infrastrukturá­lis fejlesztési elképzeléseket (víz, telefon, út stb.) e térségi szempont alapján kell értékelni. Hátrányaink bizonyos ellensúlyozásához még hosszabb ideig erőteljesen, markánsan kell képviselni és lehetőség szerint érvényesíteni a területi érdekeket a törvényhozásban, a kormányzattal való tárgyalásokon, mert egy normativi- táson alapuló költségvetési reformtól nem várhatjuk a me­gye elmaradottságának automatikus mérséklődését. A gazdaságfejlesztés területi szemlélete igényli, hogy a szomszédos megyékkel való gazdasági-társadalmi kapcsola­tokat jobban ismerjük, alakításukat közösen tervezzük. Fog­lalkoztatási és gazdasági szempontból a meglévő együttmű­ködés legjelentősebben Szabolcs-Szatmár megyével fokoz­ható. Ennek eszköze a cigándi Tisza-híd, amely megerősíti a Bodrogköz és Szabolcs hagyományos gazdasági kapcsola­tát, ill. a nyíregyházi repülőtér, amely a híddal együtt fel­tárja a nemzetközi idegenforgalom számára a Hegyalját és Zemplént. Kulturális és közéletünkben nagy jelentőségű vál­tozás lesz a Szabolcs-Szatmárral és Hajdú-Biharral közösen megvalósítandó körzeti tv-stúdió. Politikai-ideológiai-kulturális feladataink központi kérdé­sének a politika és gazdaság viszonyának, gyakorlati kap­csolatrendszerének kritikai értékelését, a politikai intéz­ményrendszer fejlesztését, a rendszer funkciójának tartalmi, formai és módszertani változtatását tekintjük. A megyében működő gazdasági szervezeteknek a közvetlen tulajdonosi érdek által motiváltán, a társadalmi szervezeteknek pedig önkormányzati alapon erősödik döntési kompetenciája és felelőssége. Ez az eddiginél nagyobb társadalmi nyilvános­ságot, állampolgári kezdeményezést, és önszerveződést, a po­litikai szervezetek és mozgalmak viszonyrendszerének és a népképviseleti szervek munkájának megújítását feltételezi. Nagyobb hangsúlyt és nyilvánosságot kell adni a megyei ér­dekek képviseletének, s ebben nagyobb szerepet kell kap­nia országgyűlési képviselőinknek. Alapkérdés a megyében is a párt tevékenységének megújulása, melyre önálló prog­ramunk van. A helyi politika feladata az egymástól qltérő érdekek meg­jelenítése és az érdekütközések megvívásához szükséges fel­tételek biztosítása. A különböző területeken működő szerve­zetek önállósága egyben az érdekek megfogalmazását is ha- tározottabbá teszi. Ezen érdekek megfogalmazásában, a meg­oldások kialakításában, a hagyományos politikai intézmé­nyek mellett az új szerveződéseknek is helye, szerepe van. Annál is inkább, mert a tervezetben foglalt változtatások politikai stabilitást igényelnek, ez pedig politikai sokszínű­séget, toleranciát, magas színvonalú politikai kultúrát felté­telez^ A gazdasági átalakulás folyamatában, feltételeinek meg­teremtésében jelentős szerepe van a szakszervezeteknek. Tá­mogatjuk érdekvédelmi munkája erősítését, harcos fellépé­sét, mert a konfliktusok megoldása csak valódi konszenzus­sal képzelhető el, ahhoz pedig a világos és markáns dolgo­zói érdekvédelem nélkülözhetetlen. Kívánatosnak tartjuk te­vékenységének olyan irányú fejlesztését, amely az egyéni és, csoportérdekek konkrét ügyekben történő képviseletén túl a gazdasági törvényalkotásra, a megfelelő teljesítmények és a dolgozói biztonság a törvényes biztosítékaira irányul. A párt elvi, politikai munkájának erősítése, a helyi auto­nómia biztosítása, a központi kormányzattal való más mi­nőségű kapcsolat sürgeti a .tanácsi munka korszerűsítését. Fontos érdekünk, hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben csökkenjen az irányítás és a javak kormányzati és megyei tanácsi központosításának és újraelosztásának mértéke, nö­vekedjék a helyi önállóság. Ez a költségvetési reformmal reális közelségbe került, fel kell készülni e lehetőség kihasz­nálására. A megyei tanácsnál az elosztó funkció háttérbe- szorítása, s ugyanakkor a sajátos „térségi kormányzati” te­vékenység előtérbe . kerülése szükséges. Ennek érdekében jelentősen változtatni kell a tanácsi döntéselőkészítés mód­szerein is. Alapelv, hogy minden közösségnek legyén lehe­tősége arra, hogy a helyi társadalom ügyeihez érdemben hozzászóljon, s a maga dolgát felelősen intézze. Folyamatos kommunikációra van szükség a szakmai közvéleménnyel és a társadalom mikrocsoportjaival. A jelenlegi társadalmi folyamatok és mozgások elemzé­sétől és az ezzel összefüggő stratégiai döntések kidolgozá­sától minden fontos lépésnek és minden döntéselőkészítő mozzanatnak nyilvánosságot kell biztosítani. Ehhez elsősor­ban a sajtót kell fölhasználni, de szükséges a társadalmi és érdekképviseleti szerveknek, amelyek a társadalom egy-egy csoportjával képesek és készek folyamatos véleménycseré­re az eddigieknél hatékonyabb munkája is. Gazdasági és társadalmi programjaink szerves részét kell képeznie a művelődésnek. A szervezetváltás,' a munkaerő­átcsoportosítás, a műszaki változások, a versenyképesség, a nagyobb hatékonyság, a szociálpolitikai program egyben művelődési feladat is. Erősíteni kell tehát annak tudatát, hogy a szerves fejlődés nem képzelhető el csupán a gazda­sági szféra fejlődésével, sőt a kultúra elmaradottsága a gaz­daság fejlődésének gátja. Fontos tehát, hogy a társadalmi , cselekvés gyakorlatában erősödjenek a kultúra pozíciói, az államtól és az egyéntől is több jusson a művelődésre, az anyagiakat tekintve más elosztási rendszerben és más elosz­tási alapelvekkel. Ehhez a művelődéspolitika jogait kell új­rafogalmazni és szervesen hozzákapcsolni a különböző tár­sadalmi szférákhoz, mindenekelőtt a termeléshez. Intézményi és funkcionális demokratizálási folyamatot kell minél előbb elindítani, amely az esélyegyenlőséget, a kul­túra értékeinek szabad választását, az alkotásra, az érték- teremtésre képes társadalmi, egyén és csoport kibontako­zását szolgálja. Mind az irányítás, mind a gyakorlat szintjén összhangba kell hozni a deklarált elveket és a tényleges kulturális gyakorlatot. A kultúra jelentősebb értékei nem jöhetnek létre közadakozásból, állampolgári, vagy lokális kezdeményezésből, ehhez az értékteremtéshez a működőké­pes államnak, a tanácsoknak kell biztosítani a feltételeket. Ugyanakkor, amikor a szabad választás lehetőségét meg­teremtjük, meg kell teremteni annak mindenoldalú feltéte­lét, hogy az egyén eligazodjon az érték és nem érték, hasz­nos és kevésbé hasznos között. Az értékek átrendeződésé­nek és az értékekhez való viszonynak az alapja a nagyobb teljesítmény, az emberek olyan anyagi és erkölcsi megbecsü­lése, amely a nagyobb tudást, az értékesebb szellemiséget hordozó teremtő munkát becsüli és ismeri el. Az alapelveket, a megfogalmazott fő irányokat, a kiala- - kuló mechanizmusokat figyelembe véve az egyes népgaz­dasági ágakban és területenként a kívánatos és várható fejlődési prognózist a program melléklete tartalmazza. Felkérjük a szakmai, társadalmi, érdekképviseleti szerve­ket, országgyűlési képviselőket, a vállalatokat, oktatási in­tézményeket, értelmiségi műhelyeket és munkáskollektívá­kat, mindenkit, aki érdeklődést tanúsít és felelősséget érez a megye jövőjéért, hogy ismerje és vitassa meg elképzelé­seinket, tegyen észrevételeket, javaslatokat a megye számá­ra, és alakítsa ki saját elképzeléseit. Ebben a vitasorozatban megkülönböztetetten számítunk a pártszervezetek segítő, ösztönző és kritikusan értékelő állásfoglalásaira. A feladat összetettsége azt igényli, hogy a kormánnyal va­ló tárgyalást előkészítő szakértői tárgyalásokat május 30-ig zárjuk le, míg a teljes programra vonatkozó vitákat ez év végéig fejezzük be. MSZMP BORSOD-ABAÜJ-ZEMPLÉN MEGYEI VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA

Next

/
Oldalképek
Tartalom