Észak-Magyarország, 1989. február (45. évfolyam, 27-50. szám)
1989-02-03 / 29. szám
1989. február 3., péntek Felszámolás után — felszámolás Ricsei Kálvária - kevesebb stációval Mintha misem történt volna: a ricsei határban folyik o melioráciá. Lánctalpas gép fekteti a műanyag dréncsövet a mély árokba. Két ilyen drénfektetőgép nyomában talpalnak a munkások a siántóföldön. Se nem fagyos, se nem sáros. Egy markológép pedig hatalmos falatokat harap a friss főidből, temeti be 02 árkokat, Ha igaz, akkor csapadékosabb időjárás esetén majd a dréncsövek vezetik le a felesleges talajvizet a táblákból. Hogy milyen eredménye lesz, azt még nem lehet tudni, hiszen az edrjig elkészült alagcsövezett területről nem kellett beszivárogtatni a vizet, hisz évek óta aszály van itt.- ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 A figyelem a fiatal műszakiak felé fordul * A Tiszai Vegyi Kombinátban intézményesítették az anyagi megbecsülést A világszínvonalon termelő lineáris polietiléngyár Az állami nagyberuházás — térségi 'melioráció — itt a Bodrogközben folyik tovább. Annyi szépséghibával, hogy időközben a térségbe ölt állami milliárdok juttatásait — tekintettel a szűkösebb helyzetre — kissé szigorúbb feltételekhez kötik. A helyi szövetkezet (melyik is?) elnöke Gyöngyösi Béla 40 százalék állami támogatásról beszél, és még tíz százalék „forráskiegészítési” .támogatás adható a meliorációs munkák bekerülési értékéhez. Tavaly hétszáz hektárt nem vetettek be, mert még annyi sem tériméit volna rajta, ami az önköltséget fedezte volna. A fenti kérdés, hogy most melyik szövetkezetről is van szó, bizony jogos. Mert volt itt egy termelőszövetkezet nagy önbizalommal, hisz a neve is ez volt: Űj Erő. Aztán az idők múlásával, meg egyéb súlyos bajokkal terhelten elérte a szövetkezetei a vég: szanálni kellett, később már ez sem volt elég, így a földszomszéd — Ci- gánd — sorsára jutottak. A termelőszövetkezetet fel kellett számolni. ígv lett belőle — megint csak a munkát zászlóra tűző szakszövetkezet: a Május 1. Minden, ami az ilyen változással jár, itt elvégeztetett. Üj vezetők, új működési forma, csak a föld maradi ugyanaz, meg a napi munkára jelentkező emberek. Nem kellett hozzá sem mese, sem mesemondó, de mégiscsak úgy volt sok minden, mint a mesében. Telt-múlt az idő, s ha vasorrú bába nem is, gonosz mostoha, a legidősebb, a kapzsi testvér megjelent itt sokszor, miközben a tagság a legkisebb fiú hitével tovább dolgozott. Ahogy itt mondta a, fő- agronómus: nem az aszálv. a muszáj, hanem a viszály itt a legnagyobb csapás. Így dolgoztak — éltek Bodrogköz három csepp falujának lakói Riese, Semlyén és Lá- cacséke parasztjai. Aztán már semmi sem hasonlított a mesére, nagyon is igazi történetek kerekedtek, amelyek nem szájhagyomány, hanem papírok — bizonylatok útján terjedtek egészen a megyei vezetésig, később meg „Egy társadalom humanizmusa nem avval mérhető, hogy hogyan beszél a gyermekekről, fiatalokról, hanem, hogy hogyan bánik az egyes emberekkel, különösen az öregekkel.” (Beke Kata) Ügy hiszem, az idézet nagyon pontosan jelzi társadalmunk egyik problémáját. A gyermekekről is többnyire csak beszélünk, minthogy valóban értelmes életre okítanánk őket, de ez egy másik dolgozat témája lehetne. Az öregekkel pedig nemhogy bánni, de gyakran elviselni sem tudjuk őket, nehezülő természetükkel, sok-sok apró bajukkal. Sajnos, sokszor egyedül maradva erre önmaguk is képtelenné válnak, s azt sem mindig tudják, hová fordulhatnak, ki segítene problémáik megoldásában. Egyre több a magára maradt, idős ember, s sajnos az apró panellakások alkalmatlanok arra, hogy több generáció együttélését kényelmesen megoldhassák, s egyébként is elszoktunk már attól, hogy a napi ideges, fáradt munka után még alkalmazkodjunk is. A szociális férőhelyek száma leesem álltak a fővárosiig. így született az a döntés, amely a sikertelen termelőmunkát végző szakszövetkezet további működéséhez nem járult hozzá, sőt megjelentek a pénzintézeti központ ellenőrzési és felszámolási főosztályának szakemberei, hogy a szakszövetkezetei felszámolják. E munka akár két évig is tarthat. Az ember cinikusan mondhatná, hogy azért, mert Isten és a pénzintézeti központ malmai lassan őrölnek. De nem erről van szó. Az eljárás visszamenőlegesen is kiterjed a szákszövetkezet, de még a korábbi jogelőd, az Üj Erő Termelőszövetkezet munkájának vizsgálatára is. Azt nem lehet elintézni egy-lcét hónapos aktafigyeléssel, hiszen közben az élet megy tovább, a munkát végezni kell folyamatosan, hiszen a jószágoknak mindennap enni kell, friss szalma kell alájuk, a búzát pedig időben el kellett vetni, az őszi mélyszántással sem várhattak a traktorosok addig, míg valamilyen határozat születik. De a soros munkát már a Május 1. Szak- szövetkezet sem végezheti, ezért egy újabb (?) szakszövetkezet — a Zöld Mező veszi át a kezdeményezést. Ez új, önálló „jogi személy”, mely a pénzintézeti központ irányítása alatt működik. Egy baj van — igaz ugyan, hogy az 1988. november 11-én alakított „új” szakszövetkezet — írd és mondd! — tizenhét tagból áll. Az elnök Gyöngyösi Béla, aki tizenhat társával erőlködik, hogy sorba jelentkezzenek a volt termelőszövetkezeti parasztok, hogy duzzadjon az új szövetkezet. De nem olyan egyszerű a dolog! Mert most már nem elég jelentkezni, hanem ebbe pénz is kell. Nem is kevés. De menjünk sorjában! A Zöld Mező elnöke váratlan bejelentést tesz: 107embernek kézbesítette a posta a felmondást, még az elnöknek is. Jelenleg a felmondás alatt állók meghosszabbított felmondási idejüket töltik. Ez kinek ihat 'hónap, kinek csak kettő. A felmondási időre átlagkereset jár, s ha három hónap alatt nem bevés, s akik várakoznak a bejutásra, egyre többen vannak. ■ Akadnak olyanok is, akiknek csak tanácsra van szükségük. Egy évvel ezelőtt ezért Miskolcon is életre hívták a Gerontológiai Gondozót, a Kellner Sándor utca 2. szám alatt, melynek vezetője dr. Hérics Margit főorvos, a Semmelweis Kórház krónikus belgyógyászatának vezetője. Az ő szobája előtt olvastam a fenti'idézetet, amely a főorvösnő hitvallásává vált, hiszen majd’ harmincéves orvosi praxisából most már a hatodik évet tölti osztályán, ahol száz idős beteget ápolnak, gondoznak, etetnek, gyógyítanak folyamatosan. lyezkedett el, aki útilaput kapott, az 75 százalékot, újabb három hónapra 60 százalékot kap átlagkeresetéből. Az elnök megrágja a szavakat: ők már nagyon ismerik az ezzel kapcsolatos jogi nyelvet. Korrigál is, hogy nekik (mármint a tagoknak) nem szüntették meg a tagsági viszonyát, csupán a munkaviszonyt. Most olyan helyzet állt elő, hogy a volt tagoknak is áldozni kell azért, ha dolgozni (?) akarnak. Kapnának ugyanis újrakezdési kölcsönt, de nem úgy általában, hanem bizony személyenként. Ez pedig nem kevesebb, mint háromszázezer forint. Vagyis, ha itt valaki dolgozni akar az újonnan megalakult (de csak nevében funkcionáló) szakszövetkezetben, akkor le kell gombolnia ezt az ösz- szeget. A parasztember, aki évtizedekkel ezelőtt földjét, lovát, szekerét a közösbe adta, szörny ülködik. Mert ez egy újabb „tagosítás”, a helyi kocsma közhangulata egyenesen újabb „beszolgáltatásokról” dörög. Ha nem is adunk hitelt a részeg emberek őszinteségének, a tény akkor is tény marad: szerezni kell ennyi pénzt, hogy tovább dolgozhasson a három falu határában a gyalogmunkás, a foga- tos, a gépszerelő, vagy a traktoros. Megkérdeztem olyan embert (aki a volán mellett ülve fejtette ki nézetét), hogy befizeti-e a háromszázezret, ha jön a felszólítás, és csak így dolgozhat tovább? A fiatal gépkocsivezető, akinek második gyermeke nemrég született, visszakérdezett: „Hülyének néz maga is, hogy azért fizessek ennyi pénzt, hogy dolgozhassak? Inkább szedem a sátorfát és odébbállok”. Ezzel a véleménnyel bizony nincs egyedül. Szolgáljon itt egy másik példa attól az embertől, akit a helyi munkák koordinálására a pénzintézeti központ bízott meg: Vislóczky László a korábbi szakszövetkezet főag- ronómusa már egyszer dolgozott itt. 1976-ban 2 évig, majd 1982-től folyamatosan ágazatvezetőként végzett munkát. Munkavégzése során rosszakarói sem tudták befeketíteni tevékenységét, és a pénzintézeti központ is őt bízta meg a napi munkák irányításával. De számára is betelt a pohár: — „Szeretem ezt a szorgalmas népet, bár szabolcsi vagyok, hozzájuk húz a szívem. De ha valóban ennyi pénzt kell felvennem, hogy itt dolgozhassanak, akkor veszem én is a batyumat és továbbmegyek”. Bekecsi Szabó László — Ez az első ilyen gondo- zó a megyében? — Igen a megyében az első, de az országban már több is működik. — Milyen céllal hozták létre? — Hármas rendeltetése van, s ezért egy jogász, egy orvos és egy szociális előadó látja el a feladatokiait. Először is; sok idős embernek van szüksége különféle jogi tanácsra. Ilyen az eltartási szerződés, ajándékozás, örökség, egyebek 'között —, s arra nincs pénze, hogy ügyvédhez forduljon. Másodszor: segélyt, szociális étkeztetést, ellátást szeretne kérni, ezért jó, hogy itt a szociális előadó azonnal intézkedni tud. A harmadik pedig az egészségügyi t.aA Tiszai Vegyi Kombinát csaknem három évtizedes fennállása alatt számos gyárat, termelőberendezést helyezett üzembe. Ez egyben azt is jelenti, hogy a rohamos léptékű technikai, technológiai fejlődés következtében egyre több szakemberre, felsőfokú képzettséggel rendelkező fiatal mérnökre, közgazdászra tart igényt a vállalat. A mérnök és közgazdász-utánpótlás azért is időszerű, mert aki huszonöt, vagy harminc évvel ezelőtt került a TVK-hoz, az ma már a nyugdíjkorhatárhoz közeleg. Igen ám, csakhogy az utóbbi néhány évtizedben devalválódott a műszaki értelmiség rangja, egyre kevesebben választják a mérnök-. illetve a műszaki pályát. A vállalat személyzeti és oktatási főosztályán szerzett értesülések arra engednek következtetni, hogy 1980-tól 1984-ig szinte alig változott a felsőfokú végzettségű szakemberek száma, amely ebben az időben alig haladta meg a négyszázhatvanat. A fejlődés akkor indult meg, amikor kezdett megváltozni a reálértelmiséggel szemben tanúsított előítélet, amikor a politikai és állami vezetés mindinkább belátta, hogy a műszaki értelmiség anyagi és erkölcsi megbecsülését nem szabad sokad- rendű kérdésnek tekinteni. A felsőfokú végzettségű szakemberek száma 1985- ben emelkedett a félezer fölé, ami mindenképpen elmozdulást jelentett az előző évek gyakorlatához képest. Persze az az idő még nem érkezett el. hogy sorban állnának a jelentkezők. Pedig a jelenleginél lényegesen több szakembert tudna a kombinát foglalkoztatni. Erről győz meg Luterán László, személyzeti és oktatási főosztályvezető is, aki szerint egyre inkább megfizetik a felsőfokú végzettségű szakembereket. — Az egész országra kiterjedően keressük azokat az egyetemet, illetve főiskonócsadás, amely főként az egészséges öregkori életmódra vonatkozna. Ez nem azt jelenti, hogy elvesszük a betegeket a körzeti orvosoktól, hanem, hogy olyan egészségmegőrző tanácsokat adhassunk, amelyekre nekik nincs idejük. Az a véleményem ugyanis, hogy nem törvényszerű az öregkorral járó hirtelen leépülés, ha valaki törődik önmagával. — Milyen területekre terjed ki az egészségi gondozás? — Most még csak életmódbeli tanácsokat adunk, de igény szerint szeretnék gyógytornászt bevonni a.gondozásba, hogy megtanítsa a hozzánk ellátogatókat, hogyan lehet egy-egy testrészt megmozgatni. Jó lenne egy lát végzett fiatalokat, akik hajlandók munkát vállalni a TVK-ban — mondja a főosztályvezető. — Főként vegyészekre van szüksége a válialatnak, ami gondolom érthető a kombinát profilja miatt. Szívesen .kötünk szerződést tanulmányi ösztöndíjra, jelenleg is 28 felsőfokú ösztöndíjasunk tanul felsőfokú oktatási intézményekben, tizenkét szerződést pedig éppen a minap irtunk alá az érintettekkel. Az egyetemet végzett szakemberek munkájának megbecsülését mutatja, hogy például a fiatal kezdő mérnökök havi fizetése 9500— 10 000 forint körül van, ehhez jön még plusz tíz százalék a tanulmányi eredménytől függően. — De ez még nem minden — jegyezte meg Lutediétásnővér is, azért, hogy esetleg komplett étrendet összeállítva segítsünk a táplálkozásban. — Mi a tapasztalat, mekkora az igény erre a gondozásra? — Sajnos eddig . elég kevesen jöttek el hozzánk. Sokkal több idős embert várnánk, hiszen tudjuk, ennél többen szorulnak segítségre, csak talán nem is tudnak rólunk. — Mennyibe kerül egy- egy tanácsadás az öregeknek? — Ez teljesen ingyenes. Mindannyian társadalmi munkában látjuk el hetente egyszer, kedden délután kettőtől az időseket. Felváltva dolgozunk, innen, a belgyógyászatról négy orvos, négy jogász, és a tanács egészség- ügyi osztályának szociális dolgozói. Nagyon szeretnénk, ha ez a gondozó népszerűvé válna, s akkor sok olyan új dolgot is megpróbálnánk, amelyekkel pluszszolgáltatást nyújtva, megkönnyíte- nénk az időskori gondok megoldását, segíthetnénk az öregek életét. Orosz B. Erika kezdődően minden felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal a belépéskor 20 ezer forint egyszeri támogatásban részesül, aminek az az egyedüli feltétele, hogy hároméves szerződést kell aláírniuk a TVK-val. — Az ösztöndíjasok olyan megkülönböztetésben is részesülnek, hogy lakásproblémájukat kiemelten kezeli a vállalat. A kezdőknek olyan kedvezményt is biztosítanak, hogy néhány száz forint ellenében igénybe vehetik a házaspárti szállót. — S önmagáért beszél a vállalat vezetésének az az intézkedése is, miszerint az idei bérfejlesztéskor a nem vezető beosztású felsőfokú végzettséggel rendelkező műszakiak átlagosan 3365 forint béremelésben részesültek. Ez pedig nem kevés, figyelembe véve a más hasonló profilú vállalatok lehetőségét. Régi keletű gond, hogy a reálértelmiség nem túlságosan vonzódik az idegen nyelvek iiránt. — Ez is magyarázza, hogy a nyelvtudással rendelkező szakemberek előnyben részesülnek — húzta aló a főosztályvezető, ami azt jelenti, hogy belépéskor közel tízezer forint havi fizetést kapnak. A nyelvet tudóknak megadatik a lehetőség arra is. hogy külföldi betanuláson vehetnek részt, ami nem csupán a fejlett technika elsajátítását teszi lehetővé, hanem segíti őket a nagyobb nyelvtudás megszerzésében is. Nem véletlen tehát, hogy a vállalat vezetése tervbe vette egy saját nyelvi laboratórium létrehozását. L. L. ran László. — A múlt évtől Egészségi, jogi, szociális tanacs
