Észak-Magyarország, 1987. április (43. évfolyam, 77-101. szám)

1987-04-21 / 93. szám

1987. április 21., kedd ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 . Ajánlatos tájékozódni Tavaszi építkezések Itt a tavasz — az építke­zések kezdetének időszaka. Arról, hogy azoknak, akik a nagy vállalkozásba fognak, mire kell tekintettel lenni­ük, Laár Árpádtól, az Épí­tési és Városfejlesztési Mi­nisztérium építésügyi igaz­gatási főosztályának helyet­tes vezetőjétől kértünk tájé­koztatást. — A mindenki számára kötelezően betartandó sza­bályokat a különféle építke­zésekkel kapcsolatban az Országos Építésügyi Szabály­zat foglalja magában — mondta a főosztályvezető­helyettes. A legújabb ilyen jogszabály még egyéves sincs, tavaly július 1-jén lé­pett életbe. S mindazokat az építési kötelmeket tartalmaz­za, amelyeket a tervezés, a kivitelezés és a hatósági el­járás során be kell tartani, ezenkívül külön foglalkozik a városrendezés kérdésköré­vel is. — Ebből a rendeletből mit célszerű ismernie azok­nak, akik építkezésbe kez­denek? — Mindenekelőtt azt emelném ki, hogy a pilla­natnyilag hatályban levő rendelet sokkal nagyobb mozgásteret ad a helyi ta­nácsoknak, mint a korábbi szabályzatok. Éppen ezért, mindenkinek azt tanácsol­hatom, hogy mielőtt mun­kához látna, jó, ha kikéri a szakemberek véleményét. Vagyis, veszi a fáradságot, és elmegy a helyi tanács építésügyi osztályára, tisz­tázandó, megvalósíthatja-e elképzeléseit, vagy valami­lyen okból módosítani kell azokat... — Tehát be kell szerezni az, építési engedélyt... — ... Természetesen, igen, de az engedélyezési eljárást ném ez a rendelet szabályoz­za, hanem egy másik jog­szabály —, amely az enge­délyezésről intézkedik —, ezt ez év elején fogadták el, és 1987. április 1-től érvényes. Ebben a rendeletben van le­fektetve. hogy mihez szük­séges építési engedély, és mihez nem. Az Országos Építésügyi Szabályzat csak azt tartalmazza, milyen for­mai kritériumoknak kell az építési engedélynek eleget tennie. — Akkor az Országos Épí­tésügyi Szabályzat miként és miben érinti közvetlenül a lakosságot? — Mint már utaltam rá, az úgynevezett területfel­használási előírások betar­tása mindenki számára kö­telező. Építeni csak ott sza­bad, ahol erre lehetőség van. S hogy hol van mód épít­kezni, azt az említett sza­bályzat előírásainak figye­lembevételével a helyi ta­nácsok döntik el. Ök sorol­ják kategóriákba, építési övezetekbe a városok, köz­ségek területét, ezzel tulaj­donképpen eldöntve azt is, hogy egy szóban forgó te­lekre milyen és mekkora épület építhető. — Rendelkezik-e a sza­bályzat az építési tilalmak­ról? Ugyanis ezek a tilal­mak nagyon sok helyen igen régóta érvényben vannak. *— Igen, a szabályrende­let az építési tilalom fogal­mát a korábbiakhoz képest módosította. Építési tilalmat elrendelni csak indokolt ese­tekben lehet. A szabályzat három kategóriát ismer: az öt és a tíz évre szóló, vala­mint a visszavonásig érvé­nyes tilalmat. Ez utóbbit csak veszélyhelyzet ese­tén — például földcsu­szamláskor lehet elrendelni. Tízéves korlátozás alá eshet az a terület, ahol közműve- sítenek. öt évig tarthat zá­rolva egy-egy községi, vagy városi tanács építési terüle­tet akkor, ha rendezési ter­vet készítenek a településen. — A szabályzat érvénybe lépése óta milyen tapaszta­latokat szereztek? — Az alkalmazás körül nincsenek különösebb prob­lémák, ezt nyugodt szívvel kijelenthetem. Persze itt-ott akadnak zökkenők, főként a tanácsok számára szokatlan még a megnövekedett önál­lóság, és ezért néha nehe­zebben tudnak dönteni, azon­ban alapvetően az összkép kedvező. Szeretném még egyszer hangsúlyozni, hogy azok. akik építkezni szeret­nének, előzetesen tájékozód­janak lehetőségeikről —, fő­ként a helyi előírások isme­rete végett tanácsos mind­ez —, mert így elkerülhetik a hatóságokkal való vitát, a huzavonát, a bosszankodást. Műtrágya a tavaszi munkákhoz A Tiszamenti Vegyimű­vekben, amely az ország legnagyobb szuperfoszfátmű- trágya-termelője, a tavaszi munkák nekilendülésével gyorsított tempóban gyárt­ják a talajerőpótlót a me­zőgazdaságnak. Az első fél­évre tervezett 260 ezer ton­na granulált szuperfoszfát­ból eddig 172 ezer tonnát szállítottak ki. A tavaszi nö­vények alá használatos nit­rogénoldatból az éves ter­melési program négyezer tonna — a tavalyi mennyi­ség négyszerese —, s eb­ből 1700 tonna már kikerült a gazdaságokba. A folyé­kony műtrágya fő szezonja ősszel van, így ez most ki­sebb mennyiségben készül. A vegyiművek körzetében erre az évre szélesebb lett azoknak a gazdaságoknak köre, amelyek felkészültek a folyékony műtrágya alkal­mazására, s ebből a múlt évi 40 ezer tonnával szem­ben az idén 55 ezer tonnát kap Szolnokról a mezőgaz­daság. Szuperfoszfát granu­látumból éves viszonylatban 35 ezer tonnával gyártanak többet, mint tavaly. A TVM vezetői bíznak abban, hogy a szilárd műtrágya iránti jelenleg mérsékeltebb ke­reslet csak átmeneti, fe az év folyamán valamennyi készlet gazdára lel. Társunk a számítógép cím­mel kiállítást és tanácsko­zást rendez a KISZ Bor- sod-Abaúj-Zemplén Megyei, Miskolc Városi Bizottsága, valamint a Szakszervezetek Borsod Megyei Tanácsa áp­rilis 24-e és 26-a között Miskolcon, a Rónai Sándor Művelődési Központban. A kétnapos kiállításon tab­lókon és videofilmeken mu­tatják be, hogy megyénk 'néhány ipari, mezőgazdasá­gi, szolgáltató üzeme, vala­mint középiskolája milyen eredményeket ért el a szá­mítástechnika alkalmazásá­ban. Video segítségével is­merkedhetnek meg az ér­deklődők a Zalka Máté Gép­ipari Szakközépiskola Uni- comp nevű csatolójával, és megtekinthető az Ózdi Ko­hászati Üzemek dolgozóinak C 64 gépre kidolgozott Te­letext rendszerű televíziós képújsága is. Akinek kedve van, számitógépes játszósa­rokban ismerkedhet meg a legújabb programokkal. A kiállításon számítástechnikai könyveket és újságokat vá­sárolhatnak, április 24-én 13 és 18 óra között, április 25-én és 26-án 10 és 18 óra között, a nyitva tartás ide­je alatt. A változtatás igényével A szocialista brigádmozgalom az eltelt negyedszázad alatt sokat tett, nagy segítséget adott gazdasági fel­adataink teljesítéséhez, semmi mással nem pótolható gazdasági és emberi értékeket teremtett. Mint azt Gáspár Sándor, a SZOT elnöke, a Tiszai Vegyi Kombinátban meg­tartott brigádvezetői tanácskozáson hangsúlyozta: ha a szo­cialista brigádmozgalom nem segítette volna példamutató­an gazdasági céljaink valóra váltását, minden bizonnyal sokkal súlyosabb gondokkal kellene most szembenéznünk. Ugyanakkor azt is tények tanúsítják, hogy a brigádmozga­lom, a szocialista munkaverseny az emberek százezreit in­dította el a művelődés, a tanulás útján, s tette számukra kézzelfoghatóvá az emberi együttműködés, a szolidaritás gyakorlati megvalósítását. Ám, huszonöt év elteltével szükségessé vált a brigádmoz­galom továbbfejlesztése. A korszerűsítést mindenekelőtt a megváltozott gazdasági körülmények és követelmények sür­getik. Korábban ugyanis, amikor a vállalati tervekre kizá­rólagosan a mennyiségi szemlélet volt jellemző, a brigádok­nak is lényegesen könnyebb volt a dolguk, elegendőnek bi­zonyult, ha az előirányzatot néhány százalékkal túlteljesí­tették. Ma azonban nem elsősorban o darab, a tonna, vagy a méter a meghatározó, hanem mindenekelőtt a minőség, a gazdaságosság, a jövedelemtermelő képesség. Vagyis meg kell újulnia a brigádmozgalomnak. A meg­újulás középpontjába pedig a munkát kell állítani. Ám a növekvő feladatok teljesítéséhez egyre nagyobb tudásra is szükség van. Mert szocialista brigádnak a jövőben az a kollektíva minősíthető, amelyik minden egyes tagjából ké­pes az emberi értékeket felszínre hozni, képes minden bri- gádtagnak a munkához szükséges szellemi, erkölcsi, emberi fejlődését biztosítani. Számos helyen ma úgy vetik fel a kérdést, hogy brigád­mozgalom vagy vállalati gazdasági munkaközösség. Sokan mondogatják, hogy a vgmk-k a brigádmozgalom konkuren­seivé váltak. Nem szerencsés ez a szembeállítás, ahol vi­szont ilyen nézetek terjednek, ott meg kellene vizsgálni, vajon a feszültségek miből adódnak, s ott helyben kell eze­ket a feszültségeket feloldani, hiszen mindkettő, a brigád­mozgalom és a vgmk, egyaránt vállalati kategória. Egyet feltétlenül látni kell: a vállalati gazdasági munkaközössé­geknek van és még lesz is értelme. Számos példát lehetne említeni arra, hogy a vgmk-k többsége a termelésben meg­lévő szűk keresztmetszet feloldására, a kooperációs gondok, szállítási zavarok megszüntetése végett alakult. Ahol ezek a kollektívák — mint például a Borsodi Vegyi Kombinát —, ahol ezerkétszáz vgmk-tag dolgozik, értéket állítanak elő, hiányt pótolnak, szükségletet elégítenek ki, ott műkö­désüket nem lenne helyes korlátozni, vagy megszüntetni. Természetesen, a fő törekvés továbbra is az, ahol erre meg­vannak a feltételek, ott lehetőleg főmunkaidőben valósítsák meg a vállalati célokat. Ennek elérése érdekében sokat te­hetnek a szocialista brigádok is. A mikor a szocialista brigádmozgalom megújulásának fon­tosságát hangsúlyozzuk, nem árt emlékeztetni rá, hogy a szocialista brigádmozgalom helyi, munkahelyi mozgalom, s nem lenne célravezető a központi irányítás ér­vényesítése. Ott járnak el helyesen, ahol figyelembe ve­szik a gazdaságban végbemenő változásokat, s ennek meg­felelően korszerűsítik a vállalati munkaversenyt. A Tiszai Vegyi Kombinátban is ekként cselekedtek, amikor nagyobb önállóságot biztosítottak a brigádoknak, megemelték az el­ismerésre szánt pénzösszeget, s bevezették a félévenkénti értékelést. Tették ezt azért is, mivel a jövőben még inkább előtérbe kerül a piaci igényekhez való rugalmasabb alkal­mazkodás, a munka jobb megszervezése és a minőség to­vábbi javítása. Lovas Lajos A lassan melegedő idő­járás, valamint a közelmúlt­ban lehullott jelentős meny- nyiségű csapadék hatására megélénkült a gyümölcsfák vegetációs tevékenysége. Va­lamennyi gyümölcsfa az in­tenzív rügyfakadás stádiu­mában van. Az időszerű nö­vényvédelmi teendőkre Szlivka József, a megyei Növényvédelmi és Agroké­miai Állomás főelőádója tá­jékoztatja olvasóinkat. — A jelenlegi időjárási körülmények között elsősor­ban a különböző betegségek fellépése fenyeget, ősziba­racknál a levélfodrosodás. cserésznyénél és meggynél a virág- és hajtásmonília. Kár­tételük megelőzése érdeké­ben a Ch. Fundazol, vagy a Dithane M 45, vagy a Zi- neb 80 kipermetezését ja­vasoljuk a csomagoló bur­kolaton feltüntetett tömény­ségben. Almánál a liszthar­mat elleni védekezés vált időszerűvé különösen ott. ahol a már korábban java­solt tél végi lemosópermete­zést elmulasztották. E célra a már említett Ch. Funda­zol, vagy Karathane LC fel­használható. Erősebb felmelegedés cse­lén várható a levéltetvek és sodrómolyok lárváinak kártétele is, ez esetben kom­binált permetezést célszerű végezni Unitron 40 EC, vagy Decis 2,5 EC, vagy Ditrifon 50 WP felhasználásával. A szilvafákat igen erősen veszélyeztetik a galagonya­lepke és az aranyfarú pille lárvái, melyek már nagy­részt elhagyták téli kis és nagy hernyófészküket. Az erősen fertőzött körzetek Mezőkövesd, Mezőkeresztes, Sály, valamint Bocs, Kesz- nyéten, Sajóhidvég, továbbá Kazincbarcika, Sajószentpé- ter, Múcsony, Szikszó és Aszaló térsége. Az említett­helyeken főleg ott, ahol a hernyófészkek eltávolítását nem végezték el, már most időszerű, sőt halaszthatatlan a védekezés, mivel a lárvák a már fakadó rügyeket is kirágják, gyakran tarrágást okozva. Ezek ellen az al­mánál javasolt rovarölő sze­rek szintén felhasználhatók külön hangsúlyozva, hogy a fiatal hernyók elleni véde­kezés jóval eredményesebb. A készítmények csomago­ló burkolatán feltüntetett környezet- és egészségvédel­mi előírásokat szigorúan be kell tartani! Uj sajt A Budapesti Tejipari Vállalat sajtüzeme felkészült a nagy tavaszi forgalomra. Újdonságnak számit a díszes csoma­golású Budapest sajt, amely a napokban került az üzle­tekbe. Villamosok és autóbuszok Milyen a vezetők kondíciója? Kitűnő szellemi és fizikai kondícióban kell annak len­ni, aki a tömegközlekedés­ben, vagy a szállításban nap mint nap a volán mö­gé, vagy a villamosok ve­zetőfülkéibe ül. A forga­lom egyre növekedik, s a „pilóta”, vagy a kocsivezető nemcsak önmagáért, sőt nem elsősorban saját épségéért, hanem az utasokért a fele­lős. A közlekedési vállala­tok szociálpolitikája, amely dolgozóik közérzetét meg­határozza, részben közügy­nek is tekinthető. A Szak- szervezetek Megyei Tanácsa elnökségének legutóbbi ülé­sén megyénk két nagy köz­lekedési vállalatának szo­ciálpolitikai intézkedéseiről volt szó. A tájékoztatót a közlekedési dolgozók megyei szakszervezete készítette el, s abban a Borsod Volán, valamint a Miskolci Közle­kedési Vállalat szociálpoliti­káját tekinti át. Sajnos, a szociálpolitikai feladatok megoldására sem jut elegendő pénz, sőt az összegek egyre csökkennek. A két vállalatnál ennek el­lenére nem romlott a szoci­álpolitika színvonala, a jó­léti alapot több forrásból kiegészítették. Mind a két vállalat igyekszik kényelmes körülményeket teremteni a bérelt munkásszállókon, s törekedik a munkásszállítás legjobb formáit megteremte­ni. A Volánnál például a gépkocsivezetők vezénylésé­nél messzemenően figyelem­be veszik lakóhelyüket, az MKV pedig a városkörnyéki dolgozók számára személy­zeti járatokat indít. Nem mellékes kérdés a munkaruha. A szakszervezet véleménye szerint mindkét vállalat dolgozói ma már szívesen viselik a közösség­hez tartozást is jelképező formaruhákat. Az úgyneve­zett kihordási időről a kol­lektív szerződések rendel­keznek. s a ruhák szabásá­nál, anyaguk megválasztá­sánál figyelembe veszik a munkások, alkalmazottak vé­leményét. A szakmai okta­tásban és a továbbképzés­ben az MKV és a Volán is elsősorban a gépkocsiveze­tők, villamosvezetők után­pótlásáról gondoskodik, ezen­kívül jelentős számban fog­lalkoztatnak ipari tanulókat. A két közlekedési vállalat­nál jó színvonalú az üzem­orvosi, üzemegészségügyi há­lózat. A Volánnál a főállá­sú üzemorvos mellett fog­orvosi rendelőben is ellát­ják a betegeket. Megszer­vezték a helyi tüdőszűrő vizsgálatot, s szívesen meg­teremtik az évenkénti vér­adás feltételeit. A veszélyes és az ártalmas munkakö­rökben dolgozók számára rendszeres szűrővizsgálato­kat tartanak, amelyek ada­tait, illetve eredményeit szá­mítógépes rendszeren dol­gozzák fel. A munkahelyi étkeztetést mind a két vállalatnál meg­felelő színvonalon megol­dották. A dolgozók helyben fogyaszthatják el az üzemi ebédet, vagy tikettet kap­nak. Az üdültetés, a beuta­lójegyek elosztása mind az MKV-nál, mind a Volánnál gyakran ad vitára okot. Az üdülőkbe részben SZOT-be- utalók révén juthatnak el dolgozóik, ám a legtöbben a vállalati üdülők nyújtotta lehetőségeket veszik igény­be. A megyei közlekedési vállalatnál évenként 747 fel­nőtt és 655 gyermek üdül­het kedvezményesen, az MKV-nál gyermeküdültetés nincs, a felnőttbeutalók szá­ma közel 500. A szakszervezeti és a vál­lalati segélyek szétosztásáról sem egyszerű dönteni me­gyénk két közlekedési vál­lalatánál. A tapasztalatok szerint ugyanis a támogatás­ra egyre többen szorulnak rá, ugyanakkor a segélyek­re fordítható összeg nerh emelkedik, sőt bizonyos eset­tekben csökken. A Volán aiz elmúlt évben 1466 dolgozó­jának folyósított vállalata segélyt, 1 millió 128 ezer forintot. Az MKV-nál 268- an kaptak vállalati segélyt, amelynek összege 146 ezer forint volt. (uj) Számítógépes kiállítás a Rónaiban

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom