Észak-Magyarország, 1986. június (42. évfolyam, 128-152. szám)
1986-06-04 / 130. szám
1986. június 4., szerda ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3 A TVK műtrágyagyárában K Az elmúlt évi kényszerű földgázkorlátozás kis híján veszélybe sodorta az éves tőkés műtrágyaexportot a Tiszai Vegyi Kombinátban. Pedig a százezer tonna am- mónnitrát nem rubelelszámolású piacokon való értékesítésére mindenképpen számított a vállalat vezetése. És ekkor gondoltak egy merészet, nagyjavítás nélkül termeltek egész éven keresztül. Persze arra ügyeltek, hogy mindez ne menjen a biztonság rovására, ezért a legszükségesebb, halaszthatatlan revíziót, karbantartást elvégezték a berendezéseken, viszont nem kellett két hétig szüneteltetni az ammónia-, illetve műtrágyagyártást. Az eredmény nem is maradt el: a kombinát teljesítette százezer tonnás nitrogénműtrágya exportelőirányzatát, s a belföldi igényeket is kielégítette. Az idén viszont már nem lehetett „taktikázni”, jóllehet erre most nem is volt szükség. A TVK műtrágya- gyára a közelmúltban fejezte be az éves nagyjavítást. — Hogyan dolgozik azóta a gyár? — kérdeztük Va- nyó Pál gyárvezetőtől. — A nagyleállás óta eltelt több mint egy hónap kiemelkedő termelési eredményei azt igazolják, hogy a karbantartók és a technoló- gai személyzet jó munkát végzett. Ám azt sem szabad elhallgatni, hogy a műtrágyagyár egyes részein előfordulnak nem várt hibák, amelyek termeléscsökkenést és költségnövekedést okoznak. Az a véleményem, hogy ezek egy részét lelkiismeretesebb munkával, a követelmények fokozásával, és persze megfelelő ellenőrzéssel el lehetne kerülni. — Az év nagyobbik része még hátra van, sok múlik tehát azon, állandósítani tudják-e az eddigi kedvező termelési ütemet. — A gyár huszonkét éves fennállása óta tavaly értük el a legkiemelkedőbb eredmegismételni az elmúlt évi ményt a műtrágyagyártásban. Ez arra kötelezi a gyár műszaki és munkáskollektíváját, hogy lehetőleg ismételje meg a tavalyi teljesítményt, vagy legrosszabb esetben közelítse meg a múlt évi termelési szintet. Mindez nagy fegyvertény lenne, hiszen a múlt évtől eltérően, az idén a tervszerű karbantartási munkák miatt két héten keresztül szünetelt a termelés. Vagyis ennyivel kevesebb idő áll a gyár rendelkezésére, hogy teljesítse az elmúlt évivel megegyező termelési előirányzatát. — A műtrágyagyár nem csupán ammóniát és műtrágyát termel. Hanem ... — Szolgáltatói feladatok is hárulnak ránk. Mindenekelőtt ammóniával, nitrogénnel és műszerlevegővel látjuk el az egyes termelő üzemeket. Arra törekszünk, hogy a jövőben is megbízható partnerei legyünk a társegységeknek. — Hallhatnánk valamit a környezetű édelemröl? — A vállalat többi üzeméhez hasonlóan, a műtrágyagyárban is jelentős levegő- és vízvédelmi munkákra került sor. Tovább csökkentettük a vízszennyezést, a szórótornyokból távozó levegő portartalmát pedig mérsékeltük. Természetesen a megkezdett munkát az év hátralevő részében tovább folytatjuk. — Ügy hírlik, belföldre, külföldre egyforma minőségű műtrágyát gyártanak. — Nem teszünk különbséget, hogy kinek szállítunk. Nekünk a hazai vásárló is ugyanolyan, mint a határon túli vevő. Ennek köszönhetjük, hogy valamennyi vásárlónk messzemenően elégedett a minőséggel. Elsőrendű kötelességünknek tartjuk, hogy a minőség területén elért eredményeinket megőrizzük, annak hangsúlyozása mellett, hogy számunkra a hazai felhasználó is ugyanolyan megbecsült teljesítményt vásárló, mint a külföldi, ezért a termékeknél sem teszünk különbséget. — A mai gazdasági helyzetben fontos, hogy a vállalatok, gyárak törekedjenek a minél nagyobb tőkés exportárbevételre. — Nem vagyunk könnyű helyzetben, ha figyelembe vesszük, hogy tavaly az eddigi legmagasabb nem rubelelszámolású exportteljesítményt produkáltuk. Az idei vállalati tervben ismét 100 ezer tonna ammónnitrát tőkés kivitele szerepel. Eddig valamivel több mint 51 ezer tonnát szállítottunk a nyugati piacokra, döntően francia, olasz, angol és NSZK-beli vásárlóknak. Tapasztalható azonban taktikázás is a külföldi megrendelők részéről, akik egyebek között a műtrágya árának csökkentését igyekeznek elérni. Annyi bizonyos, nem lesz könnyű teljesíteni az 1986. évi tőkés műtrágyaexportot. — Milyen a kapcsolatuk a megye másik nagyvállalatával, a Borsodi Vegyi Kombináttal? — Jó együttműködés van kialakulóban. Példa erre, hogy amikor nálunk a nagyjavítás folyt, a BVK-tól meghatározott mennyiségű ammóniát vásároltunk, ezzel sikerült megnövelni a savüzemünk szűk kapacitását. A testvérvállalat segítségét természetesen később a TVK is viszonozza. — És végezetül...? — A kollektíva szempontjából azt tekintem legfontosabb feladatnak, hogy dolgozóink jól érezzék magukat munkahelyeiken. Ettől viszont elválaszthatatlan, hogy az emberek megértsék: csak a becsületes, fegyelmezett munkáért jár kellő megbecsülés. Hogy ez az elv maradéktalanul érvényesülhessen, a munka általános értékének helyreállítására van szükség. Lovas Lajos ■ ^ JL m— lb— — ——— hátamon Fojtón L. felvétele A kéz fürge, de ilyenkor nyáron Június, július, augusztus Június, július, augusztus, három hónap az évi tizenkettőből — a nyári szabadságolások időszaka. Mit tesz ilyenkor a legtöbb magyar honpolgár? Szedi a sátorfáját, hátára veszi az országot, irány a 'Balaton, s még megannyi kikapcsolódást, pihenést nyújtó üdülőhely. Sokan közülünk külhonba látogatnak. Több százezer magyar ember ebben az időszakban igyekszik kipihenni a munka fáradalmait. Felmérések szerint az ország 220 SZOT-üdülőjében 160 ezer beutalt pihenhet a nyáron. Gazdasági szemmel nézve az eseményeket: az említett létszám többszöröse esik ki ilyenkor egyszerre a termelésből. A rolót viszont egyetlen cég sem húzhatja le, a gyáraknak, üzemeknek, a termelő kollektíváknak ekkor is helyt kell állniuk. Hogyan, miként pótolják a hiányzó munkaerőt megyénk üzemeiben ? Ennek néztünk utána. * A Zemplén-tájegység és a központjaként számon tartott Sátoraljaújhely nem tartozik az iparosodott területek sorába. Leginkább a szolgáltató- és könnyűipar vetette meg lábát megyénknek ezen a vidékén. A Hegyalja Ruházati Szövetkezetben a zömében nőket foglalkoztató „ruhagyárban” a tőkés exportra gyártott termékek előállítása a döntő, s éppen a nyári időszakban, amikor a megrendelő leginkább várja a termékeket. Minden kézre szükség van tehát az üdülési főszezonban, s ezt a dolgozóknak ma már nem kell különösképpen magyarázni. — Tekintettel sajátos helyzetünkre — a dolgozókkal egyetértésben — úgy döntöttünk, hogy a kollektív szabadságolást egy későbbi időpontra, augusztus 25. és szeptember 6. közé tettükét — mondotta Sütő László, a szövetkezet műszaki vezetője. — Természetesen ez nem vonatkozik azokra, akik szakszervezeti, vagy egyéb beutalóval rendelkeznek. A többiek részére viszont a művezetők egyéni ütemtervet készítenek, s ennek alapján vehetik igénybe szabadságukat. Akik pedig vállalják, hogy a nyári hónapokat is végigdolgozzák, azok részére egy, eddig még nem alkalmazott új versenykiírást hirdettünk meg. Az első helyezett kollektíva 25 ezer, a második 20 ezer, míg a harmadik helyezett üzemrész 15 ezer forintos különjutalmat oszthat fel dolgozói között. * Mintegy százötven kilométerrel odébb, a megye másik szögletében, az Őzdi Kohászati Üzemek a nehézipar egyik központja. A város szívébe települt gyáróriásban egy kicsit fáradt ai ember. Ideje lenne szabadságra menni. naponta több ezren állnak a munkapadok, a gépsorok és a kemencék .mellé. A kohászat jellegéből adódóan, a városnyi területű üzemben egy percre sem állhat a munka. — Gyárunkban a mindennapi fokozott tehertétel gyorsabban emészti fel az emberi szervezet erőtartalékait, így a pihenésre is nagyobb az igény. Nem könnyű tehát összeegyeztetni az egyéni és vállalati érdekeket a nyári hónapokban — tájékoztatott dr. Kormos Imre, á bér- és munkaügyi főosztály vezetője. — A szabadságokat ki kell adni a dolgozóknak, ugyanakkor a termelésben sem lehet fennakadás. Ennek érdekében a dolgozókkal az év elején, gyáregységenként felmérést készítettünk, s közös döntés alapján a késleltetett szabadságolás mellett döntöttünk. Több éves tapasztalataink szerint évente mintegy 2500 szakember él a szervezett pihenés lehetőségével gyárunkban, s ennek jelentős része a saját üdülőnkben tölti el a pihenőidejét, ami egyben könnyíti is a helyzetünket. Hajdúszoboszló az egyik legkedveltebb hely, ahol egész évben adottak a lehetőségek a vendégek fogadására. így sokan az elő- és utószezonban, illetve télen élnek az üdülés lehetőségével. * A Kismotor- és Gépgyár Mezőkövesdi Gyárában Kinézel Miklós gyárigazgatót kérdeztük. — Gyárunkban nem minden területen jelent gondot a dolgozók éves szabadságolása. Csak az úgynevezett exportgyártó részlegekben dolgoztunk ki szabadságolási munkatervet, azt is a július hónapra összpontosítva. Ezeken a területeken az érintett dolgozók — együttes megállapodás alapján — nem aprózhatják el a pihenésre fordítható szabadságos napokat. Tíz napot mindenképpen egyszerre kell igénybe vennie a szabadságát töltő dolgozónak, s így minden zökkenő nélkül biztosítható az egyenletes termelés. Ehhez a rendszerhez igazítottuk a balatonszárszói saját üdülőnk turnusidőszakait is, így aki igényli, a hétvégékkel együtt, két hetet fordíthat pihenésre. A Cement- és Mészművek Hejőcsabai Gyára. Termékeinek zömét a nyári hónapokban kell a megrendelők rendelkezésére bocsátani. Ez érthető, hiszen a lakásépítők ebben az időszakban látnak igazán munkához, s aki nem biztosította kellő időben a szükséges anyagot, az most rohanja .meg az értékesítő helyéket. — Mindez arra ösztönzi vállalatunkat, hogy június és szeptember között zökkenő- mentessé tegyük a termelési rendszereket. A jól karbantartott berendezések mellett ebben az időszakban minden munkáskézre szükségünk van — jegyezhettük fel Nagy István főmérnök szavait. Tőle tudtuk meg azt is, hogy a folyamatos üzem érdekében június és augusztus hónapokban leginkább csak azokat a szakembereket engedik el, akik szakszervezeti beutalóval rendelkeznek. Kivételek — indokolt esetben — természetesen adódnak, de kérik a dolgozókat, hogy ilyenkor lehetőleg neja teljes mennyiséget vegyák igénybe a törvényes szabadságból. Ezt a kérést a legtöbben figyelembe is veszik, s így elmondható, hogy 4z idén sem számítanak fená- akadásra a termelésben. > Csákó Gyula Bérgépek az IKR-től Üj szolgáltatást vezetett be a termelés feltételeinek javításáért, a gabonaprogram sikeres megvalósításáért a bábolnai Iparszerű Kukoricatermelő Közös Vállalat: bérgépekkel is rendelkezésére áll taggazdaságainak. A beérkezett igények nagy száma már az eddigi rövid idő alatt igazolta a gépbérleti rendszer bevezetésének szükségességét. E szolgáltatást elsősorban azok a gazdaságok veszik igénybe, amelyek anyagiak hiányában jelenleg nem tudnak nagy értékű erő- és munkagépeket vásárolni, de a műszaki színvonal emelését fontosnak tartják. A gazdaságok főként gabona- és borsóbetakarító kombájnokat, silózógépeket és bálázógépeket bérelnek ía közös vállalattól, s ezenkívül olyan egyedi gépek«, mint a tuskófúró, a kőgyűt tő, a gyökérfésű, amely* csak egy-egy alkalomra kellenek, így ezeket nem is leií- ne kifizetődő megvásárolniuk. Ugyancsak gazdaságossági megfontolások alapján veszette be az IKR a különbc|- ző típusú traktorok és kom|- bájnok motorjainak felújítását. A költségek csökkents- se érdekében felújítják t gazdaságosan javítható alkatrészeket is. A tapaszíatitok szerint a felújított mot torok garanciális hibaarányi alig haladja meg az egy százalékot. a fődaraboknál pádig a fél százalékot sem éji el. irt fi
