Észak-Magyarország, 1984. március (40. évfolyam, 51-77. szám)

1984-03-01 / 51. szám

jW T984. március T., csGíorfofc

ESZAK-WAGYARORSZÄG 3 '

Célok és érvek

A társadalmi összefogásban még manapság is nag7 erő rejlik, jóllehel, a kisvállalkozások és a Gmk-k számos formái gomba módra szaporodnak. Tények és megtörténi esetek bizonyítják, hogy a szocialista munkaverseny és a gazdasági munkaközösség jól megfér egymás mellett — sőt, kedvező hatással lehet oda és vissza még akkor is, ha szükebb értelemben az egyik munkaidőn belüli kategória, a másik pedig a szabad idő egy részéből szakítható ki. Mégis van egy pont, ahol a látszólag ellentétes irányú erővonalak találkoznak. Amikor a közösségi célok nem mondanak ellent az egyéni érdekeknek.

Mindez a közelmúlt napok alig néhány soros kis hírével is bizonyítható. Az új vérellátó állomás építéséhez milliós nagyságrendű befizetések történnek. És ebből az alkalomból az a kollektíva, amely történetesen éppen a tíz- milliomodik forintot adta, emléklapot kapott. Az emléklapot bányászok vették át, de az jelképes hordozója saját fáradozásaikon kívül mindazok önzetlen magatartásának, példás cselekedetének is, akik kétkezi munkával, anyaggal, tervekkel, egyáltalán bármilyen formában hozzájárultak, hogy a sok-sok kis címletű összegekből kikerekedjék a tízmillió. Egyben rendhagyó bizonyítéka annak is, hogy a bezárkózottsággal terhelt világban is mennyire hajlamosak vagyunk közjót szolgáló nyitottságra, ha a cél jó és az érv emberszabású.

Az sem titok, hogy mostanság, amikor az államkasszából nagyon is módjával lehetséges nemcsak milliókat, hanem akár tízezreket is kivenni, nem lehet alábecsülni a közösség összefogásával és áldozatvállalásával előteremtett forintokat. A Szendrőn létesített tornaterem és fedett uszoda, az encsi sportcsarnok, a miskolci gyermekegészségügyi központ 2ó millió forintja, majd a kiegészítésképpen hozzáépített rehabilitációs részleg tanúsítja, hogy az oly sokszor okkal emlegetett rohanás közepette is futja közösségünket gazdagító cselekedetekre, értelmes célokat szolgáló tettekre, ha belátható fáradozásaink hasznosak. Ha az elképzelésből nem a nagyravágyó sóvárgás, vagy a luxusjellegű hobi, hanem a holnapot szolgáló melegség süt át; ha az ügyért íáradozókcil, ügyeinket értő, azért tenni is kész közreműködő társaknak tekintjük. Évszázados tragédiák szülték azt a szólásmondást, hogy: a baj nem jár egyedül. Legújabb korunk históriái viszont azt szemléltetik: örömeink is áttételesek, sok-sok csatornán egybegyűjtve az egyének bizodalmát és a közösség boldogságát. Mert a társadalom segítőkészsége és a hivatalos szervek költséggazdálkodása nem egymásnak ellentmondó rovat, hanem egymást kiegészítő forrás. Olyan háttér, amely biztonságossá teszi nehezedő körülmények között is, hogy céljainkkal azonosuljanak a végrehajtásban részt vevők. Ez a záloga annak, hogy a milliós nagyságrendű összegekben egyenlő becsülete legyen minden forintnak.

Poulovits Ágoston

Rugalmas kerámia

Az Amerikai Kémikusok Társaságában olyan anyagot mutattak be, amely egyesíti a kerámia hő- és korrózió- állóságát a fémek rugalmas szilárdságával. Az új anyag »lyan szilídum-karbid, amelynek kristálycsúcsát — vagyis a molekulák közötti teret — elemi szilícium tölti ki. A szilícium-karbid a magas hőmérséklettel szembeni ellenállóképességet, a szilícium-töltőanyag a szívósságot és rugalmasságot adja. Gázturbináknak és más olyan gépeknek az alkatrészei

gyárthatók belőle, amelyeknek magas hőmérsékletet kell kibírniuk. Ez az anyag ugyanis 1350 C-fokig, azaz 200 C-fokkal magasabb hőmérsékletig használható, mint amennyit a leginkább hőálló eddigi szerkezeti anyagok és ötvözetek kibírtak. Az alkatrészek gyorsan és viszonylag olcsón és pontosan önt-, hetők belőle; öntözés után csekély mértékben, vagy egyáltalán nem zsugorodnak. Az új anyagot egyelőre még csak laboratóriumban állítják elő.

Közös beruházásból

Trizs községben új élelmiszer- és italbolt épült meg a közelmúltban. A létesítményeket tanácsi és áfész közös beruházásból valósították meg.

Négy osztályba sorolják a friss tojást.

Barnák, csak a nyakuk (0 körül van néhány fehér csík. Ilyenek a Tetra SÍ-tyúkok, melyekből 280 ezer darab van a Szerencsi Állami Gazdaság tulajdonában. A Siska-tanyán és az Űjvilág-tanyán élik rövid életüket. Élelük bizony rövid, egy évig tojnak, aztán levágják őket, és jön a következő generáció. A tyúkok tavaly UH millió daTörékeny az áru, nagyon fontos a jó csomagolás.

Á foiásgyárban

rab tojást tojtak. A Siskatanyai feldolgozóban 42 munkás osztályozza, lámpázza, csomagolja a tojásokat. A 1 ízéves üzem a második évétől exportál. A tavalyi meny- nyiség 40 százaléka exportra került. A Szovjetunióban, Ausztriában, Svájcban, Franciaországban és az arab országokban vásárolják szívesen a szép, barna héjú friss tojást

Taslcó Dezsőmé üzemvezető ottjártunkkor egy kissé nyugtalan volt késet,! az az öt kamion, amelynek 756 láda, azaz 271 160 darab tojást kell elszállítania. A tojás kényes a korára, 15 napig számit „friss tojásnak”.

Egyébként itthon is nagyew fogy mostanában a tojás, amelynek e havi átlagára 1.90 forint — a Siska-tanyán ennyiért adják a kereskedőknek. És amiért ilyen kapós. megkegyelmeztek egy időre a legöregebb tyúkoknak is. Később kerülnek a fazékba.

Tanácsülésekről jelentjük

(Folytatás az 1. oldalról)

A lakók, kollektívák társadalmi munkájára az idén is számítanak. Mintegy 15 millió forint értékű társadalmi munka elvégzése a terv Sárospatakon.

Ugyancsak tegnap tartott ülést Lenin várok Tanácsa, amelj'en a testület tagjai a település ez évi költségvetési és fejlesztési alapjának felhasználásáról tárgyaltak. Megállapították, hogy a rendelkezésre álló összeg tervszerű felhasználása összességében biztosítja, hogy az ellátás feltételei a korábbi évekhez viszonyítva — ha szerényebb mértékben is tovább javuljanak.

A város fejlesztésére, beruházásra összesen 124 millió forintot használhatnak fel a különböző tanácsi szervezetek. Ebből az összegből elsősorban az elmúlt évben megkezdett beruházások

folytatását, illetve befejezését, valamint az 1985. évre tervezett építkezések előkészítését oldják meg. Tanácsi lakásépítkezés ebben az esztendőben Leninvárosban nem lesz. A tanács mintegy 140 lakás visszaadásával számol, és tervezi a magánlakásépítés lehetőségeinek további bővítését. Az egészség- ügyi és szociális ellátás területén várhatóan elkészül a -Szederkény” városrészben az új körzeti orvosi rendelő, bővítik a kórházat és rendelőintézetet. E munka során hétmunkahelyes orvosi rendelői szárny készül el, amelyben helyet kapnak a gyermekrendelők is. A tiszalöki úttörőtábor bővítését folytatják, ahol ebben az évben három új íaház készül el, és megoldják a tábor területének parkrendezését. A városi tanács megbízást ad a Kun Béla Gimnázium és Ipari Szákközépiskola bővítésére, a városközpontban egy kiállítóterem kialakítására.

A városi tanács intézmé- . nyelnek költségvetésére ebben az évben 164 millió forintot fordíthatnak. Ebből az összegből elsősorban az alapfeladatokat jelentő

egészségügyi és saoeialis ellátást, az általános iskolák és a gyermekintézmények ellátásának teltételeit kívánják javítani, míg a többi feladatnál továbbra is a már elért színvonal megtartására törekednek.

A költségvetési és fejlesztési terv azzal számol, hogy a város lakosságának ellátási feltételei a korábbi évekhez viszonyítva szerényebb mértékben javulnak. A gazdálkodási, fejlesztési tevékenység eredményességét 1984- ben is a gazdálkodás irányításában, szervezésében fellelhető tartalékok feltárásával, « ímgal más gazdálkodással, szervezési intézkedésekkel oldják meg.

Aki a zárszámadáson is dolgozik

— A jegyzőkönyv vezetésére pedig Javaslom Sándor Istvánná személyzeti előadót — jelentette be a zárszámadási közgyűlés levezető elnöke. — Aki egyetért a javaslattal, kézfelemeléssel szavazzon.

Az „ünneplőbe öltözött”, zsúfolásig telt; művelődési házban valamennyi Isz- tug keze a magasba lendült.

Nem messze ült tőlem, a kultúrterem végében. A közgyűlés több mint három órája alatt volt időm figyelni a munkáját. Bevallom, nekem, kinek munkaköri kötelességem a gyors jegyzetelés, irigykedve néztem, milyen boszorkányos gyorsasággal, fáradhatatlanul rója kezében a golyóslollal a sorokat. Ami azt illeti, volt mit írnia, mert a tagok, ®z alkalmazottak „nem kímélték”. Akadt bőven hozzászólás, vélemény, javaslat, kritika, de Sándorné tolla minden szót. hangot feljegyzett.

— Nem fáradt, cl? — kérdeztem a Zárszámadás végeztével.

— Á, dehogy! — válaszolt nevetve.— Megszoktam én ezt a munkál. Másfél év kihagyással, 1968 óta vagyok ill a bodrogolaszi termelőszövetkezetben, azóta volt alkalmam a jegyzőkönyv ve- letésébe is beletanulni.

— Gyorsírással ír?

— Meg fog lepődni, nem. Rendes folyóírással. De az igaz, hogy nagyon gyorsan. És ami lényeges, olvashatóan.

Vagyis, amikor „twnetáha tenmem”, altkor is ed tudom olvasni, mit. írtam.

— Ezen a közgyűlésen hány oldalt irt tele? Ügy is kérdezhetem: mennyi oldalt kelt majd tisztába tenni, legépelni'

— Ez a negyvenoldalas kockás füzet csaknem megtelt. Az azért könnyítést jelent, hogy a vezetőség részletes beszámolóját — mivel az már korábban írásban elkészült — nem kellett újra leírnom. Egyébként majd két példányban kell a jegyzőkönyvet legépelnem, mivel egy példányt a megyei tanács mező- gazdasági osztályára is be kell küldeni ... Magamról valamit? Sátoraljaújhelyen közgazdasági szakközépiskolában érettségiztem, mérlegképes könyvelői képesítésem van, itt a tsz-ben most személyügyi előadóként dolgozom. Férjem is itt dolgozik a tsz-ben. ő a gépesítésben brigádvezető. Itt élünk Bod- rogolaszibam ...

Ennyit mondott, s már ment is. Két példányban tegépelni, ..tisztába tenni” a jegyzőkönyvet. Mert akadnak — s nem kevesen —, akik a zárszámadás napján is dolgoznak.

(h*)

Fölé; Fojtá»i I

Mérlegen az igények és a lehetősége«

Munkaerő-gazdálkodás

Mezőkövesden és környékén

A gazdasági körülmények változásai, különösen a gazdasági szabályozórendszer módosulásai indokolták, hogy a tervidőszak közbülső évében is megvizsgálják Mezőkövesd és a városkörnyék munkaerőhelyzetét.

Nem a legfrissebb megállapítás, de mára is érvényes, hogv az ifjúsági munkaerő- utanpótlás nem számottevő, a háztartásban levő női munkaerő-tartalék a minimálisra zsugorodott. A nők foglalkoztatása Mezőkövesden elérte a kívánatos maximumot, a környéken van azonban még egy nagyon kevés tartalék. Nagy létszámú korosztályok érték el és érik el a közeljövőben a nyugdíjas kort — tehát Mezőkövesden és a környéken hosszabb távon nem számolhatnak a munkaerőforrások bővülésével.

Az ipari létszám várhatóan a mostani szinten marad, illetve csak minimálisan nő. Sajnos, meg mindig nem jellemző a gazdálkodó egységekre a hatékonyabb, takarékosabb munkaerő-gazdálkodás; a termelékenység növekedése elmarad a technikai felszereltség adta lehetőségektől. Az építőipar feladatai mérséklődtek a VI. ötéves terv időszakában és a munkák természete is változóban van. Alig van új beruházás, inkább a felújításra, karbantartásra kell összpontosítani az erőket. A területen dolgozó építőipari középszervezetek képesek ellátni az esedékes feladatokat és bekapcsolódhatnak — mégpedig potenciálisan — a magánlakás- építési programba is. A tervidőszak első felében érzékelhetően csökkent egyébként a szövetkezeti építőipari létszám és jelentősen nőtt a kisiparosok szerepe. A mezőgazdasági üzemeknél az alaptevékenység munkaerő-szükséglete — a technikai felszereltség javításának pénzügyi korlátái miatt — csak kissé mérséklődik napjainkban. Ezt csak részben egyenlíti ki a melléktevékenységekben — ipari munkában — foglalkoztatottak bizonyos mértékű létszámnövekedése. A létszám- felvevő képesség egyébként éppen a mezőgazdasági termelőszövetkezetek ipari üzemeiben a legnagyobb, ezek a kis üzemek tudják pillanatnyilag realizálni azt a jogos igényt, hogy a nők — többnyire családanyák — a lakóhelyükön dolgozhassanak.

Mezőkövesden és környéke« a tercier-szektorban és az infrastruktúrában dolgozók létszáma, ha kisebb mértékben is a megszokottnál, de nő. Vigasz, de ugyancsak enyhe vigasz ez az érettségizett, tovább nem tanuló nőknek. A Mezőkövesdi városi Tanács Végrehajtó Bizottsága — a munkaerő-gazdálkodási felmérés anyaga alapján — elhatározta, hogy szélesebb körű munkaalkalmat teremi ezeknek a fiatal lányoknak; olyan munkakörökben patronálják a munkába állásukat, amelyek — mert általános műveltséget igényelnek —kielégítik a munkavállaló és a páciens igényeit is.

Végül is hogy’ alakul a körzetben a munkaerő-szükséglet és a kínálat aránya? A létszám gyors ütemű leépítése nem várható, ehhez nincsenek meg a kellő műszaki feltételek ... A belső munkaerő- tartalékok egy részét felemésztette az ötnapos munkahétre való áttérés. A termelési feladatok is olyanok * körzetben, hogy sehol sem lehet számolni nagyobb mérv-f létszámcsökkenéssel.

Az idén és a jövő évbe*

globálisan egyensúlyba« van

— lesz — a munkaerő-keret let a munkaerő-kínálattal, ám gondo< okoznak, okozhama.t a strukturális feszültségek Nem tudják például fiatalokkal pótolni a nyugállományba vonulók létszámát. A vál lalatok, szövetkezetek — elég gé érthetően — nem szívesen alkalmazzák a kis teljesítményű, fegyelmezetlen lumpen rétegeket, ám ez az állás pon szociálpolitikai szempont bé zavart okoz a körzetben.

Gondot okoz még a csökkent munkaképességűek fog lalkoztatása és erre — a,s egyébként törvénybe foglalt

— jogos kívánalomra egyelőre nem látnak megoldást sem a városban, sem a környéken.

A városi tanács végrehajtó

bizottsága — a friss felmérés alapján — levonta a következtetéseket és megoldást keres a város és a városkörnyék legégetőbb munkaerő- gazdálkodási gondjaira.

i «r. I