Észak-Magyarország, 1984. február (40. évfolyam, 26-50. szám)
1984-02-07 / 31. szám
•- 1984. február 7, kedd ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Éves tervkészítés a DIGÉP-ben Együtt gondolkodva ’ A helyi szakszervezeti izervek egyre nagyobb hozzáértéssel és felelősségtudattal vesznek részt a vállalati tervek véleményezésében és végleges kidolgozásában. A szakszervezeti bizottságokon, a bizalmiakon is múlik, hogy a dolgozók mennyire ismerik a gazdasági vezetők elképzeléseit, iHénnyire képesek azonosulni a helyi célokkal, feladatokkal. A Diósgyőri Gépgyárban már néhány éves múltra tekint vissza az a gyakorlat, hogy az év elején többféle tervváltozatot terjesztenek a dolgozók elé. Az idén négy variációt vitattak meg, szakszervezeti taggyűléseken, termelési tanácskozásokon, kisebb-na- gyobb csoportokban mondtak véleményt. Nem a tanácskozások formája, neve volt a lényeges, hanem az 'felkötő, érdemi vita. Erről ezt mondta Csövek István, * szakszervezeti bizottság titkára: — Azt' akarjuk, hogy a dolgozók valóban elmondják a helyi programokat gazda- gitő véleményüket, s ennek érdekében igyekszünk meg- ■ szabadulni a munkahelyi demokrácia sablonos megoldásaitól. Az idei terv négy Variációja választási lehetőséget adott és érdemi alapja Volt a kibontakozó alkotó {Vitának. A január első felében megtartott tanácskozásokon a vállalat több mint nyolcezer dolgozójának 70 százaléka vett részt, a vitában hatszázhatvanan mondtak véleményt. A szakszervezeti bizottság titkára megismertet a négyféle tervváltozat lényegével. Az első ■ változat 225 millió forint termelésnövelést és |3(Í5 millió forint nyereség leiérését biztosította volna, !l70 ezer normaóra megtakarítása mellett. Ez a változat 1,4 százalékos bérszínvonal-növelést tett volna lehetővé. A kettes és a hármas változat több termelési értéket, több nyereséget és '[bért, de emellett több normaóra-megtakarítást tervezett. A dolgozók a négyes változatot fogadták el, amely i398 millió forint termelésnövelést, 440 millió forint nyereséget, 300 ezer normaóra-megtakarítást, 4,5 százalék bérszínvonal-növelést tesz lehetővé. — Vállalatvezetésünk alsó értékként a hármas, felső értékként a négyes változat elfogadását javasolta, mivel úgy véltük, ez felel meg vállalatunk, a dolgozók érdekeinek. Néhány üzemrészben megoszlottak a vélemények a különféle variációk között. Mindössze két-há- romszáz ember támogatta Változtatások a műtrágyagyárban Csaknem harminc éve dolgozik, lényegében nagyobb rekonstrukció nélkül a Borsodi Vegyi Kombinát nitrogénműtrágya-gyára. Itt évente 190 ezer tonna, 28 százalékos nitrogéntartalmú műtrágyát készítenek elsősorban a hazai mezőgazdaság számára. Búr ez az üzem nagyrészt régi technológiai berendezésekkel termel, de mind a technológia, mind a készített műtrágya az elmúlt évek során megújult. A korábbi 20 és fél százalékos hatóanyagot tartalmazó készítmény helyett ma 28 százalék nitrogéntartalmú kemikáliát gyártanak, és az is jelentős hasznot hoz a mezőgazdaságnak, hogy ez a készítmény a növények számára nélkülözhetetlen nitrogén mellett még körülbelül 2 százalékban magnéziumot is hordoz. Ez az elem részben fokozza a termés- eredményeket, részben pedig fontos biológiai hatása is van. A műtrágyagyárban az elmúlt években javították a termék minőségét, hiszen egyebek között megszüntették a szemcsék összetapadását. Ennek a kiszórásban van fontos szerepe. A tapadásgátlást az üzem szakemberei hazai alapanyagok fel- használásával oldották meg. Mindezek a változtatások együttesen azt jelentették, hogy a BVK-nál előállított termék felkerülhetett a gyár exportlistájára is. és Kazincbarcikáról a hazai szükséglet kielégítésén túl. évente néhány ezer tonnát már exportra is küldtek belőle. A gyárban egyébként háromféle műtrágyát, karbami- dot, ammóniumszulfátot és Hidronit—30 márkanéven folyékony műtrágyát is előállítanak. . A csaknem 30 éve működő üzemnek egyébként már készen állnak a rekonstrukciós tervei is, amelyek lehetővé teszik, hogy a hazai mezőgazdaság számára nélkülözhetetlen készítményt az üzem hoászabb távon is jó minőségben gyárthassa. líj helikopterek A Swidnik repülőgépgyárban rövidesen megkezdik két új helikopter, a PZL—Sokol és a PZL,—Kania sorozat- gyártását. A Sokol teljes egészében lengyel konstrukció. A 12 utas és 2 főnyi személyzet szállítására alkalmas, két- mo toros helikopter többfajta feladatot is elláthat. Készül áruszállító változatban is. Sebessége óránként 275 kilométer. A konstruktőrök a próbák után javaslatot tettek a nullszéria legyártására. Elsvájási rekord Lyukóbányán t Winden bányaüzem elsőrendű feladata a széntermelési terv teljesítése, amelyhez azonban elengedhetetlenül szükséges az elővájási tel- ■ jesítmény fokozása. A Borsodi Szénbányák Vállalat üzemei közül most már évek óta a Miskolci Bányaüzem |i küldi felszínre a legtöbb szenet. Ahhoz, hogy ez az elsőség még jó ideig fennmaradjon, fokozni kell Lyukóbányán is a feltáró, előkészítő tevékenységet. Az üzem tavaly nem tudta teljesíteni előirányzatát. 384 méterrel maradt el 9000 méteres vágathajtási tervétől. Ez a tény figyelmeztető • volt, s arra ösztönözte az üzem vezetését, hogy már év elejétől jobban figyeljen . a vágatba,itási csapatok munkájára, hiszen 1984-ben is 9 kilométer vágat kialakítása vár a kollektívákra. ; A szakemberek amellett döntöttek, hogy ismét alkal- I mázzák a, már jól bevált «gyösszegü bérutalványozási rendszert, s január elsejétől a Kovács Ferenc vezette, Gagarin nevét viselő szocialista brigád ilyen ösztönzéssel kezdte el a munkát. Ez a bérezési forma ismét meghozta az eredményt, ugyanis a csapat egy hónap alatt 305 méter vágatot hajtott ki. A teljesítmény, a körülmények miatt vállalati rekordnak is számít mivel a 34 dolgozó kombinált. tehát 3500-as, és 4000-es átmérőjű szelvényben dolgozott F —8-as típusú magyar jö- vesztőgéppel, 50 centiméteres osztásközzel. nehéz TH- val. Az üzem jól járt, hiszen ez a teljesítmény is hozzájárult ahhoz, hogy a januárra meghatározott vágat- hajlási tervet. 19(1 méterrel túlteljesítették a brigádok. A dolgozók is megtalálták a számításukat, mivel műszakonként 700 forintot kerestek, s többségük az elmúlt hónapban 28 műszakot töltött a munkahelyen. Mint azt Gaszner Lászlótól, Lyukóbánya aknaveze- tö főmérnökétől megtudtuk, a Gagarin brigád tavaly augusztusban alakult, tagjai nagy gyakorlattal rendelkező dolgozók. A kiváló eredmény elsősorban a csapat lelkiismeretes munkájának köszönhető, de szerepet játszott ebben az úgynevezett 5+2-es munkarendre való áttérés is, aminek következtében mindennap az összeszokott kollektíva szállhatott a bányába és végezhette el hét végén is a karbantartási munkálatokat. Az összeszokottság eredményeként kisebb energiával is több munkát tudtak végezni a 'csapattagok, s kevesebb lett a balesetek száma is. A brigád számára minden feltétel rendelkezésre áll ahhoz, hogy februárban megismerételjék múlt hónapi jó teljesítményüket. (fónagy) A 101-es Ipáti Szakmunkásképző Intézet kollégiumának felújításra váró falazatából hengeres alakú próbamintái vettek a szakemberek, amelyet most felvételünkön Birkás Sándor vizsgálatnak vet alá, a 200 kilonewtonos univerzális anyagvizsgáló gépen. A műszereket nem lehet becsapni Építőanyagok a laboratóriumban Minőségvizsgálók tapasztalatai bát liell kiállnia, de sajnos, nem bírt el ekkora terhelést. Kezdetét vette a levélváltás. amit gyors intézkedés követett. Ennek következtében ilyen problémák a második fél évben már nem fordultak elő, s azóta is jó minőséget szavatolnak. Végeztünk vizsgálatokat magánlakás-építkezéseken is. Az ellenőrzött épületek ölvén százalékánál nem találtuk megfelelőnek a hőszigetelést és a beépített szerke-, zetek többségét szabálytalanul helyezték el az. .építők. Találkoztunk egy nagyon súlyos hibával is, ami mia.it átmenetileg le is állítottuk az építkezést: födémpanel helyett falpanelt építettek be a házba. Ez életveszélyes vállalkozás, a lakókra szakadhat a mennyezet! Ilyen esetekben, ha az építkezővel nem tudjuk megértetni, hogy veszélyes amit csinál, jelezzük a problémát az illetékes tanácsi szervnek. Akár az építési engedély visszavonására is sor kerülhet, ha nem lehet jobb belátásra bírni az érintetteket. — Mi a helyzet, ha a vállalat kéri termékének vizsgálatát? — • Ez a gyakoribb: munkánk negyven százalékát a vállalati megbízások teszik ki. Rendszeresen vizsgáljuk a Beton- és Vasbetonipa!' Művek Miskolci és Alsc- zsolcai Gyárának terméken a nyelei mezőpanell-elemo- ket, a téglagyári termékeket. Az utóbbi időben kevesebb az olyan jellegű megbízatás, amit bent, a laboratóriumban kell elvégeznünk. Ezért nincsenek kellően kihasználvá ezek a berendezéseink. A legtöbb fc: adat az építkezések helysí nére, kinti területekre szólít bennünket. Rendkív. sok szakvéleményt kell a nunk újabban. A leggyakrabban a régi épületek állagával kapcsolatban kérik véleményünket. Néhánv példa. A felújításra kerülő miskolci belvárosi épületek.állagáról kei! pontos informs ciót adnunk az IKV-nuk. tőlünk kértek szakvéleménv:. a hatvani Grassalkovils ■ kastéllyal kapcsolatban is a Heves megyei tervezők. Rengeteg a munkánk, szakembereink mindig úton vannak. Szerencsére, korszert műszerek állnak rendelkezésünkre. Gondolok , példám az infrasugaras felölel hő mérséklet-mérőre, ami pontos információt ad a Ta'ak födémek hőtechnikai jellemzőiről. Tudunk radiológiai vizsgálatokat is végezni. Az izotópos vizsgálat mindent elárul például v hegesztési varratokról. ódéval d—laczó) A szokatlan precizitás, ahogy a cementhabarcsot elsimítják a téglán, meggyőző bizonyítéka annak, hogy nem .építkezésen járunk. Ilyen pontos, szép munkát a gyakorlatban, sajnos, nem sokat látunk. Pedig ezeket a téglákat már sohasem fogják beépíteni. Az Építésügyi Minőségellenőrző Intézet miskolci állomásának laboratóriumában járunk, ahol éppen a B 30-as, fehérgyarmati falazóblokkokat és a mátraderecskei kis méretű, illetve az újdonságnak .számító ,.Uniform”-téglát .készítik elő az intézet szakemberei az úgynevezett törővizsgálatokhoz, az Észak- magyarországi Tégla- és Cserépipari Vállalat megbízásából. A vizsgálatok elvégzéséhez milliókat érő berendezések állnak rendelkezésre, amelyek; sajnos, az utóbbi időben nincsenek eléggé kihasználva. Ennek okairól a későbbiekben szó esik még. Egyelőre beszéljünk a tégláról, a tégla minőségéről. — A vállalat felkérésére időről időre elvégezzük ezeket a vizsgálatokat -r- jegyzi meg Szepesszentgyörgyi Oszkár, az állomás vezetője. — Vannak tehát tapasztalataink régebbről is. Mondhatom: az utóbbi években örvendetes változásokat tapasztalunk. Rendkívül megnőtt ezeknek a fontos építőanyagoknak a szilárdságunk. Négy zetcen t i méteren - ként 200—300 kilogrammos terhelést bírnak ki. holott a követelmény 140 kilogramm. A vizsgált tégláknál negatívumként legfeljebb csak az esetenként előforduló méret pontatlanságot említhetjük. Megnyugtató, hogy létezik egy olyan intézmény, amely az építtetők érdekeit szolgálja, azzpl, hogy éberen ügyel az építőanyagok minősegére. Mint épités- lelügyeleti szervnek vannak eszközeik, és tesznek is ellene, ha valahol minőség- rontást tapasztalnak. — Ezt a feladatkört a minisztérium megbízásából látjuk el — mondja az állomásvezető. — Tavaly is több ilyen ellenőrzést végeztünk. Durvakerámiákat, gázszilikát falazóblokkokat, adalékanyagokat és fából készült nyílászárókat vetettünk vizsgálat alá. Ellenőriztük: továbbá * panelgyártást és a panelszerelé- sekat, valamint a különböző építési rendszerek hőszigetelését. — Mit tapasztaltak? — Tavaly az első fél évben nem találtuk megfelelőnek a kazincbarcikai gázszilikát falazóblokkok minőségét A terméknek 20 kilogrammos terhelési próA korszerű szilárdságvizsgáló gépen Kovács Lajosné épitészlech. nikus a cserép nyomásállóságát méri. az egyes, vagy valamelyik másik változatot. A vállalati bizalmi testület végezetül egyhangúan a négyes variációt fogadta el. A döntést hozó testületi ülés előtti megbeszéléseken vita alakult ki az elképzelésekről. Ezt az is segítette, hogy a fórumokra csak az elképzelések lényegéi tartalmazó, egyértelmű összegezés került, amely a fö törekvéseket, tendenciákat tartalmazta. Ezekből a fon- tosobb mulatókból szinte mindenki számára érzékelhető volt, hogy a maga területén mennyivel kell többet tenni a megvalósítás érdekében. — A tervezésben részt vevő szakszervezeti szervek, tisztségviselők, az állásl’og- laló, véleményt mondó dolgozók felelősségét növeli, hogy a gazdálkodás közismert gondjai miatt az idén is kevesebb lehetőség van a fejlesztésre, a beruházásra — mondotta a szakszervezeti Bizottság titkára. — Úgy ítéltük meg, hogy' a dolgozók által is elfogadott negyedik alternatívának reális alapja van. de nagyfokú bátorságot tükröz. De azzal tisztában vagyunk, hogy a szakszervezetnek partnernek kell lennie a gazdasági vezetés ésszerű kockázatvállalásában. A célkitűzések megvalósítása még az előző évinél is nagyobb feladatot ró a vállalat dolgozóira, pedig tavaly is nagyon sokat dolgoztak. Az idén még többet es főleg jobban kell dolgozni, hiszen a bizalmi testület állásfoglalása is hangsúlyozza a minőségi követelmények szigorúbb számonkéréséi. Persze, vannak még tartalékaik. Régi gondjaik és régi tartalékaik; ezek megoldása és feltárása segítheti a még eredményesebb munkát. A szakszervezet helyesli a gazdasági munkaközösségeknek a teljesítménybéres területeken való további szervezését. A DIGÉP dolgozói a legtöbb erőfeszítést kívánó, de jí legtöbb nyereséget és a legmagasabb bérfejlesztést ígérő tervvel azonosultak, de az a véleményük: az kapjon több pénzt, aki jobban és többet dolgozik. A béremelések időpontjáról úgy határoltak, hogy erre akkor kerüljön sor, amikor a vállalati eredmények ezt leg- ' korábban lehetővé teszik. A differenciált béremelésre külön tervet készítenek, amelyet — az éves tervhez hasonlóan — szintén megvitatnak majd a vállalat dolgozói. Tctra József és cselekedve
