Észak-Magyarország, 1982. december (38. évfolyam, 282-306. szám)
1982-12-01 / 282. szám
1982. december 1., szerda ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Kulcsszerepben a bizalmiak Vascsövek a bányában II mkm Agitáció és propaganda a szakszervezetekben A szakszervezeti munkában mindig is jelentős szerepe volt az agitáció és propagandamunkának. Napjainkban még inkább szükség van erre a tartalmasabb, színvonalasabb tudatformálásra, amikor is a jól ismert gazdasági körülmények nehezítik előbbreju- tásunkat. A Szakszervezetek Megyei Tanácsa a közelmúltban testületi ülésen vitatta meg a mozgalom agitációs és propaganda- tevékenysége továbbfejlesztésének tennivalóit. Kérésünkre Szűcs Ferencné, az SZMT megyei titkára vázolta az elmúlt időszak tudatformáló munkájának tapasztalatait, tanulságait és az elkövetkezendő időszak fontosabb feladatait. — A Szakszervezetek Országos Tanácsának az idén ősszel hozott határozata is hangsúlyozta, hogy agitációs és propagandatevékenységünket a korábbinál tudatosabban és célszerűbben kell végezni — mondotta. — Kulcskérdés: hogyan sikerül a szakszervezeti tagságot aktivizálni céljaink kialakítására és a feladatok megoldására. — Eddig is ez volt a Jeladat. — Igen, de a mindannyiunk által ismert nehezebb gazdasági helyzet, az egyre teljesebbé váló demokratizmus miatt a tagság is várakozással és igényesebben tekint a szakszervezetek vezető szerveire. Sürgetik a tartalmasabb és nyitottabb mozgalmi életet, ez pedig csak a közvetlenebb, „hétköznapibb” politizálással és az élő szó erejével érhető el. — Mit kell tenni ennek érdekében? — A munkahelyek szakszervezeti szervei, a bizalmiak egyre aktívabb részesei a különböző döntéseknek. A megnövekedett önállóság természetesenMgényli az agitációs és propagandamódszerek változását is. Nem vetjük el a régi, jól bevált formákat, de keressük az új lehetőségeket. Többet kell foglalkoznunk az emberek személyes problémáival is. A tömegkapcsolatok erősítésében, a tudatformálásban nagyobb felelősség és nagyobb feladat hárul a választott tisztség- viselőkre, elsősorban a bizalmiakra. — A bizalmiak meg Jelelnek-e a növekvő feladatoknak? — Döntő többségük igen, hiszen általában erre érdemes, jól felkészült, a dolgozók kötelességeit és jogait ismerő ember tölti be e fontos tisztséget. Ismeri a munkahelyek gondjait, feladatait, közvetlen mindennapos kapcsolatban van a dolgozó társaival. Nagy gondot fordítunk a bizalmiak felkészítésére, tájékoztatására. — Megfelelően hasznosítják-e az ismereteiket? — Általában igen. Azonban egyik gondunk, hogy a felkészítésük nem mindenütt folyamatos, és az információk hasznosítása sem vált még elég rendszeressé. A bizalmiak egy része kerüli a vitákat, érvrendszerük szegényes, munkájukban nem tudatos az érdekvédelem és a nevelő munka. — Sokan úgy vélik, hogy az eredményesebb munka egyik akadálya a formalizmus és a mozgalmi bürokrácia. így van ez? ■— Ahol tapasztalhatók ilyen jelenségek, ott akadályt is jelentenek. Viszont az elmúlt időszakban sokat tettünk a mozgalmi munka politikai jelllegének alakítása érdekében. Nemcsak a vezető testületekben, hanem a munkahelyeken, a szakszervezeti csoportokban is kevesebb a „bizottságosdi, az ülésezés”. Ezeknek egy szükséges mértékétől nem lehet eltekinteni, és az is igaz, hogy a gyorsan változó, új körülményeket teremtő időkben sokszor nem lehet várni a „soros” tanácskozásig. Gyorsan kell tájékozódni, dönteni. s a megfelelő érvanyaggal, az élő szóval, agitáeióval kell mozgósítani. — A megfelelő érvek természetesen őszinte, a reális tájékoztatást jelentik? — Természetesen, hiszen a dolgozók, ha mást tapasztalnak a mindennapi életben, és az agitáció érvei is elszakadnak a valóságtól, akkor a munkánk eredménytelen. Az el- koptatottnak tűnő feladatok, mint például az anyag- és energiatakarékosság, vagy az üzem- és munkaszervezés javítása, ma már konkrét, hétköznapi tennivalókat jelentenek. Ezekben és más feladatokban is egyre nagyobb jelentősége van annak, hogy a dolgozókat érintő döntéseket megelőzi-e a velük folytatott érdemi vita, eszmecsere, a lehetséges megoldások mérlegelése. A jövőben erőteljesebben kell törekednünk a munkahelyi demokrácia gyakorlására, a meglevő fórumok lehetőségeinek tartalmasabb kihasználására. Ez egyben a szakszervezeti munka nyilvánosságát, nyitottságát is erősíti. — Az eredményesebb gazdálkodásra, a hatékonyságra való törekvésekkel együtt kell erősíteni a szocialista értékeinket. Hogyan segíti ezt az agitáció? — Ez elsősorban gyakorlati kérdés. A bizalmiak, a tisztségviselők egyik fontos feladata, hogy népszerűsítsék azokat, akik példamutató, kiemelkedő munkát végeznek. Tegyenek meg mindent azért, hogy megkapják a megfelelő anyagi és erkölcsi elismerést. Nem akarjuk felidézni az ötvenes évek gyakorlatát, de úgy látjuk, hogy a példamutató szocialista brigádok, dolgozók a lehetségesnél kisebb mértékben szerepelnek, például az üzemi faliújságokon. Persze legjobb példa a bizalmiak, a vezetők személyes példamutatása, ez pozitívan befolyásolja környezetüket. — Az SZMT a jövőben mit akar tenni a tudatformáló munka javításáért? — Fontos tennivalóink között említem: a szakszervezeti bizottságok, munkahelyi testületek önállóságát nem csökkentve, a jövőben még inkább szorgalmazzuk a szóbeli és a szemléltető agitáció szélesebb elterjedését. Az SZMT tagjainak többet kell a munr kahelyeken — nemcsak a vezetőkkel, hanem a dolgozókkal, bizalmiakkal is — eszmecserét, párbeszédet folytatni. A bizalmiaknak, a testületek és apparátusok tagjainak élőbb, közvetlenebb kapcsolatot kell kialakítani a tagsággal. Elébe kell mennünk bizonyos dolgoknak és nem utólag kell magyarázkodni. 1 — Az agitáció nem választható el a szak- szervezeti munka egészétől. Mennyiben befolyásolja ez a munka tervezését? — Minden szakszervezeti feladat meghatározásakor meg kell tervezni a végrehajtáshoz szükséges agitációs és propagandacélokat is. A tervezésben az eddigiektől jobban kell támaszkodni a kiscsoportok, a bizalmiak információira. Ehhez azonban az szükséges, hogy ők is tájékozottabbak legyenek, csak így tudják eredményesebben betölteni érdekfeltáró és érdekképviselő funkciójukat. — Hogyan tudja az agitáció egy időben erősíteni a gazdaságpolitikai segítő és az érdekvédelmi funkciók ellátását? — Az agitációnak és a propagandának a helyi feladatok végrehajtásának segítésére kell koncentálnia; a termelés minőségi tényezőire, az eredményes gazdálkodásra kell nagy figyelmet fordítani. Adott vállalat esetében, ha teljesíti a tervét, ezáltal a kollektíva, benne az egyén is megtalálja a számítását. Ennek tudatosításában segíthet és segít is a tartalmasabb szakszervezeti agitációs és propagandamunka —: mondotta befejezésül Szűcs Ferencné. Petra József Bdb a háztájiban 1 leijiveieiniezii növény A legnagyobb vonzerő jelenleg a bekecsi Hegyalja Termelőszövetkezet tagjainak körében a bab háztáji ter- mesztése. Különösebben nem lehet csodálkozni ezen. hiszel az egyholdas területen 15-- 10 ezer forintos jövedelemhez Hittatja a gazdákat Mivel a bab vegyszeres növényvédelme még nincs teljesen megoldva, s a kevesek1 veszteség érdekében a növényi a kombájn elé kézzel kell nyílni. rendre rakni, a sikeres termesztés záloga a háztáji, azaz a kétkezi munka. A gazdaság 510 hektáron termesztett babot, amelyből 130 hektárra a vetőmagtermesztő vállalatok, kísérleti intézetek tartottak igényt. A nagy jövedelem miatt sok az igénylő — ebben az évben ötszázötvenen termesztettek háztájiban babot —, így a közös gazdaság a répa részesműveléséhez kötötte a jelentkezést. Magyarán : csak az a tag kaphatott háztájiban babot, aki vállalkozott a cukorrépa kézi művelésére is. Az eredmény: a legjövedelmezőbb növény, a bab mellett, a cukorrépa is hektáronként száz mázsával többet, ötven tonnán felül fizetett az idén a részes, azaz kézi művelés hatására. Kevés beruházás, több boliámlenez A tavalyinál kétmillió négyzetméterrel több, 13 millió négyzetméter hullámlemezt készítenek az év végéig a Nyergesújfalui Eternit- gyárban, s ebből 12 millió négyzetméternyit már el is szállítottak a megrendelőknek. Az elmúlt hónapokban váratlanul megnőtt az igény az ilyen termék iránt, korábban elsősorban az üzemele megrendelésére gy áldották, újabban viszont a családi házak, az emeletes lakóépületek fedésére is tömegesen használják a hullámosított e térni nemezeket. A bányákban, a föld alatti munkahelyeken nagy teljesítményű ventillátorok biztosítják a levegőt. A munkahelyekre nagy átmérőjű csövön keresztül jut el a levegő. A vascsöveket egyre inkább felváltja a műanyag. A stabil vascsövet legtöbb helyen már csak a fövágatokban használják. Képünkön: pályakocsin szállítják a föld mélyébe a vascsöveket. Fotó: Laczó József energiahasznositásért A villamosenergia-terme- lés mellett megkezdte a gőzszolgáltatást is az inotai November 7. Erőmű. A most elkészült hat kilométer hosz- szú távvezetékrendszeren át Várpalota háromezer lakásának fűtéséről gondoskodnak, és gőzt szállítanak a Veszprémi Szénbányák brikettüzeméhez is. A gőz előállítása miatt 5—10 százalékkal csökken az erőmű villamos- energia-termelése, ez a veszteség azonban gazdagon megtérül a hőszolgáltatás révén. Várpalota lakásait ugyanis eddig részint a már elavult, gazdaságtalan városi kis erőmű, részint pedig gázolajkazánok fűtötték. A November 7. Erőmű gőztermelésével, amellett, hogy egyenletessé, biztonságossá teszik a lakások fűtését, évente kétezer tonna olajat takarítanak meg. A meg növekedett gőz mennyisége lehetőséget teremt arra is, hogy a szépbányák megkétszerezze brikett- gyártását. Az energiaracionalizálást szolgáló beruházás 1980-ban kezdődött: költsége több mint 300 millió forint, amiből 150 millió forint a Magyar ViUamosművek Tröszt hozzájárulása, 88 millió forintot a szénbánya, 66 millió forintot pedig a városi tanács adott. Az energiarendszer egyébként tovább bővíthető, s a tervek szerint 200tP- re már megkétszerezik a jelenleg fűtött lakások számát A lehetőségek határán Eltérni a szokványtól Gépeket ma már hiába keresnénk a taktaharkányi Petőfi Termelőszövetkezet határában. Igaz, két Rába Steiger még dolgozik, de több kilométerrel távolabb a lcesznyéteni gazdaság határában. Segítenek a szomszéd szövetkezeten, annak szántási gondjain. így tehát Taktaharkányban végeztek a több mint 3100 hektáros tavaszi terület mélybeforgatásával. Elismerően bólintanék éppen, amikor átvillan rajtam: ez lehetetlen. Gyorsan számolok: a rendelkezésre álló erőgéppark teljesítménye, ekkora területhez, a rendelkezésre álló idő alatt, kevés. Hajdú István, a növénytermesztés ágazatvezetője észreveszi kétkedésemet, mert elmosolyodik: RECEPT NEM LEHET — Szó sincs szántásról, őszi talajművelésről beszélek. Területünk nagy hányadán forgatás nélkül készítjük elő a talajt. Hogy miért? Mert nem vagyunk arról meggyőződve, hogy adottságaink között a hagyományos mélyforgatás a legmegfelelőbb, de azt biztosan tudjuk, hogy a legdrágább. Ezért kezdtük évekkel ez.előtt „vallatni” talajainkat, milyen talajművelést hálálnak meg leginkább. Az eredményen, és elsősorban a jövedelmezőségi — divatosabb szóval: hatékonysági — mutatókon mi lepődtünk meg leginkább. Ezek után el kell árulni: mivel „váltják ki” az ékét a szövetkezetben. A legegyszerűbbnél maradva: a napraforgó után tárcsával művelik el a talajt, ezt a mütrá- gyaszórás követi, majd a kisebb tárcsa keveri be a talajba a hatóanyagot; következik a vetés, s lezárása gyűrűshengerrel. Mindezt 500 hektáron végezték el. Az ágazatvezető: — Ennél a vetéselőkészítésnél nemcsak a költségtakarékosság, hanem a feladat elvégzésére fordítható idő lerövidülése a lényeg. Mi ezt párosítottuk — főleg a Táktaközben fekvő határrészünkben — az altalajlazítással. Az idén 1600 hektáron emeltük meg ötven centiméteres mélységből a földet. Ezzel áttörtük a vízzáró réteget, mérsékelni tudtuk a belvíz- veszélyt A talaj levegőhöz jutott, amely élettanilag kedvező. Ugyanakkor az egész művelet költsége, legalább húsz százalékkal alatta marad a szántásénak, viszont jobb hatásfokú, hiszen nem törnek, csavarodnak az ekefejek, vágy a fordító lemezt rögzitó karok. Más gazdaságoknak talán nem lehet „recept” a takta- harkányiak költségtakarékos talajművelése. De egy biztos, hogy a szakítás a hagyományokkal, a klasszikus technológiákkal — nem kis kockázatvállalással — itt bevált. ' REPÜL A VETŐMAG Kissé furcsa elképzelni azt a vetést, amikor a helyére tízméteres távolságból repülve érkezik a vetőmag. Pedig a Taktaköz adottságai között ez az eljárás ma már több,1 mint ígéret. A félreértések elkerülése végett: a búza magját nem helikopter, hanem égy tehergépkocsira szerelt műtrágyaszóró tárcsái repítik szét. — Ebben az eljárásban sincs semmi „forradalmi” vagy új. Egy szomszéd szövetkezetben láttuk, eredménye meggyőzött minket. Lényege: a szórt vetés —amit a régmúlt parasztember alkalmazott —, de párosítva a legkorszerűbb technológiával. Hihetetlenül egyszerű, de hatásos eljárás. Példaként: a műtrágyaszóró délig kevert műtrágyát juttat ki a földre, délután már vetőmaggal töltjük fel. s indítjuk a határba. További előnye, hogy három korszerű IH-vetőgép megvásárlását tette szükségtelenné. Ezek ára pedig 3,6 millió forint. Ezért mondom: a szórt vetés nemcsak gyorsabb, hanem jóval olcsóbb is, hiszen a gabona- termesztést nem terheli a drága munkagépek amortizációja, értékleírása. KÉTMILLIÓS PRÉMIUM Az idei szárazabb időjárás — párosulva a „formabontó” elképzelésekkel — megmutatkozott a terméseredményekben. A búza 5,5, a kukorica nyolc, a cukorrépa 45,2 tonnás hektáronkénti termést adott. Ügyesen alkalmazkodva az állami szabályozórendszer és a vállalati ösztönző rendszer változásához, közel négymillió forinttal sikerült úgy növelni a nyereséget, hogy annak nincs költségvonzata! Hajdú István: — Még az elmúlt év őszén elhatároztuk, hogy mindenképpen több gabonát fogunk termelni, hiszen erre lehetőségünk van. A többletler- mésre kapható prémiumot pont akkor vezették be, amikor alsó, veszélyeztetett területeinkről ki tudtuk végre váltani a kukoricát. Így az abraknövény a védett határrészekbe került, ahol legalább két tonnával többet adhat hektáronként. Mivel a belvíz elmaradt, az őszi búza ragyogóan termett. Végül is az átlagos 12 ezer tonna helyett, több mint 16,5 ezer tonna gabona termett, amelyért 2,3 millió forint prémiumot kapunk az államtól. A cukorrépa, amelynek eredménye szintén alappsan felülmúlta az elmúlt évek átlagát. 1.5 millió forinttal hoz — ez is termelésfokozásért kapható prémium — a szövetkezet kasszájába többet. Érdekességként: 17 hektáron kézzel szedték, fejezték a répát, itt a hektáronkénti átlag meghaladta a 620 mázsát. vagyis az árbevétel a 62 ezer forintot! Igv mindenképpen eredményes, jó évet zárnak Taktaharkányban. — kármán —