Észak-Magyarország, 1976. november (32. évfolyam, 259-283. szám)
1976-11-11 / 267. szám
1976. november 11., csütörtök ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 az ju dr. Kádár Lászlóval Állami Fejlesztési Bank igazgatójával Interj Az V. ötéves terv első évének végéhez közeledvén, szeretnénk tájékoztatást adni olvasóinknak a beruházási célkitűzések megvalósításának tapasztalatairól. Miután az Állami Fejlesztési Bank a beruházási információk összefogója is. ezért. felkerestük dr. Kádár Lászlót, az Állami Fejlesztési Bank igazgatóját, hogy adjon választ néhány kérdésre. — Melyek a megye szocialista szektorában az öiöüik iji- évcs tervben, kiemelten pedig az IMS. évre vonatkozó legfontosabb célkitűzések, feladatok? — Közelítő számítások alapján a megye szocialista szektorában az V. ötéves terv időszakában mintegy 72—7(> milliárd forint beruházás megvalósulására lehet számítani. A tervidőszakban várhatóan 17 nagyberuházás megvalósítása lesz folyamatban és kettő előkészítés alatt. — A célcsoportos beruházások nagysága és aránya növekszik a megyében. Ezek közölt a vasúthálózat fejlesztése. a vezetékrendszerek építése látszanak domináns szerepet. A vállalati és szövetkezeti beruházási lehetőségék megítélésénél azzal számolunk, hogy a beruházások finanszírozásában a nyereségből képzett fejlesztési alap kisebb súllyal játszik szerepet (a megváltozott jövédelemszabályozás következményeként), míg az állami támogatás igénybevételének lehetőségei növekednek. A bankhitelen beiül pedig jelentős arányt kell, hogy képviseljen a konvertálható export-árualap bővítését, vagy létesítését célzó akciók nagysága. — Az 1976. évi népgazdasági célkitűzések alapján a megyében mintegy 16 milliárd forint értékű beruházás megvalósítása a feladat. A központi döntésű beruházások körében közel 9 milliárd forint értékű beruházás m egvalósí tásá val számol u n k. A tanácsi beruházások körében az l!)7(i. évre előirányzott 3.4 milliárd forint ősz- szegből a legjelentősebb ösz- szeget, 68 százalékot a lakásépítésre terveztek, amely 2795 lakás megépítését tűzte célul. A vállalati és szövetkezeti szektorban 1976-ban 4 milliárd forint beruházás teljesítése várható. — Az éves feladatok területén és ágazati megoszlását tekintve, az erős koncentráltság jellemző, amely a korábbi évek tendenciájának folytatását is jelenti. A beruházások nagy része Miskolc. Len in város. Kazincbarcika, Özd területén valósul meg. Egyben a vegyipari, viUamosenergia-ipari és kohászati ágazat további, jelentős erősödését eredményezi a megyében. — Az év folyamán befejezésre tervezett/ vagy a már befejeződött jelentősebb beruházások közül példaként említeném uz Ózdi Kohászati Üzemek rúd- és drót hengerművét, a szovjet —magyar földgázvezeték 11. szakaszának üzembe helyezését. Külön ki kell emelni azokat a feladatokat, amelyek a már üzemelő beruházásoknál befejező és hiánypótlási munkákat jelentenek. amelyeknél nem a teljesítés mértéke, hanem a hiánytalan megvalósítás a fő feladat. — A következő évek beruházási feladatai közül három beruházást említenék, az LKM minőségi a dóiévá r- tás-fejlesztését. a szovjet— magyar földgázvezeték III. ütemét és a Borsodi Tüzál- lóanyo“gyár beruházását. amelyek előkészítése szintén feladatainkat kénezik. I — Milyen volt «/. elmúlt ' három negyedév alall a beruházási feladatok Icljesdésé- ben az. clórchaladas cs mi várható az év végéig.’ — A köznonti döntésű beruházásoknál a háromnegyedéves pénzügyi teljesítés a bázisidőszakhoz képest 105 százalék, azonban az éves feladatok 10—12 százalékos növekedését figyelembe véve. a teljesítés időarányosan kedvezőtlenebb a múlt évinél. A harmadik negyedévben határozott élénkülés volt megfigyelhető a beruházási feladatok teljesítésében. így azek többségénél- várható az éves feladatok teljesítése. — A folyamatban levő nagyberuházásoknál az évre ütemezett kiemelkedően fontos feladatok közül még bizonytalan a Tiszai Hőerőmű. 215 mW kapacitást jelentő 1. sz. blokkinak — év végére módosított határidejű — párhuzamos kapcsolása. Kedvezőtlen a Tiszai Kőolaj finomító technológiai kombinált üzemének és az Ózdi Kohászati Üzemek acélgyártás-fejlesztésének készültségi foka. — A tanácsi beruházások körében az 197(1. évre tervezett 2795 lakásból (amelyből Miskolcra 1518 lakás építését tervezték), a harmadik neevedév végéig mintegy egvharmada .került átadásra, ami időarányosan kedvezőtlen és éves szinten is némi lemaradással lehet számolni. A miskolci 386 +14 ágyas csecsemő- és gyermekkórház műszaki átadása megtörténi. — A vállalati és szövetkezeti beruházások körében az elmúlt három negyedévben a központi célkitűzésekkel összhangban az előző időszakokhoz képest a növekedés üteme mérséklődött, azonban a vállalati beruházások növekedésének üteme meghaladja a szövetkezetit. — . A konvertálható exportárualap bővítő beruházási ajánlatok elbírálása lassú ütemben halad és a beérkezett ajánlatok többségét kellő megalapozottság hiányában átdolgozásra visz- sza kellett adni. — A korábbi évekhez viszonyítva legszembetűnőbb változás, hogy a saiát forrásból megvalósuló beruházások aránya erőteljesen nö- -vékedett. A beruházások döntően szinttartásra, szűk keresztmetszetek feloldását szolgáló gépesítésre, munkaerőhiányt pótló gének beszerzésére és szociális létesítmények. megvalósítására irányultak. — A _ mezőgazdasági termelőszövetkezeteknél fokozódott a termelési rendszerek bevezetésével kapcsolatos beruházások termény- feldolgozó. -szárító berendezések beszerzése. — Milyen gondok tapasztalhalók jelenleg a licruházásoKbon? — A beruházási munka javításával kapcsolatosan számos befolyásoló tényezőt lehelne említeni, ezek közül csalj néhány általános és jellemző gondról szólnék. A megyei építőipar fejlődése és a megyén kívüli kivitelezők nagyarányú részvétele mellett az építési igények és a rendelkezésre álló kapacitás között állandó feszültség mutatkozik. Az építési egyensúlyhiány kihat a beruházási folyamat egészére és egyre erősödő tendenciát: mulat. — E témában elsősorban az építőipari szervezetek ütőképességének, technikai felszereltségének, a követelményszintektől való lemaradását emelném ki. Az építőipari létszámhiány a harmadik negyedév végén mintegy 1000—1200 főre tehető, a szerelő vállalatok létszám- hiánya 600—700 fő. A létszámhiányként érzékelt probléma mögöt.t —. bár egyes szakmáknál, vasbetonszerelő. ács. valóban fennáll a hiány — termelékenységi, szervezési és munkarendben hiányosságok is meghúzódnak. Az építőiparban a szokásostól eltérő munkarend alkalmazásával: folyamatos munkarenddel. több műszakkal, stb. csak szórványosan lehel találkozni. — Javításra szoruló terület változatlanul a tervező, a beruházó és a kivitelező szervezetek közötti együttműködés. E szervezetek közölt a munka javítása érdekében gyakran születnek szocialista együttműködési szerződések. Ezek pozitív szerepének elismerése mellett szólni kell arról is, hogy a vállalások gyakran nem lépik túl a kétoldalú vállalkozási szerződésekből eredő kötelezettségek mértékét. — Munkaszervezés szempontjából nem ítélhető előnyösnek a kivitelező szervezetek széttagoltsága mert a kivitelezés előrehaladása érdekében hozott döntések nehezen érvényesíthetők a mellérendeltségi viszonyban dolgozó szervezetek között. A számlázási fegyelem javulásáról továbbra sem beszélhetünk. A kivitelező vállalatok [áVyamutos pénzellátásra törekednek, figyelmen kívül hagyva a számlázási rende1 kezeseket és jogszabályokat. A banki ár- és számlaellenőrzés az első három negyedévben 155 millió forint jogtalan kifizetést akadályozott meg. Ez az összeg az elmúlt év azonos időszakában 80 millió forint volt. — Milyenek az elmúl! cvben üzembe lépett nagyberuházásoknál az üzemeltetés műszaki fettételei és hogyan alakul! a termelés ..felfutása”? — Az elmúlt évben üzembe helyezett nagyberuházások kapacitáskihasználása és a termelés felfutása még nem kielégítő. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy a megyei szintű ipari termelés bázishoz viszonyított — általában pozitívan értékelt — növekedése nem éri el a tervezett .színvonalat és a kapacitások jobb kihasználásával még fokozható. Egyes beruházásoknál még újra jelentkeznek, vagy továbbra is fennállnak a próbaüzemeltetés alatt tapasztalt műszaki problémák. A m’űszaki zavarok és a gép- meghibásodások mehet t lassítják a termelés felfutását az üzemeltetési teltételek biztosításának gondjai, például alaoarmaghianv. munkaerőhiány. illetve a dolgozók beeyakorlatlansága — mondotta dr. Kádár László. Csorba Barnabás A szorgos gönciek elmennek a dolguk után akar a lelkibányai erdészéihez, a baromfifeldolgozóba. a vasútra is. Csakhogy amíg a férfiak vállalják a sok utazást, a tá- vollétet, addig az asszonyoknak el kell látni a háztartást, iskolába járatni a gyerekeket. Nekik már nem felel meg az ilyen vándorélettel járó munka, ők helyben szeretnének dolgozni. Több százan vannak, akik munkalehetőségre várnak, bizonyítja a legutóbbi felmérés. A nagyobbrészt szakma nélküli asszonyok aligha váltanának munkakönyvét, ha napi nyolc órában olyan elfoglaltsághoz juthatnának, ami idegen eddigi életüktől. A nagyközség vezetői számára évek óta nyilvánvalónak látszik, hogy nem elég csak munkaalkalmat teremteni, előnyben kell részesíteni a könnyűipari lesztési lehetőségeket. fejA háromezer lakosú Gönc fiatal tanácsi vezetői ezekben a hetekben sokat fáradoznak azért, hogy a tervek valóra váljanak. Menyhért Béla tanácselnök és Kucsma István vb-titkár minden lehetőséget a leendő munkavállalók szemével vizsgál. Tudják azt ís. hogy a telephelyet, üzemet létesítő vállalatnak segíteni kell, a jó szándék kevés. Ezekről a gond.okról beszélgettünk, amikor felvetődött a/, is. hogy egy háromezer lélekszámú községben sem születik egyszeriben csaknem felezres munkaerő-tartalék. — Göncön nyolc település iskoláskorú gyerekei tanulnak, ide köti ükéi a kollégium és bármilyen furcsán hangzik, a szülők beköltöztek a gyerekek után — mondja Menyhért Béla tanácselnök. — Pedig a hetvenes évek elejéig évről évre kevesebb lakója volt Göncnek. Aggódva tapasztaltuk, hogy mind több porta marad gondozatlanul, az öreg parasztházak közül jó néhány vált évek alatt értéktelenné. mert nem volt aki rendbehözza a tetőt, a falakat. — Az elvándorlás úgy három éve állt meg — veszi at a szót a titkár. — ,Azóty inkább gyarapodóban van a lakosság száma. A tanács vezetőinek szavaiból ügy tűnik, legelőbb a Budapesti Kútfúró és Kazán- építő Szövetkezeti Közös Vállalat munkahelye nyithatja meg kapuit a gönciek előtt. Munkavédelmi és szigetelőanyagok készülnek majd Göncön a közös vállalat üzemei számára. A régi énület- ben elvégzik a szükséges átalakításokat. a betanítást helyben szervezik meg, és az 1977-es évben már huszonötén mondhatják munkahelyüknek a telepet, ahol teljesítménybérben dolgoznak. Épül Lcninvárosban a Tiszai Erőmű Brigádgyűlésen A Miskolci MÁV Igazgatóságon. a III. forgalmi osztályon dolgozik a Kiváló Brigád címmel kétszeresen kitüntetett Haladás szocialista brigád. A tizenöt tagú kollektíva tanácskozásán vettünk részt a napokban. Mozgalmas egy ilyen bri- gádgyülés. A hivatal egyik helyisége átalakult tanácsteremmé. Az elnöki asztalnál vörös drapéria, az összetolt íróasztalok mellett ülnek a brigádtagok. Kiss László, brigádvezető ismerteti a napirendi pontokat. Van bőven belőlük, valamennyi munkájukkal kapcsolatos. Először Ládi Sándort köszönti Pásztor Zoltán. a III. forgalmi, osztály vezetője. Kihangsúlyozna hogy a kiváló dolgozó cím kitüntetést azért kapta meg. az idén. mert olyan vágányzári feladatot oldott meg. amely munkánál a legkisebb hiba súlyos károkat okozott volna. Kiváló munkát végzett.« Méltán érdemelte ki társai gratulációit is a kitüntetés mellé. Bialkó Gyulát. Simon Miklóst. Pócsa Belát és Zenitén yi Endréi születésnapjuk alkalmával üdvozlik egy- egy szál virággal... Megemlékeztek a Nagy Októberi Szocialista Forradalomról. kerek, tömör kis beszéd kíséretében. Szavalat is elhangzott. Megejtették a november 6-i. szombati hétvégi bri- gádetlenörzési beosztást is. Szabad szombat következett volna, azonban e napon mindenki a vonalon volt és ellenőrizte a vasúti munkát. Szép gesztus volt, amikor kedvps ajándékot nyújtottak át Krausz Kálmánnak nyugdíjba vonulása alkalmából. Ezután alapos elemzés alá vették a vállalások teljesítését. Nem kellett szégyenkezni. ami a brigádon mállóit, az megvalósult. Az éves vállalást szénen teljesítik. Akad itt-ott adósság, de még van idő a törlesztésre. A gyűlésen Fazekas Barna brigádtag tájékoztatót mondott az őszi. szüreti vonatok indításáról. Ebben az idényben naponta 8500 utast szállítottak. 81 pár vonatot szerveztek a szüreti forgalom lebonyolítására. Es már a küszöbön kopogtat a karácsonyi forgalom lebonyolítása. A brigádvezető beszámolt a személy- és tehervonatok helyzetéről, a baleset alakulásáról, és az Minden egyes üzem telepítései alapos szemle, vizsgálódás előzi meg. Az óvatosság érthető, valamennyi vállalat, szövetkezet úgy szeretné befektetni fejlesztésre szánt forintjait, hogy azok mielőbb és minél jobban megtérüljenek. A Hegyalja Ruházati Szövetkezet vezetői a három régi diákotthonépület megtekintése után hajlottak az üzem telepítésére, jóllehet a nagyobb mértékű átalakítás az épületeken elkerülhetetlen. Viszont a remények kedvezőek. ugyanis 120 asszonyt lehelne varrógép mellé ültetni rövid betanítási idő után. Egyelőre persze csak harmincán lennének. Az üzem modelljének a cigandit tekintik. Egyelőre persze a legköny- nyebben varrható ruhák készülnek, aztán pedig a kényesebb. nagyobb szakmái gyakorlatot igénylő munkákra kerül sor. — Lesz-e elég varrónő? Az elnök szerint a gönci asszonyokon. lányokon kívül szívesen vállalnának munkát Abaújvárról. Hidasnémetiből, Telkibányáról, Vilmányböl. Vizsolyból, vagy Göncruszká- ról is. A közelmúltban felkereste a Gönci Tanács vezetőit az Országos Telephelyforgalmi Központ: a Hazai Pamutszó- vőgyár új telephelyet.-szerel - ne létesíteni. Csakhogy az OTK egyenlő esélyeket adott Siklósnak és Göncnek. Akkor még érezhető volt. hogy a dunántúliak valahogy közelebb állnak a 100 milliós létesítményi beruházás megszerzéséhez. Aztán megszületett a döntés: Gönc. A szövés háromszáz embernek adhat munkát, illetve sok karbantartónak. villanyszerelőnek, tehát férfiaknak is. Az sem maradt nyitott kérdés, honnan kerül ennyi szakmunkás a leendő üzembe, amikor a környéken sehol sincs szakmunkásképzés. A régóta „eljáró ’, távol dolgozó gönci szakmunkások — már most jelezték — örömmel térnek vissza. Azok az asszonyok, akik érdeklődtek a vállalat munkája iránt, már jártai-; a budapesti üzemben és várakozásokkal telve érkeztek haza. Nagy József ellenőrzések tapasztalatairól. Olykor szomorú jelenséggel találkoztak. Észrevételei!; papírra kerülték, és a felettesek az értesülések bir- tokában intézkedtek. Más brigádok küldöttei is részt vették a brigádértekezleten. Így például Kollai Ferenc, a Makarenkó-bri- gád vezetője javaslattal élt: Kálkápolnán kommunista szombatokat tartottak, példájuk követésére buzdította a jelenlevőket azzal a kitétellel. hogy a munkáért járó pénzt gyűjtsék össze és építsenek a fiatal vasutasok részére garzonlakást. Megtudtuk, hogy szakmai és politikai képzésük elismerésre méltó. Ez annál inkább is méltányolandó, mert annak idején a brigádvezető és a kollektíva több tagja „egyszerű" segéd- és pályamunkás volt. Ma a kollektívába n üzem mérnökök. felsőfokú technikumot végzettek dolgoznak. Mindenkinek „kismillió” vasutas szakmai vizsgája van s ahogy a technika fejlődik, úgy szólítja őket hivatásuk jobb szolgálata újra és újra az iskolapadba. A brigádban önálló kulturális élet. öntevékeny kul- túrmunka is folyik. Nemcsak színházba, moziba „kell” járni. kiállításokat megtekinteni. Például a november 4-én megtartott központi, igazgatósági ünnepséget a brigád szervezte meg. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 59. évfordulójára történő megemlékezés tiszteletére a kultúrműsort szintén ők adták. Minden brigádtag szerepel, funkciót kapott. Önálló énekkaruk van, Zemlényi Endre a karmester. Nehezebb feladat teljesítéséhez nem is oly régen Virág Elemért, a miskolci színház nyugdíjas karmesterei is felkérték. Van a brigádban kultúrfelelös. pénztáros, fotós, naplóvezetö. A napló, amely 1963-tól. a megalakulástól napjainkig hűségesen vezetett, több kötetre rúg. Visszaadja az eltelt 10 év küzdelmét, eredményét. Makó Imre. a Tiszai pályaudvar jelenlegi állomás- főnöke alapította meg a Haladás brigádot öt mindig megemlítik, ha szó esik a kollektíváról. Nehéz, küzdelmes hivatást választottak. Eddig semmi- íven eredmény nem hullt csak ügy az ölükbe. Minden elismerés és siker mögött temérdek munka van. Csodálatos ez az együttes, csodálatos a munkabírásuk, pedig életkorban 40—50 év között járnak. Jó lenne, ha a fiatalok minden tekintetben nyomukba lépnének. Boda István